Política

 
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Reforma laboral: otro fallo declaró inconstitucional un artículo que recorta los créditos laborales

Reforma laboral: otro fallo declaró inconstitucional un artículo que recorta los créditos laborales

La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo declaró inconstitucional el artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral 27.802. Los jueces consideraron que el mecanismo puede provocar una quita del 33% sobre créditos laborales judicializados y vulnera derechos constitucionales. El fallo profundiza las diferencias de criterio dentro de la Justicia laboral sobre la aplicación de la reforma.

Paritaria de Alimentación: Sin acuerdo entre la FTIA y la cámara empresaria FIPAA en la primera reunión y un contundente reclamo por una urgente recomposición salarial

Paritaria de Alimentación: Sin acuerdo entre la FTIA y la cámara empresaria FIPAA en la primera reunión y un contundente reclamo por una urgente recomposición salarial

La FTIA reclamó una recomposición salarial para los trabajadores y trabajadoras de la industria de la alimentación ante el aumento sostenido del costo de vida. Tras no alcanzar un acuerdo con la cámara empresaria FIPAA, las partes volverán a reunirse el próximo 3 de septiembre.

El trabajo en casas particulares sufrió 30 mil despidos y 3 de cada 4 empleadas están "en negro"

El trabajo en casas particulares sufrió 30 mil despidos y 3 de cada 4 empleadas están

Considerado históricamente como un termómetro sensible de la economía de las familias de clase media y jubilados, la pérdida del poder adquisitivo en los hogares empleadores terminó por disparar una seguidilla de despidos, recortes de horas y una marcada precarización que afecta de manera directa a cientos de miles de mujeres en todo el país.

La intervención de la UOM suspendió el convenio con la USEM que detonó la caída de Abel Furlán

La intervención de la UOM suspendió el convenio con la USEM que detonó la caída de Abel Furlán

La intervención de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) suspendió el convenio que el gremio había firmado con la empresa USEM S.A. para administrar parte de los fondos sindicales y desvinculó de la organización a María Soledad Calle, una de las accionistas de la firma, en el marco de una investigación judicial sobre el manejo de recursos del sindicato.

Repartidores de apps: estiman que ya son 350.000 y advierten por bajos ingresos, endeudamiento y control algorítmico

Repartidores de apps: estiman que ya son 350.000 y advierten por bajos ingresos, endeudamiento y control algorítmico

El Sindicato de Base de Trabajadores de Reparto por Aplicación (SiTraRepa) estima que unas 350.000 personas trabajan actualmente como repartidores de plataformas en Argentina. Desde el gremio advierten por la falta de derechos laborales, las diferencias de ingresos entre provincias y un creciente endeudamiento con billeteras virtuales y fintech.

El FreSU prepara paros regionales para llegar a una huelga nacional por salarios antes de fin de año

El FreSU prepara paros regionales para llegar a una huelga nacional por salarios antes de fin de año

El FreSU anunció paros regionales como antesala de una huelga nacional antes de fin de año, con el reclamo de un Salario Mínimo Vital y Móvil de $3 millones para cubrir las nueve necesidades que establece la Constitución. Desde Rosario, los gremios de Aceiteros, Docentes, Pilotos y ATE ratificaron la escalada del plan de lucha contra el ajuste del gobierno de Javier Milei.

Denuncian un plan de despidos encubiertos en Galeno Seguros con retiros voluntarios forzados

Denuncian un plan de despidos encubiertos en Galeno Seguros con retiros voluntarios forzados

El Sindicato del Seguro de la República Argentina se declaró en estado de alerta frente a una ola de maniobras de achique de personal impulsadas por la Galeno Seguros. La organización gremial advirtió su preocupación sobre la situación laboral en la firma y denunció que detectó que el área de Recursos Humanos de la aseguradora viene ejecutando un plan de «retiros involuntarios» mediante condiciones “leoninas e ilegales”.

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El gobierno ratificó la virtualidad del Consejo del Salario y la CGT junto a las CTA planean movilizar a trabajo

El gobierno ratificó la virtualidad del Consejo del Salario y la CGT junto a las CTA planean movilizar a trabajo

El Gobierno de Javier Milei ratificó que la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil fijada para este viernes 28 de agosto a las 12:30 se desarrollará bajo modalidad virtual, rechazando las presentaciones y cartas documento remitidas por la CGT, la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores.

La Justicia confirmó la validez de un «mutuo acuerdo laboral» pese a que el trabajador reclamó que fue firmado bajo intimidación

La Justicia confirmó la validez de un «mutuo acuerdo laboral» pese a que el trabajador reclamó que fue firmado bajo intimidación

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró que un trabajador no logró acreditar vicios del consentimiento ni fraude en un mutuo acuerdo laboral y rechazó el reclamo. Los testigos hablaron de un plan de retiros voluntarios, en el marco de una reestructuración de la empresa. El trabajador argumentó que firmó intimidado, sin representación letrada, que el acuerdo no fue homologado y que se vulneró el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales.

Contra el ajuste y la desregulación: SUPARA reclamó “una Aduana fuerte y un Estado con recursos”

Contra el ajuste y la desregulación: SUPARA reclamó “una Aduana fuerte y un Estado con recursos”

El Sindicato Único del Personal Aduanero de la República Argentina (SUPARA), liderado por Daniel Mallotti, fue sede del Congreso Sindical Latinoamericano “Estado, Democracia y Justicia Fiscal”, un espacio de debate e intercambio del sector que reunió a representantes sindicales de Brasil, Perú, Chile, Uruguay, Colombia y Paraguay, y que culminó en un acto en la CGT.

Alimentación se reunirá el próximo miércoles para revisar la paritaria

Alimentación se reunirá el próximo miércoles para revisar la paritaria

La industria de la alimentación llega a la mesa de este miércoles con un antecedente que la distingue de buena parte del mapa gremial: cuatro meses de negociación consecutiva entre la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA), sin que la discusión por los números derivara en una ruptura del marco convencional. La puja por salarios y beneficios es constante, como en toda paritaria. Lo distintivo es que las partes la resolvieron dentro del diálogo, sin necesidad de forzar cambios en el convenio que las rige desde 1994.