Se trata de los trabajadores avícolas nucleados en FTIA. La próxima semana volverán a reunirse para evaluar los porcentajes acordados y ajustarlos, de ser necesario, por lo que el nivel de subas podría ser mayor.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria CEPA acordaron un aumento salarial del 33,34% para el bimestre febrero-marzo para los trabajadores/as de la actividad avícola encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 783/20.
La organización que conduce Alberto Fantini selló un aumento del 23,75% para febrero. “Continuamos defendiendo el poder adquisitivo de los trabajadores de las diferentes ramas que representamos”, manifestaron.
Para el 25 de enero está previsto un nuevo encuentro entre la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y el sector empresario nucleado nucleado en CEPA para la actualización y mejora del Convenio Colectivo de Trabajo 783/20 de la rama de Procesamiento de aves.
El consejo directivo de la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) mantuvo el segundo encuentro con los representantes de la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA) y de la Cámara de Industriales de productos Alimenticios (CIPA) con marcadas diferencias y mucho por discutir, aunque las fuentes destacaron que "continuamos dialogando para buscar un acuerdo". Por otro lado, el gremio está sumamente preocupado por la gripe aviar que afecta al sector y teme que desemboque en despidos.
La Influencia Aviar en la actividad, y particularmente la situación de los Trabajadores fueron los ejes del encuentro.
La rama avícola que integra el gremio de alimentación y otras actividades de la misma faceta industrial superaron con la revisión de sus convenios el alza de los precios del año pasado.
Con este acuerdo los trabajadores del sector quedan por encima de los valores inflacionarios.
En los mercados mayoristas hay dos grandes tipos de trabajadores: los que dependen de una firma o puesto y los changarines o trabajadores "libres". Estos últimos son quienes en general se encargan de las tareas de carga y descarga tanto en formato de cuadrillas para las empresas operadoras o de manera individual cuando le prestan su fuerza de trabajo a los compradores durante la jornada de venta. Además estos últimos no están en ningún caso formalizados y por ende no tienen paritarias nacionales que regulen su actividad.
Así lo reveló el análisis de huella de agua y de carbono realizado por el INTI junto al Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA) en 12 plantas industriales de Entre Ríos, Córdoba, Buenos Aires y Río Negro. Los resultados representan al 46 por ciento de la faena de pollos a nivel nacional y son el puntapié inicial para crear el primer inventario ambiental del sector en la Argentina.
La FTIA acordó un aumento salarial para trabajadores del Sector Avícola del 33% para el semestre abril-septiembre/22 con cláusula de revisión.
La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados anunció hoy el acuerdo por revisión salarial celebrado con el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA). Implica la revisión del acuerdo 2021 y un incremento total del 57,53%.
El reconocimiento será de $12.000 y se pagará en cuatro cuotas. Mientras que la revisión salarial del período interanual acumula al mes de marzo un 50% de recomposición.
El Sindicato de la Alimentación (STIA), consiguió que la patronal avícola de la CEPA ceda a la presión para abrir la cláusula de revisión y pudo negociar nuevos aumentos.
El gremio conducido por Fatini cerró con la Cámara CEPA, una recomposición salarial en tres tramos y revisión para enero 2022.
La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados acordó con el sector empresario en paritarias una recomposición salarial total del 41,16 por ciento para los trabajadores de la actividad.
Hay 34 contenedores de proteína aviar demorados desde el jueves pasado, algunos cargados desde el miércoles y sin autonomía en los equipos para refrigerar.
Hasta enero, los sueldos acumularon en doce meses una suba del 29,6%, mientras que los precios subieron 38,5% en el mismo período. Los datos del Ministerio de Trabajo coinciden con los del INDEC y reflejan que la pérdida del poder adquisitivo continúa.
Las compañías formadoras de precios registraron utilidades significativas en medio de la peor crisis de las últimas dos décadas y quieren seguir subiendo los precios.
En este sentido, se le pidió a los empresarios que presenten información adicional para poder determinar en qué lugar de la cadena se generaron los aumentos injustificados.
La patronal del sector avícola representada por el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA) cedió al reclamo salarial en paritarias, luego de la decisión de los trabajadores y el STIA de iniciar asambleas en todas las plantas. Principio de acuerdo.
Los trabajadores del sector avícola salieron a defender su salario ante la falta de voluntad patronal durante las paritarias.
El Sindicato Trabajadores de Industrias de la Alimentación de la provincia de Buenos Aires (STIAPBA) realizó ayer asambleas en los establecimientos de procesamiento de aves.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) llegó a un principio de acuerdo con el sector patronal nucleado en CEPA que contempla una mejora salarial del 16% para el trimestre enero-marzo de 2021, con lo que cerró la paritaria anual 2020 del sector de procesamiento de aves con un 41,4% de incremento total.
La nueva recomposición regirá desde enero de 2021. Además, se acordó una asignación extraordinaria de $2.500 pesos a abonar a partir del 21 de diciembre.