Varias seccionales del Sindicato de Trabajadores del Instituto Nacional Agrario (SITRAINA), afiliado a la UITA, están llevando a cabo talleres en el marco de los 16 días de activismo contra la violencia de género.
El avance en políticas de género. El pasado viernes (21) en el local del Sindicato de Trabajadores de Coca Cola (STCC) de Uruguay, se realizó un encuentro entre parte de la directiva sindical y la compañera Gabriela Visca, integrante de la Federación Argentina de Trabajadores de Aguas Gaseosas (FATAGA).
Nuevos espacios para la inclusión. La idea de promover una red de mujeres trabajadoras de la transnacional refresquera surgió en la última Conferencia Regional de la Rel UITA, con el objetivo de fortalecer la inclusión y la representación de las trabajadoras y del colectivo LGBTI.
Salud mental. Este sábado 22, el Comité Latinoamericano de Mujeres de la UITA (Clamu) promovió en Montevideo un taller sobre salud mental con enfoque en las mujeres trabajadoras.
La Corte Internacional de Justicia está analizando si el derecho de huelga forma parte de las libertades sindicales tuteladas por el Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Si se pronunciara negativamente una de las consecuencias inmediatas sería la ampliación de la brecha social.
Entre los meses de junio y octubre, la Rel UITA registró un notable crecimiento en sus visualizaciones e interacciones tanto en notas informativas como en publicaciones en redes sociales.
Una gestión en diálogo siempre. El pasado fin de semana sesionó la Asamblea del Sindicato de Trabajadores de Frito Lay (PepsiCO).
El doctor Miguel Casanova, abogado y socio del Estudio Pérez del Castillo y Asociados, representante del Frigorífico Casa Blanca (Fricasa), confirmó a El Telégrafo que la empresa alcanzó un acuerdo con la mayoría de los acreedores, lo que le permitirá continuar sus operaciones.
Se crece, a pesar de todo, se crece. En medio del eje bananero de Urabá al noroeste colombiano, una región que adquirió relevancia internacional alcanzando los primeros lugares en el mundo por sus elevados índices de violencia en los años 90, se encuentra una pequeña unidad de producción de Coca Cola: BADUR (Bebidas y Alimentos de Urabá).
El pasado viernes 7, cientos de trabajadores y trabajadoras salieron a las calles en una marcha de protesta contra los despidos masivos, la precarización laboral y la tercerización en la Cervecería Nacional, propiedad de la transnacional AB InBev en Panamá.
Durante las asambleas realizadas este martes 11, los trabajadores de Nestlé en Cordeirópolis (São Paulo) rechazaron la propuesta de la transnacional para la renovación del Convenio Colectivo de Trabajo 2025-2026.
Un sindicato como debe ser. El 9 de noviembre de 1970 se fundó el Sindicato Industrial de Trabajadores de la Fabricación y Comercialización de Refrescos, Bebidas, Gaseosas, Cervezas, Licores y Similares.
El 29º congreso ordinario de la Confederación de Asociaciones Sindicales de Industrias Alimenticias (CASIA) destacó “la necesidad de un Estado que sostenga la industria nacional con políticas activas que estimulen la inversión, sin sacrificar la protección social, la equidad y la distribución del ingreso”.
Encierro por tiempo indefinido. Los más de cien trabajadores y trabajadoras del Hotel Senator Marbella están desarrollando una intensa campaña de movilizaciones, con huelgas intermitentes, manifestaciones y un encierro indefinido en las instalaciones del establecimiento, situado en plena Milla de Oro de Marbella, para defender sus puestos de trabajo.
Cervecería Nacional de Panamá (AB InBev), despidió ilegalmente el pasado 1 de noviembre cerca de 200 trabajadores.
En las elecciones realizadas el pasado domingo (26), la nómina oficial (Planilla C), obtuvo el 62% de los asistentes a la Asamblea General.
La partida de “El Gallego”, un guerrero leal.
Los sindicatos SITRAFCOREBGASCELIS y STICP, junto con la Federación Unitaria de la Clase Trabajadora (FUCLAT) y la Rel UITA, denunciamos ante la opinión pública, las autoridades nacionales y los medios de comunicación que la empresa Cervecería Nacional, asesorada por sus firmas de abogados, ha incurrido en graves violaciones a los derechos laborales de sus trabajadores y trabajadoras.
Dime lo que dice y adivinarás lo que hace.
Después de una larga negociación, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (STIBYS) firmó un nuevo contrato colectivo con Destilería El Buen Gusto SA y Distribuidora Mondragón SA. El acuerdo tendrá una vigencia de dos años.
El 15 de octubre fue homologado el nuevo pacto colectivo de condiciones de trabajo entre el Sindicato de Trabajadores del Banano de Izabal (SITRABI) y Bandegua (Del Monte), culminando así una dilatada negociación que se prolongó por más de un año.
El 15 de octubre fue homologado el nuevo pacto colectivo de condiciones de trabajo entre el Sindicato de Trabajadores del Banano de Izabal (SITRABI) y Bandegua (Del Monte), culminando así una dilatada negociación que se prolongó por más de un año.
“Está en juego la soberanía nacional”. Nuestra afiliada, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Alimentación y las Bebidas de Colombia (SICO) manifestó su solidaridad con el presidente Gustavo Petro ante las amenazas y falsas acusaciones del gobierno de Estados Unidos.
La salud mental de las mujeres en debate.
Representantes sindicales del sector lechero afiliados a la UITA se dieron cita en París los días 7 y 8 de octubre para participar en la Conferencia anual de la División Láctea, que preside el compañero Héctor “Etín” Ponce de ATILRA.
Nestlé en Uruguay despidió a 13 trabajadores del Centro de Distribución, el cual, a partir de octubre, comenzó a operar con personal tercerizado, con las consabidas consecuencias: precarización laboral, menor salario y beneficios.
“Tuvimos que sortear una serie de obstáculos en la tramitación de nuestro registro, de la resolución ministerial para actuar de forma jurídico-legal. Tardamos casi de un año”, subraya Moisés Elías Vidaurre, secretario de cultura de la Federación de Fabriles y vocal de la Intersindical.
“Un sueño hecho realidad”.
La Federación de Trabajadores Fabriles de Cochabamba, junto a la Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia, participa en el Congreso Nacional Orgánico y Congreso Ordinario del Sindicato Nacional de Trabajadores de PIL Andina (SINTRAPIL).
Los días 29 y 30 de septiembre se llevó a cabo el taller “Participación de la Mujer en el Sindicato”, dirigido a los sectores Avícola, Alimentos y Bebidas. El evento contó con la participación de 16 personas, entre dirigentes, delegados y afiliados, de los cuales 11 fueron mujeres y 5 varones.