Las dos centrales de trabajadores, la CTA Autónoma y la CTA de las y los Trabajadores, reclamaron que la reunión del Consejo del Salario prevista para el 26 de noviembre se realice de manera presencial y no virtual, como viene ocurriendo desde la pandemia.
El plan oficial es avanzar con la reforma laboral en sesiones extraordinarias y negociar votos con gobernadores. Los puntos fundamentales del proyecto.
El Gobierno nacional anticipó que presentará tras las elecciones un proyecto de reforma laboral que incluye el controvertido mecanismo de “salarios dinámicos”, enfocando su impacto especialmente en los trabajadores y trabajadoras registrados.
El secretario de Trabajo Julio Cordero confirmó que hace 2 meses trabajan en una nueva Reforma Laboral. La propuesta es apuntar a convenios por empresa y a salarios dinámicos. Además destacó que «se ha logrado una paz social encomiable desde el punto de vista sindical».
El Secretario de Trabajo, Julio Cordero, defendió la Reforma Laboral que promociona el Gobierno y aseguró que será para «generar empleo». Aseguró que los trazos más gruesos «se están trabajando en el Consejo de Mayo».
La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) mantuvo una nueva audiencia paritaria con la Cámara Empresaria FIPAA y la Secretaría de Trabajo, pero no hubo acuerdo.
La cartera laboral intimó al gremio de maquinistas a suspender la medida que había reducido la velocidad de circulación y afectado a más de un millón de pasajeros diarios.
El paro nacional convocado por el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) para el próximo lunes 22 quedó en suspenso luego de que la Secretaría de Trabajo dictara la conciliación obligatoria, tras el fracaso de la reunión paritaria con la Cámara de Industriales de Productos Alimenticios (CIPA).
El convenio contempla un aumento del 1,2% para septiembre e incrementos escalonados hasta febrero con la posibilidad de revisión en diciembre; este mes los trabajadores cobrarán una suma no remunerativa de $25.000.
La mudanza al edificio de Leandro N. Alem se vivió en los pasillos de Callao como «un desalojo» por la celeridad con la que se hizo. Abogados se quejan por la no respuesta de expedientes. Nadie sabe el destino que se le dará al inmueble. Vaciamiento de hecho de las atribuciones de la Secretaría de Trabajo.
La secretaría de Trabajo mostró datos de junio respecto a huelgas, que según dijeron cayeron respecto al mes anterior y al 2024. Pero las protestas sin cese de actividad crecieron. La administración pública, el centro de la conflictividad de estos días.
La Secretaría de Trabajo de Julio Cordero trabó la homologación del acuerdo que ya había firmado el sindicato de Químicos y Petroquímicos.
Lo decidió la secretaría de Trabajo, luego de una audiencia entre Aerolíneas Argentinas y la dirigencia del gremio APLA. De esta forma, se levantará la medida anunciada para el próximo sábado, en el inicio del receso invernal.
El acuerdo salarial firmado con las cámaras empresarias sigue sin ser homologado por la Secretaría de Trabajo. Desde el gremio advierten que, de persistir la negativa, se reactivarán las medidas de fuerza.
Mientras los sindicatos aeronáuticos harán una presentación por violaciones a la libertad sindical, habrá foto de Julio Cordero, la CGT y la UIA.
La UOM está frente al primer vencimiento de la conciliación obligatoria y definirá si retoma el plan de paros escalonados tras el fracaso de las negociaciones salariales. La Secretaría de Trabajo todavía podría extender la decisión por cinco días más para evitar medidas de fuerza en el corto plazo pero para junio, si no se resuelve antes, el conflicto ya no tendrá freno.
El sindicato que lidera Gerardo Martínez se declaró en estado de alerta y amenazó con protestas, mientras que el gremio encabezado por Rodolfo Daer se movilizará hoy ante la cámara.
Gerardo Martínez busca mantener las discusiones salariales de la UOCRA por fuera del alcance oficial. Es para tratar de evitar el cepo paritario tras un último entendimiento que siguió los parámetros libertarios y lo hicieron perder por mucho contra la inflación. Mantiene mano a mano con empresarios.
El operativo fue realizado por UATRE junto con la Secretaría de Trabajo de La Rioja y RENATRE. Se detectaron graves irregularidades en la finca del dirigente libertario, donde más de 60 trabajadores vivían en condiciones indignas durante la cosecha de aceitunas.
El ministerio de Capital Humano es hoy uno de los focos de máxima tensión y uno de los objetivos más cercanos sería la Secretaría de Trabajo que encabeza Julio Cordero. Apuntan a un desguace total.
Una de las entidades, que participará del cónclave, planteó que en mayo debería llegar a $458.666, es decir, un incremento del 54,5% con relación a abril, para recuperar el poder adquisitivo que había antes de diciembre del 2023.
El dirigente de la UOCRA y la CGT Gerardo Martínez le pidió a Julio Cordero que la Secretaría de Trabajo recupere su rango ministerial y exigió un diálogo social como política de Estado para enfrentar la informalidad laboral. Advirtió que sin obra pública ni desarrollo productivo no hay salida posible al trabajo no registrado.
Federico Sturzenegger ordenó auditar la Secretaría de Trabajo. Los trabajadores están en alarma y mantienen reuniones constantes para evaluar la situación. Creen que un nuevo recorte implicaría la pérdida completa de funciones. Adicionalmente, y gracias al premio por despedir, calculan que los funcionarios libertarios se llevarán varios millones de pesos como plus.
Ante el inminente paro de transportes, el Gobierno nacional dictó este jueves la conciliación obligatoria para frenar las medidas de fuerza y retomar las negociaciones entre las empresas y el gremio de choferes. La decisión, tomada por el Ministerio de Capital Humano, busca evitar la interrupción del servicio y reactivar el diálogo entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresariales del sector.
La Secretaría de Trabajo de la Nación ha citado a las empresas del sector del neumático a una audiencia de conciliación el jueves 20 de marzo a las 14:00 horas, debido a la falta de avances en las negociaciones salariales correspondientes a enero y febrero de 2025, así como al impago del bono extraordinario anual.
Por lo que reconstruyó InfoGremiales de fuentes internas, el Gobierno acelera una depuración en la secretaría de Trabajo como mensaje al movimiento obrero; pero también como parte del plan de desmantelamiento del Estado que no cesa.
El estado de alerta se disparó por el flamante decreto que elimina la obligación de las empresas a realizar aportes económicos obligatorios a las cámaras patronales a través de los convenios. Por qué es un tema tan sensible para la dirigencia gremial.
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) tendrá una audiencia a las 11 con los empresarios tras rechazar un aumento del 3% para el período enero-abril. En caso de fracasar las negociaciones, este jueves decidirían paros y movilizaciones.
La intervención fue inicialmente encabezada por Virginia Montero y luego por Marcelo Carlos Petroni, quienes reportaron serias deficiencias en la calidad y cantidad de las prestaciones, así como un faltante millonario cercano a los 100.000 millones de pesos.
Sorpresa y desilusión entre los seguidores del dirigente patagónico de la seguridad privada, Julio Gutiérrez quien, a través de una nota dirigida al juzgado federal que lleva adelante la causa que investigaba las irregularidades en las elecciones de la Unión del Personal de Seguridad de la Republica Argentina (UPSRA), renuncio a continuar como parte denunciante en el proceso.
El Fiscal Guillermo Marijuan apuró a Sandra Pettovello a que en 5 días entregue la información sobre las entradas y salidas de la Secretaría de Trabajo de todas las personas externas al edificio. Fue en una causa motorizada por el líder de la UATRE, José Voytenco, con la que busca acorralar a funcionarios del Gobierno. La guerra contra el peón rural sube un nivel y ahora también apuntan a su relación con el fiscal.
Lejos de la intensidad que tuvo al inicio de la gestión, por ahora, no tiene previstas medidas de fuerza. Las disputas internas ante la conflictividad laboral. Las posturas sobre el armado electoral, CFK, Kicillof y Massa.
El sindicato de gastronómicos y hoteleros liderado por Luis Barrionuevo aceptó reformular el aumento firmado en diciembre para adecuarlo a los lineamientos salariales del Gobierno para lograr su homologación. El nuevo acuerdo reduce los incrementos mensuales y extiende su vigencia a seis meses.
Según datos oficiales de la Secretaría de Trabajo de la Nación, la cantidad de huelgas y conflictos laborales en el sector privado alcanzó su nivel más bajo desde 2006. Desde el Gobierno destacan el «diálogo real» con los actores sociales y la reducción de cortes de calle.
El dueño de Granja Tres Arroyos se ilusiona con las políticas libertarias. Su empresa, líder de la industria avícola, en crisis. Ajuste salarial y despidos.
El gremio que lidera Luis Barrionuevo había pactado un aumento del 16% para cuatro meses y ahora firmó un incremento del 7,% para 6 meses, con porcentajes descendentes que llegan al 0,5% de mejora en mayo. Se convierte en un éxito político para la Casa Rosada.
El Gobierno busca limitar aumentos salariales y habla de un «entendimiento» con la CGT a partir de la idea del Ejecutivo de controlar la escalada inflacionaria con los salarios.
El secretario de Trabajo, Julio Cordero, hizo la solicitud a la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo al considerar que José Voytenco, líder de UATRE, realizó un congreso ordinario pese a la suspensión dispuesta por las autoridades laborales. Qué hay detrás de la medida.
López apuntó contra al gobierno Nacional por favoritismo en las elecciones realizadas en la Unión del Personal de Seguridad de la Republica Argentina (UPSRA) Dichas elecciones se encuentran aun judicializadas por diversos planteos realizados por el dirigente opositor, quien afirmó que “el proceso fue viciado desde el gobierno de Alberto Fernández hasta la fecha, primero con la complicidad de Mónica Risotto.
Representantes del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) de Concepción del Uruguay se reunirán con funcionarios de la Secretaría de Trabajo de la Nación por el conflicto en Granja Tres Arroyos. Con la declaración de Conciliación Obligatoria, los despidos «por fuerza mayor» quedaron suspendidos pero la empresa les advirtió que no piensa dar marcha atrás con el consecuente desgaste emocional que implica para los 70 trabajadores: «Psicológicamente están arruinados los chicos».