La Federación de Comercio que comanda Armando Cavalieri encaró las charlas preliminares para la actualización salarial de los empleados mercantiles. Todavía no trascendieron porcentajes. Se esperan definiciones para la semana próxima. El Gobierno aspira a enviar un mensaje al mercado laboral. Resuena lo acordado por los Moyano.
El gobierno oficializó la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo para el martes 30 de abril, para definir una nueva actualización del sueldo básico.
Los trabajadores mercantiles acordaron en las últimas horas un incremento para los sueldos de marzo, abril y mayo. ¿Cómo quedó el salario básico?
Estableció un incremento del 17,6% para febrero con un salario básico de $658.000
En medio del cepo de la gestión libertaria a todos los acuerdos salariales que superen el 14%, Armando Cavalieri logró que la Secretaría de Trabajo homologue la paritaria mercantil. Se trata del aumento del 17,6% que firmó para febrero. Vuelve a negociar este mes.
El gremio que dirige Armando Cavalieri logró un incremento salarial del 17,6% y volverá a negociar en pocas semanas. De cuánto es el salario básico hoy.
El acuerdo salarial fue firmado por las cámaras empresarias y el gremio que conduce Armando Cavalieri en la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano de la Nación. Habrá una nueva revisión en marzo.
El gremio alcanzó un nuevo acuerdo paritario y se suma a la lista de sindicatos que negocian aumentos salariales mes a mes por la alta inflación.
Por el efecto acumulativo, la mejora es del 33,2%. El gremio y los empresarios acordaron volver a reunirse en febrero para la revisión salarial.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), firmaron hoy un acuerdo paritario mensual. Los números.
Se trata de una paritaria que impacta en más de 1.2 millones de trabajadores de Comercio registrados. Las conversaciones comenzarán en la primera quincena de enero. El gremio viene de pactar un acuerdo trimestral con un incremento del 47%.
Los trabajadores del rubro acordaron un incremento trimestral del 47%, cuál es el porcentaje de aumento para este mes en las distintas categorías
Los trabajadores del rubro acordaron un incremento trimestral del 47%, cuál es el porcentaje de aumento para este mes en las distintas categorías.
Trabajo debió aclarar que el supuesto acuerdo para suspender gente en el sector comercio entre Cavalieri y las empresas “es falso”
El acuerdo los habilita a suspender trabajadores ante razones de fuerza mayor o disminución de trabajo. Y deberán pagar una prestación no remunerativa.
El gremio más numeroso del país suele fijar una pauta de referencia para otros sectores; el último acuerdo, firmado en julio, fue de 27%.
Los trabajadores nucleados en los gremios comerciales percibirán el segundo incremento acordado correspondiente a los haberes de agosto 2023. Una por una, cada escala salarial acordada.
La Federación de Comercio que comanda Armando Cavalieri convocó a las cámaras empresarias para reabrir la discusión. Buscan discutir nuevos aumentos salariales tras el impacto de la devaluación en los precios. Días decisivos.
La Federación de Comercio que comanda Armando Cavalieri convocó a las cámaras empresarias para reabrir la discusión. Buscan discutir nuevos aumentos salariales tras el impacto de la devaluación en los precios. Días decisivos.
El titular del gremio, Armando Cavalieri, convocó a las cámaras a reabrir la paritaria para neutralizar escalada inflacionaria.
El entendimiento se firmó entre la Federación de Comercio y las cámaras del sector. Impacta en más de 1.2 millones de trabajadores registrados. Se trata de un 27% de incremento que llevará el piso de la actividad a los 286 mil pesos.
La recomposición salarial firmada por el gremio corresponde solo a la rama cerealera anexo 130/75. Negocian por las nuevas escalas en el sector general.
El gremio conducido por Armando Cavalieri y el sector privado ultimas los detalles para oficializar la actualización de las escalas para el pleno de las categorías de mercantiles.
Pese a que resta el pago de un nuevo incremento y la segunda parte del bono extra, el sindicato de Cavalieri ya insiste en reabrir paritarias. ¿Qué exigen?.
El inicio formal de las charlas será en los próximos días. Desde la Federación de Empleados de Comercio aspiran a otro acuerdo corto. Buscarán un entendimiento trimestral que contemple la pérdida que implicó la disparada inflacionaria de abril.
Todavía no se habla concretamente de porcentajes, porque están atados a la duración del acuerdo. ¿Se viene una paritaria de duración corta?
El gremio más numeroso del país abrió las charlas con los empresarios y sugirió un trato de cuatro a seis meses.
Frente a la situación económica del país, diversos gremios argentinos buscan recomponer su salario ante la pérdida de valor adquisitivo. Nota al Pie repasa los logros y reclamos en el inicio del año.
Los sindicatos y las cámaras empresarias ya iniciaron las primeras negociaciones salariales del año, atentos a la sugerencia del Gobierno de lograr acuerdos por "un estimativo del 60% anual" en dos semestres.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), firmaron hoy el cierre de la paritaria anual (de abril 2022 a marzo 2023), con un incremento de su básico de convenio, que eleva el piso salarial de $139.000 a $182.700 (incluido presentismo), lo que implica un aumento anual del 101%.
En enero llega el turno de la revisión salarial de uno de los pesos pesados del mercado de trabajo, que es la paritaria del gremio de Comercio. Tras el pago del bono decretado para fin de año y el dato de la inflación de diciembre, los empresarios descartan que el incremento no será inferior a los 40 puntos. El sindicato presiona para llegar a los 50,5 puntos. ¿Cuándo podría cerrarse un aumento?
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) tiene por objetivo cerrar con la revisión paritaria de enero con un incremento de 50,5% sobre el acuerdo hecho en 2022. Cómo quedaría cada sueldo con ese aumento.
Enero llega con un nueva ronda paritaria. Los bancarios y los trabajadores de entidades deportivas abrirán su negociación 2023. Para los empleados de Comercio y los estatales será el turno de la revisión. Conformarán el primer indicio del comportamiento de la negociación colectiva.
Las revisiones en los distintos sectores se postergaron y este rubro no fue la excepción. Cuál sería el acuerdo y qué posibilidades hay de entregar un bono.
Los empresarios esperaban la letra chica del Decreto para continuar las negociaciones con la Federación de Comercio. Armando Cavalieri pidió 50,5% de aumento. Las charlas continúan por carriles informales pero la resolución saldría en enero próximo.
Las charlas comenzaron en las últimas jornadas. Armando Cavalieri pidió un 50,5% adicional en la reactivación de la paritaria de Comercio. Busca alcanzar el 110% de aumento para el año paritario. Los empresarios esperan la letra chica del bono de fin de año para continuar las conversaciones.
El secretario general del Centro de Empleados de Comercio-Filial Formosa, Aníbal Alarcón participó recientemente junto a sus pares gremiales de la región NEA de una reunión que estuvo encabezada por José González, titular del Movimiento Mercantil del Interior y subsecretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios.
El gremio estima que la mejora tendría que tener un piso que les asegure llegar al 100 por ciento. Hasta ahora, el incremento fue del 60%
El sindicato de comercio adelantó la suba salarial que tenían prevista para enero por la inflación. Aún queda abonar un 11% correspondiente a noviembre.
Más de 1.200.000 trabajadores se verán beneficiados con una jornada de descanso extra. Aquellos que sean llamados a trabajar deberán percibir doble remuneración. Locales atendidos por sus dueños quedan exentos.