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Aniversario del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo doméstico.

Las trabajadoras domesticas se congregaron en la puerta del Ministerio de Trabajo en reclamo de aumentos y para exigir la reincorporación y salir de la precariedad. 

Para el año pasado los trabajadores de casas particulares recibieron una recomposición por inflación del 10%. Cómo siguen las escalas.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, dependiente del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, y los representantes gremiales paritarios del sector acordaron una recomposición salarial adicional del 15 por ciento a partir de este mes.

El aumento se aplicará en dos tramos a partir del 1° de junio. De este modo, el sueldo de una empleada doméstica con retiro pasará en junio de $5.358 por 8 horas de trabajo, a $6322 y en diciembre ascenderá a $7126.31

Son alrededor de 57 ex empleadas de la empresa de limpieza Guzmán, quienes hace una semana reclaman por mantener sus puestos laborales y solicitan que el Gobierno provincial las absorba en la planta permanente estatal. El martes se reunirán con la titular del CPE, Silvia Sánchez, aunque advierten que pretenden una audiencia con el gobernador para una solución definitiva.

Se eliminaron las categorías y rigen cuatro modalidades: 24 horas semanales, por hora, cama adentro y jornada completa de 8 horas más sábado medio día. Ratifican que no se puede hacer un prorrateo en base al sueldo básico. Desde el mes que viene es obligatorio el pago de una ART.

Hace un año que no reciben un aumento. Por primera vez en Córdoba, protestarán en la calle.

La mujer, empleada doméstica reclama una indemnización de $100 mil.

Además, el sindicato del sector le solicitará al subsecretario de Trabajo “desenganchar” su pauta salarial de la nacional. Argumentan también que el básico, de $ 3.220, debe acompañar la suba de aportes que decidió recientemente la AFIP.

Un año después de a­probada la nueva ley laboral para el personal doméstico, el Gobierno re­glamentó ayer varios artículos clave del Régimen de Tra­bajadores de Casas Par­ticulares.

En la región, el 75% está en negro. El Ministerio de Trabajo inició una campaña en la provincia.

La Comisaría de la Mujer y la Familia de Bolívar fue inaugurada el 15 de noviembre de 2013 y desde entonces las denuncias aumentaron en un 300% respecto de las que se recibían en la Comisaría.

Un año después de su sanción en el Congreso, el Gobierno nacional reglamentó parcialmente esta semana el nuevo régimen laboral para los empleados que hacen tareas domésticas en casas particulares.

La titular de Trabajo de la Provincia, Miriam Espinosa informó en diálogo con Radio Fénix sobre las actividades previstas para el jueves, viernes y sábado por tercer año consecutivo para asesorar a las amas de casa sobre sus derechos legales vigentes.

Un equipo de la delegación regional del Ministerio de Trabajo de la Nación, a cargo del doctor Justo José Zapponi, montó un stand en el ingreso a un supermercado ubicado por avenida Gregorio Pomar, con el propósito de promocionar la registración del personal de casas particulares.

El dato surge de una campaña que comenzará en todo el país para que este servicio aumente el porcentaje de trabajadores en blanco. En Mendoza el Ministerio de Trabajo ubicará un stand en el que se podrán hacer trámites y consultas.

Lo resolvió ayer tras la reunión mantenida con Sinpecaf, a partir de la ola de maltratos denunciados por trabajadoras de casas particulares. Afectará a inspectores para fiscalizar las condiciones laborales del sector.

Es el cálculo realizado por el Sindicato de Amas de Casa de Córdoba en base a 14 horas de trabajo por día y la prestación simultánea de servicios de trabajo doméstico, plomería, electricidad, lavandería, niñera o maestra particular, enfermería por hora, transporte escolar, jardinería por hora y cadetería.

Los casos de violencia física y verbal son los más frecuentes. La mayoría de ellos ocurren en countries. Piden a Trabajo intervención para poder inspeccionar las viviendas.

El gremio local está revolucionado por la implementación de las nuevas escalas que, en parte, licúa la suba del 25% dispuesto por Trabajo. “Vamos a defender nuestros derechos adquiridos”, aseguró Alcira Burgos, referente del Sinpecaf.

La iniciativa surge a partir de la ley nacional sancionada el 13 de marzo de este año, que avanza en el reconocimiento de sus derechos.

Se trata de una estadística a nivel nacional. Ayer se realizaron las jornadas de capacitación del Programa de Regularización de Empleados de Casas Particulares, que llevó adelante el Ministerio de Trabajo de la provincia, con el apoyo del municipio

La fecha límite es el 30 de junio; el trámite se debe hacer con clave fiscal a través de la página web del ente recaudador

El Ministerio de Trabajo reinició la defensa del proyecto. Tiene media sanción de Diputados; falta aprobación en particular del Senado.