Últimas Noticias de Coca Cola FEMSA (Total : 1087 Notas )

Se trata de un bono lanzado al mercado en septiembre de 2021 y que representó el primer instrumento vinculado a la sostenibilidad.

El ejecutivo colombiano regresa al país después de cuatro años en México y 15 años de trayectoria dentro de Coca-Cola FEMSA. Reemplaza su experiencia regional por el liderazgo de la operación colombiana.

El presidente y representantes del Gobierno se reunieron con directivos de las compañías para definir los planes de inversión de la multinacional en el país durante su mandato. En diciembre se anunciará desde Barranquilla.

La Expo Bumeran Online 2026 reúne a más de 80 compañías con búsquedas laborales en todo el país. Mercado Libre, Coca-Cola FEMSA, Swiss Medical, KPMG, Frávega y otras grandes empresas participan de la feria virtual, que estará activa hasta el 30 de agosto.

Durante el segundo trimestre se logró una mejora secuencial, resaltando la fortaleza de la diversificación geográfica de Coca-Cola FEMSA.

Coca-Cola Argentina compartió “Nos une el país que queremos”, una campaña que pone en valor los 84 años de la compañía en el país y su aporte al desarrollo local a través de la generación de oportunidades y empleo. Con 13 plantas productivas, 65 centros de distribución y presencia en más de 264.000 comercios, el Sistema Coca-Cola destaca el impacto de una cadena de valor que genera más de 150.000 empleos directos e indirectos en todo el territorio nacional.

Coca-Cola ha logrado posicionarse dentro de México gracias a dos empresas que la controlan: FEMSA y Arca Continental.

El balance de la negociación con Femsa es positivo. Este 26 de julio, el Sitrafcorebgascelis realizó su asamblea ordinaria en la que se eligieron nuevas autoridades. En este video, Alejandro John, secretario general de nuestra afiliada, hace un balance de los obstáculos y complicaciones que la comisión negociadora del sindicato tuvo que enfrentar durante la negociación con Coca Cola Femsa Panamá.

La embotelladora reconoció que el incremento podría afectar el comportamiento del consumidor.

Auspicia diálogo respetuoso para el bienestar de todos. En noviembre vence el pacto colectivo y el Sitraabasa está listo para negociar un nuevo acuerdo con Alimentos y Bebidas Atlántida S.A., socio embotellador exclusivo de Coca Cola FEMSA para la región nororiental de Guatemala.

Electas nuevas autoridades. Este 26 de julio, el Sitrafcorebgascelis realizó su asamblea ordinaria en la que, además de volver a socializar los alcances de la recién concluida negociación colectiva con Coca Cola Femsa, eligió nuevas autoridades. La Rel UITA y la Federación Latinoamericana de Trabajadores de Coca Cola (FELATRAC) asistieron como invitadas especiales representadas por Pablo Quiroga.

La iniciativa contó con la participación de 56 personas, entre colaboradores de la empresa, voluntarios, funcionarios municipales y vecinos del cantón.

La industria Farmacéutica se coronó como preferida por los trabajadores. Le siguen: Automotriz, Energía, Consumo masivo y Tecnologías de la Información.

En esta oportunidad, el programa ofrece más de 42 opciones de formación por medio de sesiones virtuales, modalidad e-learning y espacios presenciales.

Como parte de su compromiso con la equidad de género, el desarrollo del talento y la construcción de una industria del transporte más diversa e inclusiva, Coca-Cola FEMSA, en compañía de Scania, celebró la clausura de la segunda edición de “Juntas en la Ruta”, programa que impulsa la formación y profesionalización de mujeres como operadoras de transporte de carga pesada en México.

El internacionalismo solidario de la clase trabajadora cumplió su clara misión, a través de nuestra Regional (Rel UITA) y la Federación Latinoamericana de Trabajadores de la Coca Cola (FELATRAC).

Coca-Cola FEMSA Argentina, el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas del Sistema Coca-Cola, obtuvo la certificación inicial del estándar internacional Alliance for Water Stewardship (AWS) para su Planta Alcorta, ubicada en la provincia de Buenos Aires. Se trata del establecimiento productivo de mayor relevancia para la compañía en el país, donde se elabora el 78% de los productos que comercializa en la Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires.

La debilidad en el consumo de su mercado más grande, México, junto con un impuesto a las bebidas azucaradas, impactaron su beneficio neto en los tres primeros meses del año, compensado por los resultados de países como Argentina, hacia donde destinó 51 mdd.

Las compañías mexicanas fueron incluidas en el Dow Jones Best-in-Class World Index 2026. Coca-Cola Femsa ingresó por primera vez y obtuvo el cuarto mejor puntaje global de su sector.

NetPay trabaja en una solución que busca resolver problemas estructurales de las gasolineras, desde la recepción de pagos digitales, hasta la simplificación de su operación cotidiana.

FEMSA y Coca-Cola FEMSA consolidaron su posicionamiento internacional al ser incluidas en el Dow Jones Best-in-Class World Index 2026, elaborado por S&P Dow Jones Indices, la incorporación marca un hito para Coca-Cola FEMSA, que ingresa por primera vez, mientras que FEMSA repite por segundo año consecutivo en este selecto indicador que reconoce a las compañías con mejor desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG).

La embotelladora reportó una caída de 2.6% en volumen en México durante el primer trimestre. Dice que ya hizo su inversión más fuerte en marketing previo al Mundial 2026.

El Sindicato de Trabajadores de Servicios GFLG y Compañía Limitada de Guatemala (PEPSICO), expresa su más firme y solidario respaldo a los compañeros de SITRACOREBGASCELIS de Panamá, quienes atraviesan momentos complejos en su proceso de negociación colectiva.

El Sindicato Único de Trabajadores SUT de Coca Cola FEMSA de Nicaragua, manifiesta su mayor solidaridad con los trabajadores de Coca Cola FEMSA de Panamá, en su demanda por la pronta finalización de la convención colectiva.

Panamá en el corazón. Un significativo encuentro se protagonizó el pasado viernes entre las organizaciones de trabajadores de Embotelladora Central y Embotelladora Los Volcanes, ambas unidades propiedad de FEMSA.

Coca-Cola FEMSA inauguró en su planta de Montevideo una nueva línea de producción de refrescos en lata, con una inversión de US$ 8,5 millones, que permitirá fabricar en Uruguay el 100% de su portafolio de refrescos en todos sus empaques. Hasta ahora, ese formato llegaba importado desde Argentina.

SITRAFCOREBGASCELIS y la negociación con FEMSA. Integrantes de la comisión negociadora del Sindicato, más Anayasi Turner y Juan Jované, respectivamente asesora legal y asesor económico de nuestra afiliada, participaron de la reunión del sábado 18 en la sede sindical.

Coca-Cola FEMSA presenta su Informe Integrado 2025, un modelo de reporte que fusiona resultados financieros, avances en sostenibilidad y gestión de riesgos.

La entidad decidió endurecer las condiciones de la concesión de agua a la empresa Indega. Estas son las razones.

La Federación Unitaria de Trabajadores de la Alimentación de Nicaragua (FUTATSCON) se solidariza con el sindicato SITRAFCOREBGASCELIS y sus afiliados de Coca Cola FEMSA en Panamá por las dificultades que atraviesa en la negociación colectiva.

El Sindicato de Trabajadores de Alimentos y Bebidas Atlántida, S.A. (SITRAABASA) de Guatemala expresa su más firme y solidario respaldo a los compañeros de SITRACOREBGASCELIS de Panamá, quienes atraviesan momentos complejos en su proceso de negociación colectiva.

La Federación Sindical de Trabajadores de la Alimentación, Agroindustria y Similares de Guatemala (FESTRAS), ante las acciones de COCA COLA FEMSA Panamá,

A la opinión pública, a los trabajadores del Sistema Coca Cola, a la empresa Coca Cola FEMSA de Panamá, a la clase obrera internacional y a los pueblos en lucha.

El sindicato Sitrafcorebgacelis realizó una conferencia de prensa en la que expuso diversas irregularidades en la relación entre la empresa y el MITRADEL.

El plan de la empresa regiomontana para 2026 tiene estos dos frentes.

Coca-Cola Femsa en México anticipa que sus ingresos crecerán este año ligeramente por arriba de 2025 y mantener sus inversiones pese al aumento del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS), esto gracias a un consumo más resiliente, a la mayor actividad del sector privado y a un mejor panorama económico en el país norteamericano.

El director general de Fomento Económico Mexicano (FEMSA), Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera, confirmó que hubo recortes de personal en Spin, su plataforma de servicios financieros digitales, como parte de ajustes derivados de una mayor integración con OXXO.

Ante los retos globales relacionados con el acceso y gestión del agua, Coca-Cola FEMSA presentó su estrategia enfocada en el uso eficiente del recurso, el reabastecimiento ambiental y el impulso de proyectos de agua, saneamiento e higiene en comunidades.

Los ingresos totales incrementaron hasta en un 2.9% y el EBITDA se alzó en un 12.8%.

La emisora reportó ingresos ligeramente mayores a lo esperado por analistas al cuarto trimestre de 2025.