La Federación Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA), alcanzó un acuerdo de incremento salarial con la Cámara Empresaria FIPAA, en el marco de la negociación paritaria del convenio colectivo de trabajo (CCT) 244/94.
El Secretario General de la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA), Héctor Morcillo, advirtió a las empresas de la actividad que si en las próximas horas no hay un acuerdo para actualizar los salarios de marzo y abril de la actividad se detendrá la distribución de alimentos en todo el país.
Con varias reuniones frustradas y un paisaje de crisis general en el sector, el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación (STIA) marcha hoy a la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA).
La negociación paritaria por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 244/94, entre la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la Cámara Empresaria FIPAA, fracasó y el gremio pondrá en marcha su Plan de Lucha para alcanzar nuevos aumentos salariales.
Los sindicatos de la Alimentación podrían definir la próxima semana un plan de lucha con acciones gremiales en todo el país, ante la falta de avances en la negociación paritaria y frente a la política de despidos y suspensiones del sector empresario.
Tras un nuevo encuentro paritario realizado hoy, no hubo acuerdo entre la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria FIPAA, para actualizar las escalas salariales de los meses de marzo y abril del periodo 2023 – 2024 correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 244/04.
La patronal nucleada en la FIPAA no quiere actualizar salarios y se escuda en el gobierno de Javier Milei para no ceder ante la demanda de la FTIA.
El Plenario de Secretarios Generales de la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) dispuso el estado de alerta y movilización en todo el país y facultó al Consejo Directivo Nacional a adoptar las medidas que crea necesarias para defender el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras del sector.
La paritaria, para el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) n°244/94, entre los gremios de la alimentación y la Cámara Empresaria FIPAA, sumó un nuevo fracaso el día de ayer, en el marco de las negociaciones para una recomposición salarial para el mes de marzo.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA).y la cámara empresaria FIPAA no se pusieron de acuerdo para la actualización salarial de los haberes de marzo para los trabajadores y las trabajadoras nucleados en el Convenio Colectivo de Trabajo 244/94.
Desde la Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación (FTIA) informaron que la patronal no cede ante el reclamo de actualización de los salarios. Fijaron nueva fecha para intentar destrabar la situación.
El martes próximo hay una reunión de paritaria. Si no hay acuerdo, se viene un plan de lucha. Los gremios respaldaron el paro y marcha de CGT
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria FIPAA acordaron una actualización salarial del 27,2% para el bimestre noviembre-diciembre para los trabajadores/as de la actividad encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 244/94.
El gremio de Alimentación está llevando adelante un nuevo reclamo salarial en el marco de las paritarias trimestrales pautadas para este año. La cámara empresaria no aceptó el pedido de los paritarios de la Federación que buscan recomponer los salarios.
El sindicato se ubicó entre las agrupaciones con mejores acuerdos salariales en lo que va de 2023. ¿Cómo y cuándo se cobrará la actualización?.
La Federación de Trabajadores de Industrias de Alimentación llegó a un acuerdo con los representantes del sector empresario y cerró un nuevo acuerdo trimestral que lleva la paritaria al 69% semestral.
La Federación de Trabajadores de las Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria FIPAA acordaron un incremento salarial para el primer trimestre del periodo paritario 2023-2024.
Con un contundente acatamiento en todo el país se realizó hoy el paro de actividades de 2 horas por turno en el sector de la industria alimenticia convocado por la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) en el marco del Plan de Lucha para reclamar un aumento salarial trimestral para el personal agrupado bajo el convenio colectivo de trabajo 244/94.
Nuestra organización afiliada la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) dio inicio, este martes 23 a un plan de lucha por recomposición salarial.
Con una multitudinaria movilización a la sede de la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA), avenida Córdoba al 1300 de CABA, la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentiación (FTIA) inició un plan de lucha nacional en reclamo de “una justa recomposición salarial”.
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentiación (FTIA) anunció una movilización para el próximo 23 de mayo a las 15,30 hs ante la sede de la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA), avenida Córdoba al 1300 de CABA para reclamar “una justa recomposición salarial”.
Durante la reunión desde la Federación se plantearon los temas de importancia y urgencia que se deben resolver en beneficio de los trabajadores.
El Consejo Directivo de la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) efectuó ante la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA) una serie de planteos referidos al impuestos a las Ganancias y otros ítems vinculados con los adicionales que conforman el salario de los/as trabajadores/as de la actividad durante una reunión paritaria realizada el pasado miércoles 29 de marzo, en la sede de la cámara empresaria.
La rama avícola que integra el gremio de alimentación y otras actividades de la misma faceta industrial superaron con la revisión de sus convenios el alza de los precios del año pasado.
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) anunció que acordó la revisión paritaria de febrero por un total del 21%
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentiación (FTIA) plantea a la patronal la necesidad de revisar los salarios para no perder con la inflación.
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) adicionó un 12% a la paritaria a partir de enero alcanzando así, el aumento del periodo 2022 – 2023, un 83%.
La Federación Trabajadores Industria de la Alimentación (FTIA) impulsa y adhierr a la Campaña Nacional de prevención, orientación y erradicación de violencia y acoso en el ámbito laboral.
Se trata de un incremento del 12% en dos tramos: uno retroactivo a septiembre y otro correspondiente a octubre. Se suma al del 59% que los trabajadores del sector habían alcanzado en mayo pasado.
La Federaciòn Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria FIPAA firmaron un protocolo para el abordaje, la prevención, orientación y erradicación de la violencia y el acoso en el ámbito laboral.
La suba constante del costo de vida provoca la creatividad de los dirigentes gremiales para que los salarios no pierdan poder adquisitivo.
Se trata del gremio que comanda Rodolfo Daer y que discute con los grandes formadores de precios. Se activó la cláusula de revisión. Habían resuelto una suba del 59% pero el porcentaje quedó muy lejos de las proyecciones para el año.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la cámara empresaria FIPAA iniciaron hoy las negociaciones para la revisión de la paritaria.
Desde el sectores empresarial propondrían adelantar las cuotas de noviembre y febrero y reunirse para una revisión. El gremio no lo aceptaría. Qué pediría.
El Sindicato de Trabajadores de Industrias de Alimentación cerró un aumento de salarios, para el periodo 2023-2023, de un 59%.
La Confederación de Asociaciones Sindicales de Industrias Alimenticias (CASIA), que midió la inflación de abril en 5,3%, tendrá hoy la audiencia final.
El secretario general del STIA Buenos Aires, Rodolfo Daer, convocó al Congreso de Delegados a fin de consensuar con las trabajadoras y trabajadores los pasos a seguir en el marco de las negociaciones paritarias. El referente gremial, adelantó que, si es necesario, impulsarán medidas de fuerza.
Los paritarios de la FTIA se reunirán con la contraparte empresaria en el marco de las negociaciones por la actualización del Convenio Colectivo de Alimentación (CCT: 244/94).
Mañana, martes 26 de abril, habrá una nueva audiencia en el marco de las negociaciones paritarias de Alimentación.