El SAFYB consiguió que la Justicia suspendiera artículos del DNU que doblegaban derechos profesionales de la actividad farmacéutica.
La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera (ATILRA) celebró la confirmación del fallo de primera instancia por parte de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que determinó el accionar ilegal y la violación reiterada de normas laborales por parte de la empresa Lácteos Vidal.
La sentencia se conoció ayer. La Cámara Nacional del Trabajo confirmó el fallo de primera instancia que declaró inconstitucional el tramo laboral del mega DNU de Javier Milei. Es por el amparo presentado por el gremio del personal aeronáutico APA.
Un recurso presentado por Lácteos Vidal para no reincorporar a los despedidos ni pagar multas fue desestimado por la Cámara de Apelaciones.
El tribunal consideró que la empresa implementó rigurosos sistemas de control para elaborar el producto, lo que prueba que no hubo un menosprecio de los derechos del consumidor.
El 29 de febrero la Corte Suprema revocó un fallo que provocó un incremento de la indemnización en más de un 7.700 por ciento por considerarlo desproporcionado. Ahora, otra sala dispuso calcular esos montos por el Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER) y evitar que el empleador acreedor logre licuar su deuda con la mora.
Se trata de un fallo de la Cámara Nacional del Trabajo que actualizaba los pagos por despidos laborales en "una capitalización sucesiva de intereses". El máximo tribunal dijo que ese mecanismo "es manifiestamente desproporcionado" y va contra el Código Civil y Comercial. Es un precedente para otros casos.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dio por acreditado que el encargado del edificio miraba por la cerradura de algunos departamentos mientras cumplía con sus funciones. Compararon el caso con el de Ángeles Rawson porque espiaba reiterativamente a mujeres.
Varias personas en una fiesta debieron recibir atención médica de urgencia.
Daniel Vila, titular del gremio de Carga y Descaga, elogia fallo histórico: “La justicia prevalece en defensa de los Derechos Laborales”.
El secretario general del sindicato de los peones rurales, José Voytenco, valoró la decisión de la Justicia y avisó ante cualquier posible insistencia del gobierno libertario: “Seguiremos bien de cerca el tema”.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo declaró la inconstitucionalidad de la reforma laboral que busca llevar adelante el Gobierno del presidente Javier Milei a través del decreto de necesidad y urgencia 70/23. El título de Trabajo del DNU había sido judicializado por la CGT y la Justicia había dado lugar al recurso de amparo, dejando sin efecto la aplicación de esa parte del decreto.
Se suma a las cautelares que consiguieron la CGT y la CTA contra el DNU de Milei. Y al fallo que desarmó la estrategia del Gobierno de para inluir todos los reclamos en una única causa.
Una trabajadora de la ciudad de Villa María, Córdoba, deberá ser indemnizada por su exempleadora y el gerente de la firma para la que prestó servicios durante 20 años, y de donde se dio por despedida debido al maltrato laboral que recibió durante un tiempo por su superior.
Pese a la negativa de la comuna marplatense una orden judicial obligo que otorgue licencia.
Se conoció la resolución de la Cámara de Apelaciones que ratifica la sentencia contra la empresa a cargo de un bar por tener a un trabajador no registrado. Deberá abonarle los salarios adeudados, aguinaldos, indemnización y otros ítems.
La Justicia ratificó el resultado electoral de febrero 2021 y el caso abre la puerta a futuros reclamos de otras seccionales.
La reciente resolución judicial favorece a 43 extrabajadores de la empresa que, tras la quiebra, cerró sus puertas en 2017 y que pertenecía a la familia del empresario fallecido Néstor “Quity” García.
Un juez federal ordenó al propietario de una finca del departamento salteño de Anta y a su hijo pagar $3.360.000 a un trabajador rural víctima de trata de persona con fines de explotación laboral, que recibía un bajo salario y vivía en condiciones precarias junto a su familia.
La justicia laboral ordenó reincorporar a la integrante del SEC Capital y la CGT, despedida arbitrariamente en octubre pasado. La medida deberá cumplirse en los próximos cinco días.
La Cámara del Trabajo ratificó la sentencia en contra de “Gabriel Maldonado e Hijos SRL” (Snacks Danal) por el despido antisindical de dos delegados del Sindicato Trabajadoes de Industrias de la Alimentación (STIA) Seccional Córdoba.
Trabajadores de la seguridad privada sostuvieron que “la dirigencia de UPSRA con mandato cumplido intenta perpetrarse ilegalmente”, al señalar que la Justicia dictaminó que las autoridades del gremio tienen el mandato “ampliamente cumplido”, por lo cual “la entidad sindical de los vigiladores privados está acéfala”.
Ley de Contrato de Trabajo y tope indemnizatorio: cómo se utiliza respecto de estos trabajadores que no cuentan con un convenio colectivo
En un conflicto de larga data, venció el plazo que otorgó la Cámara de Apelaciones de San Martín y obliga a no arrojar más residuos en el basural a cielo abierto más grande del país.
La Suprema Corte de Justicia bonaerense falló contra el intendente de Juntos por el Cambio (JxC) de la ciudad de Pinamar, Martín Yeza, y a favor del gremio de los profesionales de la salud Cicop, por lo que el jefe comunal deberá retener desde ahora el cobro de la cuota sindical correspondiente a los trabajadores de la actividad.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó un pedido inédito del Sindicato del Hielo (STHYMPRA) para congelar salarios y suspender aumentos de los trabajadores de los mercados frutihorticolas. La maniobra fue forzada para evitar el encuadre de trabajadores al sindicato de Carga y Descarga (UTCYDRA).
Tras el fallo de la Justicia, este lunes retomarán los trabajos en Luján. Lo anunció el viceministro Sergio Federovisky. Dijo que la planta de reciclado estará funcionando antes de fin de año.
La plataforma de transporte privado de pasajeros Uber fue declarada ilegal en la Ciudad de Buenos Aires, lo que significa "un importante golpe a las plataformas piratas", sentenció la Federación Nacional de Peones de Taxis (Fepetax).
La Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (ATILRA), el gremio que conduce Héctor Ponce, celebró el “fallo histórico” que dispuso el embargo de cuentas a Lácteos Vidal para pagarle a trabajadores despedidos que deben ser reincorporados.
El juez federal de Mercedes Elpidio Tezanos Pinto retrotrajo su propia decisión y otorgó casi tres meses al municipio para que siga descargando los residuos urbanos en "La Quema".
Ante el rechazo del pedido de la oposición, quedó definitivamente confirmado el triunfo que obtuvo Roberto Fernández en diciembre pasado.
La Corte Suprema de Justicia de la Nación desestimó los recursos presentados por el ex secretario general de la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA), el estatal Pablo Micheli, sobre las elecciones realizadas en 2018 para renovar sus autoridades, y aseguraron que "no existe una cuestión federal".
Un fallo de Cámara ordena desconocer lo firmado por las listas antes de los comicios y detona el «distrito único» acordado. Le quita a Roberto Fernández el control de 5 seccionales. Las colectiveras encararon una protesta. Piden que Trabajo haga cumplir lo rubricado en la cartera. Contactos con Daer y preocupación de la CGT por la intervención de los jueces en las elecciones sindicales.
La actora -una cámara empresarial- había solicitado suspender la norma argumentando que violaba sus derechos.
La Justicia laboral ordenó la reinstalación de 28 trabajadores despedidos por la empresa Lácteos Vidal e impuso una multa de $10.000 por día por cada uno de los empleados en caso de incumplimiento. Entre los afectados hay un miembro de la Comisión Directiva del sindicato de lecheros ATILRA Trenque Lauquen y el resto son delegados gremiales.
A raíz de un caso testigo de similares circunstancias respecto de otros conflictos de representación gremial, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo decidió que cuando en un mismo establecimiento se ejercen diferentes tareas comerciales, prima aquella de mayor cantidad de empleados al momento de enmarcarlos en los acuerdos salariales.
Es por el despido de un miembro de la Junta Electoral en 2018. Según el fallo, de segunda instancia, el hecho que la ley permita el despido sin justa causa no debe considerarse “una patente para arremeter contra derechos humanos ni para discriminar pagando”.
El ejecutivo habló con Infobae desde EEUU, donde cerró un litigio judicial que duró décadas. La compañía pagará sólo 2% del monto estimado del reclamo. Números de la petrolera y rumores sobre una candidatura presidencial.
La Corte Suprema de Justicia anuló una sentencia de la Cámara Nacional del Trabajo que, al condenar a una empleadora por un accidente laboral, liberó de responsabilidad a la aseguradora por la muerte del dependiente, derivada de heridas que sufrió con una pala mecánica.
La empresa apeló la sentencia, que asegura en una primera instancia que el trabajador fue víctima de "acoso laboral" y "discriminación"Coca Cola.