El Sindicato de Trabajadores de Nestlé de San Francisco de Macorís (SINTRANESTLESF) se sumó a la campaña internacional que denuncia los despidos abusivos en la empresa Bagley propiedad de Arcor y Danone.
La solidaridad del otro lado del charco. El Sindicato de Trabajadores de Coca Cola (STCC) de Uruguay se sumó a las voces de protesta ante los 30 despidos injustificados en la empresa Bagley Córdoba, propiedad de Arcor y Danone.
Bagley ya despidió a 30 trabajadores y el conflicto escala entre reuniones, asambleas y movilizaciones. Hoy el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (Stia) filial Córdoba que encabeza Héctor Morcillo se presentó en la Legislatura provincial para tratar el tema en el recinto pero ya adelantaron que si no hay respuestas, continuarán con su plan de lucha.
El Stia fue recibido en la Legislatura de Córdoba para tratar el tema.
Así se pronunció por el conflicto de Bagley Córdoba y brindó su total apoyo a los trabajadores.
La XVI Conferencia elaboró una resolución aprobada por unanimidad por todos sus delegados y delegadas sobre los despidos arbitrarios e injustos en la planta de Bagley en Córdoba perteneciente al grupo Arcor en sociedad con la transnacional DANONE.
Movilizan el martes 16 a la legislatura Provincial, denuncian despidos y prácticas antisindicales.
El gremio recibió la solidaridad de la 16° Conferencia Regional Latinoamericana de la UITA.
Este lunes los trabajadores/as de la empresa Bagley Córdoba permanecen en estado de alerta con asambleas permsnemtes en cada turno de trabajo.
La multinacional que tuvo ganancias cercanas al 250% el año pasado sigue adeudando parte del salario a trabajadores que son grupo de riesgo.
Hoy reunión entre las partes en el marco de la conciliación obligatoria
Alimentación se encuentra realizando un plan de lucha para frenar el intento de Arcor-Bagley de implementar un nuevo sistema laboral. El gremio denuncia que la empresa busca evadir el pago de horas extras y precarizar a las trabajadoras y trabajadores.
El gremio de Alimentación rechaza un cambio en la modalidad laboral que impone jornadas de 12 horas los fines de semana. Acusa a Arcor-Bagley de violar en convenio colectivo para esquivar el pago de las horas extras a los operarios de su planta de Córdoba.
El ministerio de Trabajo de Córdoba dictó la conciliación obligatoria en el conflicto en la planta de Arcor-Bagley, por lo que ya se suspendieron las medidas de fuerza dispuestas por el Sindicato de Trabajadores de Industria de Alimentación (STIA). El secretario general de la seccional Córdoba del gremio, Héctor Morcillo, informó que se dispuso un plan de lucha ante la decisión unilateral de la compañía de modificar el convenio colectivo de trabajo. Y explicó que “la empresa empezó a convocar al personal y proponerles trabajar los fines de semana en turnos de 12 horas y tener francos de lunes a viernes”.
La lucha que vienen desarrollando los trabajadores de Bagley contra el avance de la patronal en las condiciones de trabajo se vio rodeada de solidaridad este viernes. El FOL, PTS, la Red de trabajadores precarizados y la Asamblea por trabajo y vivienda y delegados de otros gremios, se hicieron presentes en la puerta de la fábrica para apoyar a los trabajadores y trabajadoras.
La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) denunció a las firmas Nestlé y Bagley por modificar las condiciones de trabajo y recurrir a las tercerizaciones.
Declaración de la Agrupación Bordó en el Sindicato de la Alimentación, ante el conflicto abierto en la fábrica Arcor-Bagley de Córdoba.
Las grandes corporaciones que generan y se benefician con las subas de precios son las que explican que la riqueza de los multimillonarios se haya disparado durante la pandemia. La guerra en Ucrania y la inflación mundial no afectaron los beneficios extraordinarios que se generaron en algunos sectores, el alimentario entre ellos. Según Oxfam, el patrimonio de los ultra ricos de los sectores de la alimentación creció 1.000 millones de dólares cada dos días
Son 30 casos de envases que podrían haber cambiado detalles mínimos de peso y composición para proveer bienes similares a los de Precios Cuidados pero más caros.
Organizaciones sociales de la región se sumarán a una acción nacional. Denuncian a seis empresas de ser monopólicas y empobrecer a la población.
Las gigantes alimenticias quedaron en evidencia, junto con sus maniobras para seguir subiendo precios y apelar al lobby de la Copal. A pesar de victimizarse y eludir la responsabilidad en la inflación, la sociedad las desenmascaró.
La batalla por los precios las puso en el centro del ring, pero también lo están por el proyecto de ley de etiquetado frontal que se discutirá el martes en la Cámara de Diputados. El Gobierno apuntó contra Molinos, Arcor y Ledesma, pero el pelotón de contendientes incluye una veintena de grandes empresas nacionales y extranjeras como Unilever, Quilmes, Molino Cañuelas, Molfino, Coca-Cola, Nestlé, CCU y Danone.
Mientras una de cada cuatro personas come en comedores comunitarios, los monopolios dueños de las comida llegaron a quintuplicar en un trimestre sus ganancias.
La patronal de Bagley intentó pasar por encima de los fueros de un delegado de la planta ubicada en Córdoba, y la Justicia frenó su intento anti-laboral. Se tendrá que ajustar a derecho.
La patronal de Bagley intentó pasar por encima de los fueros de un delegado de la planta ubicada en Córdoba, y la Justicia frenó su intento anti-laboral. Se tendrá que ajustar a derecho.
La Sala I de la Cámara del Trabajo rechazó el desafuero de un delegado sindical pedido por la empresa Bagley en su planta de Córdoba, informó el Sindicato Trabajadores de Industrias de la Alimentación de esa provincia.
El Sindicato de la Alimentación (STIA) recibió el apoyo de los trabajadores de Bagley luego de la negociación salarial que derivó en el aumento del 42% por paritarias.