El dirigente camionero exige que el extra salarial se extienda por medio de un decreto presidencial o una ley que debata el Congreso. Hoy, de 6 millones de trabajadores registrados, solamente 2 millones la cobran.
La Regional Oeste de la CGT, que comanda Walter Correa, salió a respaldar públicamente la idea de universalizar las asignaciones familiares. Es un respaldo explícito a la idea del camionero para robustecer los ingresos en medio de la dispara inflacionaria.
La directora ejecutiva de ANSES, Fernanda Raverta, visitó ayer el Barrio 21-24 donde conversó con las vecinas y los vecinos y participó en un taller informativo que el organismo brindó para madres, sobre la importancia de la Asignación por Embarazo (AUE), los alcances de la Ley 1000 Días y temas relativos a la lactancia.
Desde el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires decretaron "fijados los importes de las prestaciones del régimen de asignaciones familiares".
ANSES informa que se incrementa el tope de ingreso del grupo familiar (IGF) así como el ingreso individual para percibir las Asignaciones Familiares. De esta manera, más de 900 mil niñas, niños y adolescentes de más de 600 mil familias se suman al Sistema de Asignaciones Familiares que comienzan a abonarse desde hoy.
Durante este mes, con el calendario de pago de las asignaciones familiares por hijo o hija y la Asignación Universal, ANSES deposita en forma automática el monto correspondiente a la Ayuda Escolar Anual para acompañar a las familias de todo el país en el inicio del ciclo lectivo.
La Anses fijó los nuevos valores de las asignaciones familiares que rigen a partir de este mes, con el aumento del 12,28%, a través de la Resolución 33/2022 publicada hoy en el Boletín Oficial.
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) junto a los ministerios de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y de Desarrollo Social, además de la ANSES difundieron, en operativos territoriales, en la provincia de Río Negro, los nuevos beneficios para el registro de las trabajadoras y trabajadores rurales temporarios y estacionales, establecidos por el Decreto 514/21 y sus normas reglamentarias.
El Gobierno definió la suba de las jubilaciones que rige a partir de marzo y es la primera del año. La jubilación mínima pasará a poco más de $ 32.000.
El Gobierno anunció que duplicará a partir de octubre los montos de las asignaciones familiares por hijo, una medida que beneficiará a más de dos millones de personas y cubrirá a tres millones de niños o adolescentes.
En el marco de la discusión del proyecto que descongela el pago de este beneficio, los gremios afirmaron que existe un atraso de años.
El gobernador Gildo Insfrán convocó a la prensa en Casa de Gobierno para anunciar un aumento para los empleados estatales del 42% que se dividirá en tres tramos. Además, anunció un aumento del haber mínimo de bolsillo para los docentes.
El Gobierno dispuso un paquete de ayudas extra en diciembre para los sectores más postergados en un contexto de aceleramiento de los precios.
"Es una reparación por lo que el Estado no hizo durante muchos años", dijo el Presidente
Representantes de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), ATE Capital y la Asociación de Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) informaron que la fecha de la próxima audiencia pública que el gobierno de la Ciudad quería evitar.
Adelantó que será parte de un proyecto que se enviará al Congreso. También se incluiría a los salarios bajos. Habló de “una muy profunda crisis económica”, que ya negocia la deuda con el FMI y que no hay margen para hacer más ajuste fiscal.
Las asignaciones familiares se mantienen en la Ciudad de Buenos Aires 270 pesos desde hace más de siete años. Hoy habrá una audiencia conciliatoria en la justicia.
La Unión de Trabajadores de la Educación (UTE) exigió al gobierno de la ciudad de Buenos Aires "un inmediato aumento del valor de las asignaciones familiares", y aseguró que ese ingreso representa "la décima parte de lo que determina la Ley Nacional".
Metrodelegados, docentes, docentes privados, estatales, judiciales e informales marchan a la legislatura porteña para defender el poder adquisitivo yreclamar el aumento de las asignaciones familiares congeladas hace 7 años.
Así lo denunciaron los docentes porteños. La asignación por hijo del Gobierno porteño, distrito más rico del país, es de apenas 270 pesos.
Los empleados deberán corregir en el programa “SIRADIG” la deducción que vienen haciendo y la medida es retroactiva al 1 de enero. Por qué no hay que demorarse y qué deben hacer los autónomos.
“Estamos en alerta y movilización, no pasarán, basta de ajuste”, expresó la CGT Santa Cruz en un fuerte comunicado en el que pide a los legisladores y dirigentes políticos que hagan saber “que la Patagonia no es variable de ajuste del FMI ni de Macri”.
La Unión de Trabajadores de la Educación (UTE) aseguró que mientras el gobierno nacional incrementa las asignaciones familiares, “la administración de Horacio Rodríguez Larreta continúa negándose a aumentarlas en la ciudad”.
Las dos reparticiones del Estado se reunieron a fin de intercambiar información para poder asistir a aquellos que aún no acceden al beneficio.
Hasta el 20 de diciembre
El reintegro de 15 puntos de IVA a jubilados, titulares de la AUH y pensionados tiene un alcance acotado. El Gobierno anticipó que serían 25 mil millones de pesos al año, pero desde julio fueron apenas 410 millones.
Los movimientos sociales reclaman un “aguinaldo social” y negocian con Stanley y Triaca por separado.
Hasta ahora percibía $ 330.000 por su jubilación y por la pensión de su esposo fallecido.
Solo cubre a los jubilados de la mínima y da un bono por familia y no por hijo con AUH. Busca acotar la suba del déficit.
Triaca reafirmó que está en estudio un suplemento para trabajadores, pero no definió el nivel salarial de ese beneficio. También insistió con la excepción de Ganancias
La iniciativa acordada con las organizaciones también dispone un aumento extraordinario de la AUH.
El aumento acompaña el reajuste semestral de las jubilaciones. A partir de ahora el haber mínimo pasa a $ 5.661
La Intendente de Villa Escolar, Lic. Celia Esther Robles, después de haber otorgado el incremento del 10% en sintonía y en los mismos valores que proporcionara el Gobierno provincial a los empleados estatales, ahora comunicó el aumento de la Asignación Familiar por Hijo que se llevará a $902.
El secretario general de UPCN, Carlos Quintana, dialogó con REALPOLITIK luego de conocerse la noticia de la suba de las asignaciones familiares en la provincia. A raíz de un pedido conjunto entre UPCN y Fegeppba, la gobernadora María Eugenia Vidal anunció un incremento del 72 por ciento en el presupuesto destinado a este beneficio. Además el sindicalista se refirió a la ley de emergencia administrativa y las negociaciones paritarias.
Fue en un acto en la escuela 18 del distrito, en el que estuvo acompañada por el ministro Hernán Lacunza y el intendente Néstor Grindetti. “Ellos son trabajadores del Estado y hay que cuidarlos y estar cerca de ellos”, dijo la mandataria bonaerense.
La gobernadora bonaerense, María Eugenia Vidal, anunció hoy un incremento del 72% en el presupuesto destinado a las Asignaciones Familiares que perciben los trabajadores de la Provincia, el cual se aplicará tanto en los montos que se pagarán por cada hijo, como en una mayor cantidad de empleados dado que se duplicará el tope máximo de ingresos familiares para alcanzar el beneficio.
La gobernadora bonaerense, María Eugenia Vidal, anunció este lunes un aumento de asignaciones familiares para los trabajadores de la Provincia. Habrá una suba del 72% en el presupuesto lo que significará un aumento de entre un 15% y un 460%.
ANSES informa que para que los trabajadores inscriptos en el Régimen del Monotributo puedan percibir las Asignaciones Familiares deben corroborar que cuentan con sus datos personales y los de su grupo familiar acreditados correctamente en la ANSES.
José Cano, titular del Plan Belgrano, valoró los anuncios sociales realizados por el presidente Mauricio Macri. “Hay un gobierno que piensa en serio en los que menos tienen”
Los nuevos valores rigen a partir del 1° de marzo de 2016. También subieron los topes salariales para percibir estos beneficios.