Últimas Noticias de Fallos judiciales (Total : 158 Notas )

La Justicia ratificó una sentencia que estableció que la cesantía de Maximiliano José Reynoso, empleado de Changomás, “se debió a la condición de activista sindical”. Semanas atrás, otro fallo había ordenado la reinstalación en su puesto de un delegado de Vital, también víctima de un despido discriminatorio por motivos gremiales. Se fortalece la posición de las entidades con simple inscripción.

El Juzgado Civil y Comercial 51° de la ciudad de Córdoba condenó a la obra social a cubrir todo el tratamiento hormonal prescripto para una niña de nueve años con un trastorno de desarrollo acelerado.

En un juicio sumarísimo, la Justicia decretó la nulidad del despido “discriminatorio por motivos gremiales” y ordenó restituir en su puesto a Alejandro Ocampo, quien “no tenía sanciones y suspensiones disciplinarias sino hasta su candidatura como delegado de la APPyJC”. La determinación sienta un precedente importante contra una compañía señalada por su constante accionar anti gremial.

El caso ocurrió en 2017 cuando Medina -el año que fue detenido por "lavado de activos y asociación ilícita" por el que cumple prisión domiciliaria- fue acusado de "compeler a la huelga" a un grupo de albañiles en cinco obras realizadas por la constructora Abes en la ciudad de La Plata. Su abogado anunció que recurrirá a la Corte Suprema de Justicia de la Nación.

La Justicia jujeña elevó a juicio a dos dirigentes municipales del SEOM Jujuy, a través de una causa donde se los acusa de atentado y resistencia a la autoridad. Desde el gremio cuestionan la medida por persecutoria, denuncian connivencia entre el gobierno de Gerardo Morales y la Justicia provincial y por el aumento salarial que reclaman desde agosto.

El tribunal superior dio lugar al reclamo de la empresa demandada ante un despido por supuesta justa causa y consideró que los testigos no fueron precisos, que el sindicato al que está afiliado tiene la inscripción sindical en trámite, que el trabajador no fue portavoz de reclamos gremiales y que su condición de delegado fue a su sólo pedido expreso, no fruto de la voluntad colectiva.

Son Juan Carlos Castro y Jorge Eduardo Dávalos. El juez también obligó a que sesione con normalidad el Secretariado Nacional, órgano de conducción natural del gremio.

Así lo anunció la Justicia bonaerense, luego de confirmar la sanción que le había impuesto el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires a la plataforma de delivery Rappi por 16 millones de pesos debido a “infracciones laborales, como no tener registrados a sus repartidores”, según explicaron.

La Justicia Laboral deberá resolver sobre el efecto suspensivo y darle definición al organigrama de Ospep, el cual mantiene por el momento a las autoridades electas el 5 de mayo de 2021.

Dos trabajadoras de Carrefour que figura bajo la razón social INC S.A. denunciaron a un delegado de mercantiles que también forma parte de la Comisión Directiva del Sindicato de Empleados de Comercio de San Martín como vocal titular y a una empleada jerárquica del supermercado. La jueza indicó alejamiento y cese del hostigamiento en clave de violencia de género y atentado a la libertad sindical.

La autopartista ex Valeo, ahora F2J Ligthing, despidió a Fabiana Fontana en su carácter de activista en 2014. Hace 4 años la Justicia ordenó su reinstalación. En 2018 ganó las elecciones y hasta el día de hoy es delegada. La semana pasada la Corte Suprema anuló la reincorporación alegando que la empresa está en crisis. Denunció que la UOM Córdoba está ausente en su caso.

Un fallo ordenó a una prepaga a abonar a una paciente con cáncer de mama las sumas del tratamiento de quimioterapia que pagó por su cuenta con un profesional que no se encontraba en la cartilla médica. La sentencia resalta que "en los sistemas en que el profesional se elige por cartilla, la obra social responde aún cuando presta el servicio mediante un tercero”.

El sindicato puntano logró la restitución del puesto de trabajo y garantizó la continuidad de todos derechos laborales.

Hugo y Pablo Moyano reclamaron el encuadre de los trabajadores de dos subsidiarias que hacen envíos para Mercado Libre. La Justicia hizo lugar a una cautelar presentada por el gremio de Carga y Descarga y prohibió que se modifiquen las condiciones actuales.

El Tribunal de Trabajo 3 dio ordenó reincorporar a una docente que fue despedida por un colegio luego de conocer el estado de gravidez de la trabajadora. Además especificó que “si se produce el despido sin causa de la trabajadora embarazada con posterioridad a la comunicación del empleador, no es necesario que la empleada acredite que se trató de una discriminación».

La Justicia Nacional del Trabajo ordenó reinstalar a una trabajadora, despedida durante el gobierno neoliberal de Mauricio Macri, dejando en claro que los trabajadores de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), ostentan la estabilidad en el empleo conforme el art. 14 bis de la Constitución Nacional, y pese a lo que señala la Ley de Contrato de Trabajo en el organismo.

La Justicia porteña le ordenó a la prepaga a Medicus fijar una cuota del plan médico familiar sin los aumentos aplicados en razón de la edad, hasta tanto se dicte sentencia definitiva.

Desde Uthgra Mar del Plata celebraron el fallo del Tribunal de Trabajo N°2 del Departamento Judicial Mar del Plata, que permite la reincorporación del trabajador Juan Daruich a su espacio laboral en el Hotel Saint Jeanne.

Se trata de una empleada de la Clínica Modelo de Lanús. Había sido despedida en pandemia y para la justicia se trató de una cesantía discriminatoria por su actividad gremial. Deberán reincorporarla, pagar los salarios caídos y compensar el daño moral.

El fallo de primera instancia le ordenó a OPESSA, firma controlada por YPF, que reincorpore a una trabajadora que fue cesanteada por pedir una licencia para el cuidado de dos hijos menores, uno de ellos con discapacidad. Además se comprobó la violencia de género.

Los empleadores deberán abonar los sueldos desde marzo del año pasado. Los argumentos jurídicos que llevaron a los jueces a tomar la decisión.

Medida judicial a favor de una dirigente de Gastronómicos que denunció hostigamiento y violencia física en el sindicato.

Cinco activistas de la Uocra de Bahía Blanca fueron condenados en un juicio abreviado. Obtuvieron penas de entre 5 y 7 años de prisión por «asociación ilícita y extorsión».

El juez santafecino Marcelo Quaglia afirmó en un fallo que los «quehaceres del hogar» tienen un valor económico «que debe ser reconocido de manera efectiva y palpable» tal como indica el artículo 660 del Código Civil y Comercial. “El trabajo no remunerado es esencial para que cada día se reproduzca la fuerza de trabajo, sin la cual el sistema no puede subsistir», argumentó.

Logro de la ASiMM. Un fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones de Trabajo reconoció la relación laboral encubierta.

La Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo desestimó la apelación interpuesta por la empresa Alexander Fleming SA y ordenó la reinstalación de una empleada despedida por contagiarse de Covid-19. La sentencia quedó firme y la trabajadora recuperará su puesto de trabajo.

Tras el avasallamiento de derechos de José Voytenco, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) tiene a sus afiliados celebrando varias victorias. En este caso, se conocieron dos fallos de importancia para OSPRERA, la obra social del gremio.

Un colectivo de organizaciones sindicales y sociales quieren llevar a juicio político a los jueces del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de Buenos Aires que avalaron que sólo se puede garantizar una vacante a un alumno cuando no puede pagar una escuela privada. Desde UTE hablaron de “Lawfare educativo”, y criticaron la decisión. Además, los sindicatos rechazaron la suba que plantea el gobierno de Rodríguez Larreta en subte y otros servicios.

El Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad falló contra las familias que reclamaron el cumplimiento del Artículo 24 de la Constitución porteña con el fin de que se garantice la vacante para su hijo de 3 años en la escuela pública.

Confirman la multa por un envoltorio de caramelos dentro de una botella.

La Justicia ordenó la reinstalación de un trabajador encuadrado en el convenio de la construcción que fue despedido con la prohibición vigente. El convenio del sector contempla un régimen diferenciado que no estuvo especificado en la redacción del decreto y dejó a miles de trabajadores expuestos a quedarse en la calle durante el aislamiento.

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó un recurso extraordinario interpuesto por Comercio y determinó que los empleados de ópticas deben ser representados por el gremio del vidrio. Se trata de un universo de casi 15 mil trabajadores que dejarán de estar bajo la órbita de Cavalieri.

Los magistrados señalaron que las actividades productivas de Ledesma se encuentran dentro de las actividades esenciales dispuestas por el Poder Ejecutivo Nacional.

PedidosYa recibió la orden judicial de reincorporar a un trabajador delivery que se desempeñaba como monotributista. La gestión legal fue encarada por el gremio del sector.

La empresa Repartos Ya le cerró a un trabajador el ingreso a su cuenta en la app laboral lo que se traduce en una negativa de tareas. La empresa adujo tener un contrato de locación de servicios pero la Justicia entendió que existía una relación laboral y que hubo un despido encubierto, por lo que ordenó la reincorporación y el pago de salarios desde julio.

La Federación de Estibadores reclamó la urgente normalización del gremio. Hay amenaza de paro en el puerto santafesino.

Ayer la Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral ordenó al call center Atento que pague salarios al 100% y con retroactividad a una trabajadora que había sido suspendida según el acuerdo que firmaron la CGT y la UIA en abril. Hoy, la Sala V con otros camaristas, ante el mismo reclamo pero contra Arcos Dorados, falló en contra.

Pretendía que se le pagara el 100% de las subrogancias que había hecho entre 2011 y 2012. Pero el máximo tribunal de justicia le bajó el pulgar.

Mediante decreto 1346/2020, el gobernador Gustavo Melella instruyó al Fiscal de Estado “para que se presente en la causa Tierra del Fuego Energía y Química S.A. c/ Provincia de Tierra del Fuego s/ Contencioso Administrativo, en trámite ante el Superior Tribunal de Justicia de la Provincia, solicitando la suspensión de los plazos procesales por el plazo de 30 días hábiles, prorrogables en forma automática por idéntico plazo salvo que alguna de las partes solicite la reanudación de los mismos”.