Últimas Noticias de Licencias Laborales (Total : 19 Notas )

Dentro del temario de la sesión pedida para el próximo miércoles la oposición, con los diputados de extracción sindical como impulsores, incluyó un proyecto transversal que busca actualizar el régimen de licencias parentales. Entre otros puntos clave amplía las licencias por paternidad de los actuales dos días a 30 días, e incorpora por primera vez derechos para trabajadores monotributistas, autónomos y familias adoptantes.

La iniciativa cuenta con el aval de varios de los bloques de la oposición. Busca ser una medida propositiva para actualizar el régimen de licencias parentales y distribuir de manera más «justa» la carga del cuidado familiar.

Bajar el artículo 44 es una modificación de la ley y obligaría a discutirla de nuevo en el Senado.

El Sindicato Jerárquico Minero (ASIJEMIN) anunció un “logro histórico” para las y los trabajadores mineros, tras firmar un acuerdo con la Cámara de Empresas Mineras (CAEM) que comprende una ampliación de las licencias laborales por tareas de cuidado.

La normativa aclara en qué casos un trabajador con baja por enfermedad puede ser despedido en Argentina.

La fabricante francesa Royal Canin otorga a sus empleados en el país un día libre por adopción de perros y gatos, entre otros beneficios.

La fábrica que la marca de ropa deportiva Topper tiene en Tucumán paralizó su actividad esta semana. Es por exceso de stock. Ya encaró dos tandas de despidos por la crisis de consumo. Esta semana licenció a sus casi 1200 empleados.

El Gobierno logró el dictamen del proyecto de la nueva Ley Bases que contiene un capítulo sobre Empleo Público. De aprobarse sin cambios, los trabajadores estatales quedarían desprotegidos y sometidos a cambios discrecionales de tareas, lugares de trabajo, jurisdicciones, despidos, aunque estén de licencia. Además, el proyecto limita fuertemente la posibilidad de acción colectiva a través de los sindicatos.

Pese a la negativa de la comuna marplatense una orden judicial obligo que otorgue licencia.

El secretario general del gremio, José Voytenco, informó que se llegó a un acuerdo, con plazos de hasta 10 días corridos, para los trabajadores registrados de la Uatre.

Así acordó en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario. Modificó la Resolución 63/2006 del mismo organismo y fijó una licencia especial por enfermedad o accidente de familiares con goce de sueldo.

El Ministerio de Trabajo reivindicó "el avance histórico para los derechos de los trabajadores producido a partir del dictamen de la Cámara de Diputados sobre "licencias igualitarias", y felicitó a las Comisiones de Trabajo, Presupuesto y Mujeres y Diversidad por "la aprobación del beneficio y por garantizar las tareas de cuidado".

Más de 1.500 participantes aguardaron el dictamen de consenso que unifique los más de 50 proyectos de ley elaborados por el Poder Ejecutivo y por legisladores de diferentes bancadas sobre licencias parentales y de cuidados.

Las más de 52 propuestas que se expusieron en mayo ya fueron condensadas en un borrador, que aún no cuenta con el aval de todos los partidos. Mañana estarán la UIA y la CGT en la segunda reunión de comisión pactada para debatir el tema.

El candidato a Presidente busca mejorar las condiciones laborales y la protección social de los trabajadores independientes con su nueva propuesta.

Nunca se había llegado tan lejos en el Congreso si de proyectos de licencias por paternidad, adopción y discapacidad hablamos: hace años que se vienen presentando diversos tipos de normativas, aunque ninguna hasta ahora prosperó. Sin embargo, esta semana en la Comisión de Legislación del Trabajo (CLT) avanza una propuesta oficial que podría beneficiar a los trabajadores.

Diputados inicia el tratamiento de una batería de proyectos vinculados al mundo laboral. La modificatoria del régimen de licencias es el núcleo central de la discusión, con la distribución de las tareas de cuidado como eje.

El gremio continúa ampliando derechos e incorpora al Convenio Colectivo de Trabajo la ampliación de la licencia.

La iniciativa establece que los o las progenitores o representantes legales de niños, niñas y adolescentes de hasta 18 años de edad inclusive, que cuente con diagnóstico de cáncer, tendrán derecho a acceder a una licencia laboral especial remunerada.