La FAECYS fijó además con las cámaras empresarias un aporte extraordinario por trabajador de $300, para garantizar la cobertura médica en el marco de la emergencia sanitaria.
Contempla un aumento del 21% a partir de enero 2021, que se abonará en 3 cuotas de 7%, entre enero y marzo. El básico superará los $60.000.
Los líderes del sindicato de empleados de comercio pidieron activar la cláusula de revisión y la semana pasada reanudaron las paritarias con las patronales
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios busca activar la cláusula de revisión en estos primeros meses del año para no retrasar el comienzo de las paritarias de 2021.
El sindicato mercantil busca recuperar el terreno perdido en el año 2020 con una recomposición salarial en tres tramos durante el verano.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) emitió un comunicado para anunciar que se reanudan las negociaciones paritarias con las cámaras empresarias del sector.
Se trata de una extensión hasta fin de año del acuerdo al que llegaran la Federación y las cámaras empresarias al inicio de la cuarentena. Los trabajadores suspendidos cobrarán el 75% de su haberes y no podrán ser despedidos.
El Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo al que llegó la Federación de Comercio con las cámaras empresarias la semana pasada. Desde este mes los empleados deberán cobrar sus salarios actualizados.
Las negociaciones la visibilizaron desde las seccionales del conurbano y desde la oposición, pero también las motoriza Cavalieri. Piden un bono de 5 mil pesos como reconocimiento para los empleados esenciales.
Con un encuentro presencial, el Ministerio buscará destrabar hoy la extensísima negociación paritaria de Comercio. La intención es reflotar el acuerdo que se anunció hace 2 semanas y que luego dinamitó la CAME, aunque hay dudas sobre el pago de septiembre.
Trabajo intervino en la paritaria para forzar negociaciones. La discusión se tensó tras el rechazo empresario a un principio de acuerdo que había sido comunicado por el gremio.
CAME se negó a firmar la paritaria acordada hacía 20 días y provocó una reacción “solidaria” por parte de las otras dos patronales, quienes también habían dado el visto bueno. Raro.
El gremio difundió el acuerdo salarial con las cámaras empresarias pero finalmente no estamparon la firma. La interna de la CAME y el entendimiento no salarial es que el que todavía no está cerrado.
Parecía una negociación bien encaminada, pero las cámaras empresarias salieron a decir que no hay nada firmado, al tiempo que pidieron "prudencia".
El SEC había comunicado que solicitó ayuda al Gobierno. Ahora enfatiza que "llegue o no" esa colaboración, los trabajadores que se desempeñan en ese sindicato cobrarán el 100% de abril.
Tras la firma del acuerdo entre la CGT y la UIA, Comercio pactó con las cámaras empresariales un entendimiento marco para que los suspendidos tengan una rebaja salarial del 25%.
El líder mercantil dejó trascender que iría por paritarias continuas y antes del final del día salió a desmentirlo. El Gobierno promueve acuerdos anuales con cláusula de revisión.