Serán 2 jornadas intensivas pautadas para el 6 y 7 de mayo de 15 a 18 hs. en las instalaciones del CIC de San Benito. La propuesta es sobre IA y liderazgo. Las inscripciones se realizan al 3872266200.
La Confederación General del Trabajo (CGT), en conjunto con la Fundación de Inteligencia Artificial (IAF), presentó su propuesta de formación 2026 con una serie de cursos virtuales y gratuitos destinados a trabajadores y trabajadoras, en un contexto donde la incorporación de nuevas tecnologías redefine el mundo laboral.
La inteligencia artificial (IA) cada vez opera en más eslabones de la cadena productiva, de comercio y consumo. Los datos son concretos, los casos están documentados y el impacto sobre el empleo es medible. Mientras las grandes empresas del sector evalúan y adoptan estas tecnologías, el sindicalismo mundial debate cómo negociar sus condiciones. En Argentina, la discusión todavía no empezó.
El Papa León XIV advirtió sobre la creciente influencia del entorno digital y de la inteligencia artificial en los hogares, al señalar que estas herramientas “orientan silenciosamente la mirada, los deseos y los criterios de todos los miembros de la familia”, debilitando el diálogo y la presencia educativa.
Con gran participación de comerciantes y emprendedores, se llevó a cabo la formación “Impulsa tu negocio emprendedor”, donde se dieron a conocer herramientas prácticas de inteligencia artificial, marketing y finanzas para hacer crecer los negocios locales.
Los empleos con mayor escasez son los soldadores, enfermeros, cocineros y electricistas. La organización alerta sobre el impacto de la inteligencia artificial en el empleo de los jóvenes.
La decisión de la empresa impactó en trabajadores de varios países de América Latina. En Argentina, las desvinculaciones alcanzaron a 32 empleados y fueron denunciadas como abruptas y sin previo aviso. La empresa las presentó como una “transformación”.
En una jornada organizada por la Secretaría de Formación y Capacitación Profesional, la CGT reunió a dirigentes sindicales, especialistas y funcionarios para debatir el impacto de la inteligencia artificial y la transformación digital en el mundo del trabajo, con eje en la defensa de los derechos laborales, la formación profesional y una transición tecnológica con inclusión social.
La Alianza AmazonUNI Global condenó el lunes el anuncio de Amazon de despidos masivosque afectan al personal administrativo y tecnológico, acusando a la empresa de «llenar los bolsillos de Jeff Bezos y otros accionistas importantes» a costa de los trabajadores.
El ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, aseguró que en la Provincia de Buenos Aires ya se está usando inteligencia artificial para mejorar la gestión pública y la formación laboral.
Expertos advierten que la irrupción de la Inteligencia Artificial está llevando a un cambio en el tablero laboral, y no siempre en el sentido previsto
Un estudio señala que la automatización será selectiva y que persistirán actividades humanas difíciles de sustituir eficientemente por la tecnología
Gigantes tecnológicos reducen personal mientras invierten miles de millones en IA. En Argentina, Globant y otras firmas achican plantillas, y crece el uso "a escondidas" de herramientas generativas.
La compañía estadounidense decidió profundizar luego de las críticas recibidas en 2024, generó un escándalo viral y aseguró que "ya no hay vuelta atrás".
Un informe de la Organización Internacional del Trabajo puso en cuestión el discurso apocalíptico sobre el desarrollo de la llamada IA generativa. Según el estudio, solo el 3,3% de los trabajos existentes podrían ser totalmente automatizados por este tipo de herramientas tecnológicas.
La tecnología y la inteligencia artificial hay que tomarlas por la cola, no por la cabeza, según las instrucciones del Señor.
En un mensaje firmado por el cardenal secretario de Estado, Pietro Parolin, con motivo de la Cumbre "AI for Good 2025", celebrada en Ginebra, el Papa reitera la necesidad de una gobernanza global de las nuevas tecnologías. Si bien reconoce su capacidad para realizar tareas con rapidez y eficiencia, el Pontífice enfatiza que no pueden reemplazar el discernimiento moral, ni la riqueza de las relaciones auténticamente humanas.
Aunque el miedo a que la inteligencia artificial (IA) reemplace masivamente el empleo está instalado en el imaginario colectivo, los datos muestran otra cosa.
El nuevo índice global sobre la exposición a la inteligencia artificial generativa ofrece a los responsables de políticas una herramienta clave para gestionar su impacto en el trabajo.
Tuiteros vinculados a Santiago Caputo viralizaron un mensaje adulterado en el que el expresidente aparecía pidiendo el voto para Adorni; mentiras y operaciones sucias
Historias de vida de de quienes tienen una dependencia laboral con las nuevas tecnologías, ya sea para entrenarlas o recibir tareas. Beneficios para los freelance, pero también riesgos y aumento de despedidos. Qué pasa cuando la comunicación diaria es con un bot.
IBM es una compañía que tiene clarísima su postura con la IA. Y le está siendo más que rentable.
Propone que la inteligencia artificial actúe como mediadora y no solo eso: también que analice encuestas y correos internos para prevenir conflictos.
La Cámara Argentina de Comercio (CAC) presentó el informe elaborado con el Laboratorio de Innovación e Inteligencia Artificial de la Universidad de Buenos Aires (UBA-IALAB), a través del cual exploraron en profundidad el impacto que tiene la implementación de herramientas de Inteligencia Artificial (IA).
La inteligencia artificial (IA) se ha consolidado como una herramienta esencial en muchos campos, incluido el estudio y análisis de textos religiosos. Sin embargo, su aplicación en el tratamiento de los versículos del Corán suscita grandes preocupaciones, en particular por los errores observados en la restitución y en la interpretación del texto sagrado.
Lejos de la narrativa ideológica fatalista que intentan imponer algunos megamillonarios, el flamante juguete del Capital no vino a reemplazar nuestro trabajo, vino a degradarlo.
Los datos surgen de un estudio publicado por el Foro Económico Mundial a nivel global, que revela los diversos empleos afectados por la automatización, la adopción de tecnologías avanzadas y los cambios en las necesidades del mercado. ¿Quiénes sufrirán con más fuerza el impacto de la IA?
Más de 120 jóvenes líderes y activistas sindicales de todo el mundo se reunieron el pasado 13 de diciembre en el Foro de la Juventud de IndustriALL para abordar el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el ámbito laboral. Este encuentro, calificado como un hito por sus organizadores, buscó capacitar a las nuevas generaciones de trabajadores frente a los desafíos y oportunidades que trae esta tecnología.
Un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), titulado “La ilusión de la inteligencia artificial”, pone el foco en una realidad preocupante: detrás de los sistemas automatizados que prometen revolucionar la economía global, existe una fuerza laboral invisible, mal paga y expuesta a condiciones precarias.
Con pruebas pilotos en la construcción, automotrices, minería, explotación petrolera, la industria del gas y carga y descarga, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo testea la implementación de Inteligencia Artificial para promover la prevención de los accidentes laborales. En paralelo discute con gremios y empresarios una nueva ley de Riesgos del Trabajo e Innovación Tecnológica pensando en 2025.
Durante el Data Intelligence Day de Databricks, los líderes de datos e IA de Bimbo, Coca-Cola Femsa y bineo explicaron cómo están avanzando en el journey de inteligencia de datos, usándolos como una ventaja competitiva.
"Cerebro" es un innovador asistente desarrollado con inteligencia artificial (IA) para los trabajadores nucleados en UTHGRA. Esta herramienta pionera promete revolucionar la asistencia y el apoyo a los trabajadores del sector turístico, hotelero y gastronómico, posicionando a UTHGRA como el primer sindicato en Argentina en implementar IA para la atención de sus afiliados.
La herramienta promete revolucionar la relación de los afiliados con la organización ofreciéndoles múltiples beneficios.
Al saludar a los fieles tras el Regina Caeli, el Papa recordó la Jornada Mundial de las Comunicaciones Sociales dedicada hoy a la Inteligencia Artificial. Luego dirigió sus mejores deseos a las madres con ocasión de la fiesta dedicada a ellas, pensando "con gratitud" también en aquellas "que se han ido al cielo".
Microsoft Corp. y The Coca-Cola Company han anunciado un acuerdo de cara a los próximos cinco años para alinear la estrategia tecnológica de Coca-Cola en toda la organización, permitir la adopción de tecnología de vanguardia y fomentar la innovación y la productividad a nivel mundial.
El empresario e pronunció a favor de esta posibilidad, apoyándose en los avances que genere la Inteligencia Artificial en el mundo laboral. “El propósito de la vida no es solo trabajar”, sostuvo.
La colaboración entre Coca-Cola y la IA demuestra cómo la tecnología puede enriquecer nuestras experiencias cotidianas y abrir nuevas posibilidades. Coca-Cola Y3000 es un recordatorio de que el futuro está lleno de sorpresas y que la innovación sigue siendo un motor poderoso para la creatividad y la conexión humana.
La inteligencia artificial creará en 2025 una demanda adicional de 149 millones de empleos digitales en áreas cruciales como Privacidad y Confianza, Ciberseguridad, Análisis de Datos, Cloud, Data y Desarrollo de Software.
La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), que conduce Héctor Laplace, confirmó la realización en Salta del Primer Simposio de Inteligencia Artificial (IA) aplicada a esa industria el 23 de noviembre próximo, y afirmó que ese espacio "se consolida en la actividad y transforma de forma paulatina la operatoria de cada uno de los yacimientos".
Un estudio en base a 55 millones de búsquedas de empresas determinó los puestos que tendrán mayores problemas frente a la revolución de la Inteligencia Artificial.