El juez federal de Lomas de Zamora, Federico Hernán Villena, intimó al Servicio Penitenciario Federal (SPF) a cumplir un fallo judicial firme que ordena liquidar el peculio de las personas privadas de la libertad conforme a la Ley de Contrato de Trabajo.
La Confederación General del Trabajo (CGT) desmintió categóricamente cualquier acuerdo o propuesta sobre un régimen laboral juvenil para menores de 30 años centrado en el primer empleo, en el marco de las negociaciones por la reforma laboral.
En medio del debate por la reforma laboral impulsada por el Gobierno, el diputado nacional y secretario general de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, presentó un proyecto de ley que va en sentido opuesto: eliminar los topes indemnizatorios y establecer un piso mínimo equivalente a dos sueldos para los despidos sin causa.
La reforma laboral que elabora la Casa Rosada apunta a incrementar la productividad sobre una mayor explotación laboral pero, más estratégicamente, pretende desarticular las relaciones laborales y el modelo sindical horadando la supremacía de los acuerdos y convenios nacionales.
Una trabajadora cobrará casi 24 millones de pesos por 8 años de trabajo informal demostrados. Qué dicen los especialistas sobre el fallo.
La normativa aclara en qué casos un trabajador con baja por enfermedad puede ser despedido en Argentina.
En un fallo que sienta un precedente en el sector de expendio de combustibles, la Justicia Laboral avaló el despido sin indemnización de un empleado sorprendido fumando en la zona de despacho de una estación de servicio. Esta decisión subraya la importancia del cumplimiento estricto de las normas de seguridad en estos entornos de alto riesgo.estaciones de servicio.
El proyecto sobre el que está trabajando el Ejecutivo propone modificaciones en que van desde la forma de percibir los salarios hasta las condiciones laboralres.
Una de las cuestiones más relevantes que se busca modificar con la reforma laboral es la hora extra. Cómo repercute el cambio en el bolsillo del trabajador.
El abogado Juan Pablo Chiesa viendo el proyecto de los diputados oficialistas sobre los puntos que reforma la ley de contrato de trabajo, analiza punto por punto.
El presidente Javier Milei seguirá aplicando la motosierra durante este año y ve a la reforma laboral como una de las prioridades de su gobierno.
Fuentes cercanas a la central obrera desmintieron haber conversado con funcionarios por los cambios que se impulsan a la Ley de Contratos del Trabajo. Para frenarla, piden “un gran pacto con los gobernadores”. La CTA Autónoma difundió un análisis del impacto de la reforma.
El Superior Tribunal de Justicia (STJ) de Corrientes resolvió que no corresponde aplicar retroactivamente la Ley Bases N° 27.742 en un caso laboral iniciado antes de su entrada en vigencia. Se acumulan los casos que dan por tierra con el intento de aplicar la nueva legislación a causas anteriores a su publicación.
El Gobierno nacional se prepara para avanzar en 2025 con un nuevo proyecto de reforma laboral que ya genera preocupación en la CGT.
Manifestaron que estas medidas destruyen los derechos laborales y demuelen los salarios.
A 50 años de la sanción de la Ley Nacional de Contrato de Trabajo, entre el 12 y el 14 de septiembre Mar del Plata será sede de un evento de carácter internacional, en el que especialistas de la materia reflexionarán sobre el pasado, presente y futuro del derecho laboral. El evento se llevará a cabo en la sede del Colegio de Abogados de la ciudad, ubicado en Almirante Brown 1758.
El gobierno escondió, bajo la necesaria digitalización de propinas, un cambio en la Ley de Contrato de Trabajo que les quita carácter remunerativo y ajusta a la baja las indemnizaciones. El precedente peligroso para todos los trabajadores.
Un juez misionero desestimó las multas por una contratación irregular.
¿Qué es la Confederación General del Trabajo y cuáles son sus funciones en el país? ¿Cómo afectó el DNU de Javier Milei a los trabajadores?
El decretazo 70/2023 de Javier Milei suprime el “despido por causa de embarazo”, el cual implicaba una “indemnización duplicada” para las personas gestantes despedidas durante este período.
En un marco que abarata contrataciones, facilita despidos, y legitima la explotación laboral, se prevé un aumento del empleo informal. Este miércoles habrá movilización de las centrales sindicales.
El tribunal pleno de la Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Santa Fe rechazó la obligación del empleador de consignar automáticamente la certificación de servicios y remuneraciones y el certificado de trabajo al extinguirse el contrato de trabajo.
Ley de Contrato de Trabajo y tope indemnizatorio: cómo se utiliza respecto de estos trabajadores que no cuentan con un convenio colectivo
El líder libertario, Javier Milei, propone avanzar en una reforma laboral para «cambiar una legislación obsoleta». Además va por la eliminación de las indemnizaciones, de «las huelgas generales», la limitación del derecho a huelga y de «la ocupación de los espacios públicos». Además propone el fin del modelo sindical argentino y negociar por empresa.
La reglamentación del artículo de la ley que impone lugares de cuidado en compañías con más de 100 empleados tendrá vigor pleno desde marzo.
La cartera que lidera Walter Correa realizó jornadas de conciencia entre los turistas que vacacionaron en 8 distritos de Provincia de Buenos Aires, entre enero y febrero.
Seguros comenzó el reclamo sobre Swiss Medical por tercerización y fraude laboral. El 6 de febrero lo hizo a la firma Escudo, del Grupo Campicci.
El Superior Tribunal de Justicia consideró que el despido de la mujer que trabajó un tiempo en la lavandería de un sanatorio en Río Negro y luego se desempeñó como administrativa fue "arbitrario".
El Gobierno informó que reintegrará hasta el 50% del bono de fin de año a los empleadores de personal de casas particulares que cuenten con empleadas domésticas bajo el «Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares», que no tributen al Impuesto a las Ganancias.
La Corte Suprema de Santa Fe dejó firmes dos multas a Pedidos Ya. Fueron por infracciones vinculadas a la Ley de Contrato de Trabajo, dictadas oportunamente por el Ministerio de Trabajo del gobierno provincial encabezado por Juan Manuel Pusineri. En 2020 se produjeron las primeras inspecciones, motivadas por reclamos del sindicato Empleados de Comercio local, por infracciones vinculadas a la ley de contrato de trabajo.
La trama de contactos reservados y la estrategia para captar dirigentes que desarrollan Rodríguez Larreta, Patricia Bullrich y María Eugenia Vidal. Qué propuestas de reforma laboral se preparan y quiénes las elaboran en cada espacio.
La CTA Autónoma destacó el decreto que reglamenta este derecho y que dentro de un año será obligatorio para firmas con más de 100 empleados.
Luego de perder el servicio de limpieza del Hospital Rawson, la empresa Iscot despidió trabajadores, a los que indemnizará con el 50 por ciento de su liquidación al invocar el artículo de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), que contempla esa alternativa por falta o disminución de trabajo.
La semana que viene el Gobierno reglamentará el artículo de la ley de Contrato de Trabajo que prevé ese beneficio y que está demorada desde hace 47 años.
Desde el gremio señalan que la maniobra de evasión tributaria de Ledesma perjudicó directamente al pago de la obra social, de los haberes jubilatorios y el cobro de aportes sindicales. Se extendió a la largo de 10 años. La adeuda, ahora reclamada en la justicia, supera largamente los mil millones de pesos.
El secretario general de la CTA de los Trabajadores y diputado nacional Hugo Yasky (Frente de Todos-Buenos Aires), presentó un proyecto de declaración por el cual señala "la inconstitucionalidad" de la iniciativa presentada por el senador nacional Martín Lousteau (Juntos por el Cambio-CABA), "que intenta suprimir la indemnización por despidos y reemplazarla por un 'fondo de cese laboral'".
El ministro de Trabajo adelantó que evaluarán "qué herramienta es la más rápida" para hacerlo, ya que la convocatoria al Consejo del Salario implica una serie de pasos que podrían demorar la decisión adoptada. Además, destacó la aplicación del Repro 2 y el bono para el personal de salud.
El Senado aprobó cambios al Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares y estableció un Régimen Previsional Especial para obreros, empleados y contratistas de viñas. La iniciativa del senador Daniel Lovera sobre el plazo de prescripción de créditos provenientes de la extinción del vínculo laboral, que recibió diversas críticas desde sectores empresarios, fue retirada del temario para seguir debatiéndola.
La entidad industrial afirmó que el proyecto del Frente de Todos para extender de dos a cinco años la prescripción de créditos provenientes de la extinsión del vínculo laboral fue inconsulto, generará incertidumbre y multiplicará los costos laborales.
El proyecto plantea la suba a tres y cinco años el plazo de prescripción de Ley de Trabajo. Ya cuenta con dictamen de la comisión de Trabajo y Previsión Social. Los empresarios dicen que no los convocaron.