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Una entrevista al secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, dejó al descubierto uno de los ejes centrales de la política laboral del gobierno de Javier Milei: lejos de promover herramientas para sostener y crear empleo, la gestión de La Libertad Avanza impulsa un esquema que prioriza el abaratamiento de los costos laborales y el financiamiento de las desvinculaciones en beneficio de las empresas.

Los años eleccionarios suelen "freezar" las búsquedas laborales no esenciales, pero este año se sumó el "condimento" de la reforma laboral.

La decisión del gobierno nacional que busca cambiar el tradicional método de indemnizaciones por esta variante está en la mesa del sector empresarial, que considera que hay puntos positivos, aunque alerta por algunas cuestiones negativas.

El Fondo de Cese Laboral, establecido en la Ley Bases y reglamentado por el Banco Central, ha generado controversia en el ámbito empresarial.

Esta semana ARCA estableció que los importes que se cobren por ese sistema no tienen retención del Impuesto a las Ganancias. La Ley permite a sindicatos y empresas negociar opciones que van más allá del fin de la relación laboral de parte del empleador.

El ministro desregulador y la CNV abrieron el juego a bancos y aseguradoras. Advierten que los empleados aportan, pero no participan de las ganancias.

El Fondo de Cese Laboral, que podría pactarse a partir de ahora en paritarias, podría generar un cambio radical en la relación entre trabajador y empleador. Es que detona el espíritu protectorio de la indemnización por despido que tiene entre sus funciones más importantes la de desincentivar prácticas abusivas. Un paso más en el proyecto de desindicalización de la Argentina.

Los nuevos FCI de Cese Laboral darán una renta a los fondos indemnizatorios y deberán ser establecidos por convenio colectivo individual o sectorial

La Comisión Nacional de Valores (CNV) dio lugar al proceso para crear los instrumentos financieros compatibles con el mecanismo que pone fin a las indemnizaciones. Por el momento, ningún sindicato acordó avanzar en ese sentido.

El sistema podrá ser ofrecido por compañías de seguros, fondos comunes de inversión, fideicomisos financieros y cuentas bancarias, a la espera de la correspondiente reglamentación.

Especialistas en la temática, autoridades de gobierno, empresarios y trabajadores debatieron sobre el Fondo de Cese Laboral. En el escenario estuvieron Gerardo Martínez por la UOCRA y la CGT, Jorge Triaca ex ministro de Trabajo de Macri, Ezequiel Jarvis, secretario de Trabajo de la CABA, Gabino Tapia, ministro de Justicia de CABA, Nelson Iván Szczech, representante de industriales de la construcción.

El nuevo sistema indemnizatorio que crea la Ley Bases es defendido por el Gobierno como forma de generar empleo y hay sindicatos importantes que negocian su adhesión en los convenios con los empresarios. Qué se pone en juego con esta innovación.

“Se viene más libertad”, dijo el ministro de Desregulación al confirmar que está casi lista la reglamentación del capítulo laboral de la Ley Bases. Buscará reemplazar las indemnizaciones por un "fondo de cese" como el que aplica la UOCRA.