El último encuentro de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se llevó a cabo en mayo, y aún no han convocado a una nueva reunión. Evalúan cuánto será el nuevo aumento para los salarios del mes de junio y julio.
El Gobierno llegó a un acuerdo paritario con la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares luego de dos meses de demora. Promovió un aumento del 35 por ciento dividido en dos cuotas. Está 50 puntos por debajo de la inflación del período que registró un 85%. Son trabajadoras que se encuentran en la base de la pirámide de ingresos.
El estudio remarca a la vez el compromiso del Gobierno de Javier Milei de no avanzar con las conquistas, dando de baja el Programa Registradas
Las trabajadoras de casas particulares recibieron una noticia que afecta a quienes aún realizan sus tareas en la informalidad.
Una disposición de Riesgos del Trabajo determinó nuevos valores para el Fondo de enfermedades profesionales para empleadas domésticas y empresas
La discusión colectiva de los trabajadores y trabajadoras registrados bajo el impacto y tensiones del DNU y la ley ómnibus. No sólo se trata de porcentajes, hay ofensiva patronal por los derechos adquiridos
Se convocó a reunión paritaria de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) para este viernes. Todos los detalles de los aumentos que se vienen en esta nota.
Todas las empleadas domésticas inscriptas como trabajadoras de casas particulares tienen acceso a una obra social. Cómo inscribirlas, paso a paso
Con un aumento del 8%, más la mitad del bono de $ 25.000, las empleadas domésticas cobrarán este mes de septiembre dinero extra: cómo calcular cuánto me tiene que pagar cada empleador.
La aceleración de la inflación impactó de lleno en el bolsillo y el Gobierno tomó la decisión de instruir a las empresas el pago de un bono de $60.000 que será absorbido por paritarias. ¿Cómo quedarán los incrementos este mes?
Los gremios apuntan a recuperar lo perdido en el primer semestre y exigen un aumento similar la del salario mínimo. El encuentro será el martes
El ente recaudador confirmó la extensión del plazo hasta el 31 de diciembre para que los empleadores puedan registrar a sus empleadas en el Programa Registradas.
Tras los incrementos que finalizaron en junio, volverá a reunirse la Comisión de Trabajo en Casas Particulares para encarar las alzas del segundo semestre
Ya entró en vigencia el tercer y último tramo de la suba escalonada. El ajuste, que fue del 6%, se pagará en los primeros días de julio
En junio se aplicará el tercer tramo de los aumentos de salarios acordados y será del 6%. En julio está prevista una nueva revisión salarial.
El personal doméstico percibirá un aumento salarial del 7% a partir del 1 de mayo, como parte del acuerdo que se logró en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. En ese ámbito, las partes acordaron a fines de marzo un incremento acumulado del 27% en tres cuotas, entre abril y junio.
Según el Mapeo Federal del Cuidado en la región NOA el porcentaje es del 83,8%, detrás del NEA, con el 86%, y Cuyo, donde el porcentaje llega al 85.5%.
El último tramo de aumento de 4% de los salarios domésticos recayó este mes de marzo, por lo que Trabajo convocó a fijar nuevas escalas
En marzo, Casas Particulares cobrará el último tramo del aumento de 24% fijado en diciembre
El anuncio del Presidente fue en Casa de Gobierno junto a las ministras de Trabajo, Kelly Olmos y de Mujeres, Ayelén Mazzina. Se trata de una ampliación de las leyes y programas que benefician a la actividad de Casas Particulares
Las trabajadoras de casas particulares aún mantienen altos niveles de informalidad en todo el país. Entre las trabas para avanzar hacia el registro formal, el sindicato de Amas de Casa señaló un temor infundado de muchas empleadas de perder la AUH. El dato surgió a partir de una consulta sobre el bono de $24.000 disponible para el sector que estableció el gobierno provincial de Ricardo Quintela.
La discusión se dará en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares este jueves. Los gremios del sector buscarán, como sucedió en el Consejo del Salario, que el aumento del haber de las trabajadoras de la actividad supere por varios puntos el 100%.
Finalmente, la Comisión Nacional del Trabajo de Casas Particulares selló un aumento del 36% en cuatro cuotas del 9 por ciento, correspondiente a agosto, septiembre, octubre y noviembre.
El SiTraCP rechazó el incremento del salario mínimo al que calificó de «miserable». Se movilizará en reclamo de un aumento salarial de emergencia a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares este 25. Reclama un haber inicial de 111 mil pesos.