El 31 de mayo vence el Convenio Colectivo de Trabajo 372/04 correspondiente a la rama pesquera de Alimentación. El STIA le planteó a la Capip la necesidad de actualizar significativamente los salarios.
El gremio busca que de diversifique la actividad y se generen empleos genuinos en el sector relacionado con el procesamiento de pescados.
La cámara de empresas de alimentación CAPIP rechazó el paro total con corte de rutas que organizó el sindicato del sector STIA, encabezado por Rodolfo Daer. Señalaron que gracias al paro se perdió mercadería perecedera y que la medida va en contra del Acta Acuerdo que firmaron para abastecer de merluza a las plantas de Comodoro y eventualmente a plantas del valle para destrabar el conflicto con los estibadores.
El Intendente Maderna se reunió con el titular del STIA y programaron una cumbre con las empresas radicadas en esa ciudad para este jueves. “Sería más interesante actualizar la ley vigente, que es una buena ley y no incursionar en un proyecto nuevo”, planteó Núñez.
El intendente, Adrián Maderna, se reunió con el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA). Dialogaron sobre el desarrollo de la actividad pesquera en la ciudad, con la mirada puesta en potenciar el empleo local. Acordaron un nuevo encuentro con sectores afines para este jueves.
A partir de junio de 2021 el incremento salarial es de $25.000 para el personal mensualizado, más una compensación transitoria. Se liquidará en dos pagos de $12.500 por quincena, para el personal jornalizado y quincenal. Los eventuales percibirán de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado en razón de $1.136 por día.
La Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (Capip) y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (Stia) arribaron finalmente a un acuerdo salarial que regirá entre el 1 de junio hasta el 31 de mayo del año próximo.
El 31 de mayo vence el Convenio Colectivo y se abrieron las negociaciones paritarias. El gremio de la Alimentación formalizó su demanda ante la CAPIP. Esto incluye 25 mil pesos mensuales no remunerativos y un bono extraordinario anual de 30 mil pesos.
El 31 de mayo vence el Convenio Colectivo y se abrieron las negociaciones paritarias. El gremio de la Alimentación formalizó su demanda ante la CAPIP. Esto incluye 25 mil pesos mensuales no remunerativos y un bono extraordinario anual de 30 mil pesos.
La flota que pesca langostino está paralizada por un conflicto salarial. El sindicato argumentó que deben resolver la paritaria 2020 y se mostró abierto al diálogo.
Una medida de fuerza paraliza a 11 buques congeladores langostineros. Alertan que esto genera “una pérdida de 93 millones de pesos diarios” para el país.
La cámara se pronunció en defensa de la postura del Secretario de Pesca de Chubut en cuanto a los sobrecostos de la mano de obra para el procesamiento de merluza. Bregaron por un debate con “paz social” y rechazaron “métodos extorsivos y violentos de protesta sindical”.
La industria pesquera elogió las gestiones realizadas por la embajada argentina en Brasil para que se levante la restricción que impedía exportar desde 2013 langostinos al país vecino.
En la edición de ayer EL CHUBUT reflejaba el reclamo del sindicato en el parque pesquero de la ciudad y ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia, denunciando un “abuso” en la contratación de trabajadores bajo la modalidad eventual por parte de empresas del sector.
Tras la audiencia de manera remota desarrollada el mes pasado en el marco de la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen el Sindicato de Trabajadores dela Industria dela Alimentación (STIA) con sus pares de la Cámara Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP), luego de haber pasado a un cuarto intermedio, en el día de hoy ha de proseguir la misma.