Ahora, ya liberado de ese problema, Mauad trabaja pensando en positivo, entre la posible radicación de tres nuevos médicos, las reformas edilicias en diferentes servicios -la prioridad uno es la cocina-, la construcción de un buffet, su anhelo de montar un ala de Materno-Infantil y el imperativo de no dejar de capacitarse e intercambiar con colegas de la región. 

Para llevar adelante su proyecto, Mauad contará con el acompañamiento de la secretaria de Salud, Mary Joffré, cargo que Eduardo Bucca intendente cubre por primera vez.

Están en tratativas para la radicación de tres médicos…

-Sí, todavía no tenemos nada definido pero estamos conversando al respecto. Algunos de ellos viajarían, para complementar el servicio de Hematología, que ya existe aquí. La idea sería tener dos médicos que puedan venir, para cubrir embarazos, vacaciones, etcétera.

¿Serían médicos que viajarían aquí, o que directamente se radicarían?

-En el caso de Hematología vendrían, y en el caso de los médicos para la guardia se radicarían. Serían dos médicos para Hematología (un médico y una médica) y uno para la Guardia (una médica).

¿Cuán avanzadas están las gestiones?

-Están avanzadas, yo estimo que a principios de marzo tendremos novedades.

Además de Hematología y la Guardia, ¿qué otro servicio habría que fortalecer?

-Hay un faltante en Infectología. Tenemos colaboración de algunos de los médicos de acá, pero sería interesante contar con el aporte, aunque no sea diario porque no se necesita, de un médico infectólogo.

¿Enfermeros también faltan? Algunos advierten que los que se capacitan son los que ya están trabajando.

-Enfermeros faltan y no sólo en Bolívar, sino en todos lados. Lo que ahora por suerte tenemos es que las autoridades han acompañado radicando la carrera de tecnicatura en Enfermería en forma anual. De tal modo todos los años tendremos enfermeros recibidos, y eso es positivo para la ciudad por el hecho de que sumaremos gente nueva al hospital.

¿Por qué asumiste como director? El hospital siempre fue una especie de hierro candente…

-En realidad (sonríe), el trabajo es un desafío que tomé con el Departamento Ejecutivo de tratar de mejorar en la medida en que yo pueda el hospital. Desde hace un mes estoy trabajando acá mañana y tarde, solamente acá, como para estar en todos los temas y buscarle solución a todo lo que pueda solucionarse. La idea es tener un hospital mejor que el que ya tenemos, que es muy bueno.

¿Y qué habría que mejorar?

-Yo cuando hicieron la presentación (de las nuevas autoridades, en conferencia de prensa encabezada por el intendente), hablé de la buena estructura edilicia que tiene este hospital, pero todo es perfectible, hay cosas que se pueden mejorar y ya se está trabajando en eso. Hay lugares específicamente a los que es necesario buscarles una solución, como en el sector de cocina y lavadero, donde hay que hacer arreglos. También sería interesante tener un buffet en el hospital, para comodidad de los trabajadores y los familiares de los pacientes. Eso desde lo edilicio, aspecto en el cual el sueño nuestro es lograr un ala de Materno-Infantil, que podría construirse al lado de la de Ginecología y Pediatría. Pero eso llevará tiempo. La idea de mejorar el hospital la tenemos, veremos de acuerdo a los recursos y a las posibilidades de que disponemos, cómo ir desarrollando nuestros proyectos.

Supongo que sienten el respaldo de la comunidad en general. Así como siempre hay gente que critica y tiene quejas que plantear, también hay muchos otros que agradecen al hospital, ya sea públicamente o en forma privada.

-Yo lo veo en la calle todos los días, el acompañamiento de la gente hacia su hospital. Eso se ve reflejado no sólo en lo que escucho, sino en el apoyo que brindan a la cooperadora, una institución que trabaja en forma excelente en el hospital, y que sé que tiene el apoyo de toda la población. Aparte que no es que alguien tiene que hacer un gasto en un aviso en un medio gráfico o llamar a la radio para agradecer, sino que también muchas veces los pacientes manifiestan en forma personal su agradecimiento a los trabajadores del hospital. Eso obviamente nos llena de orgullo. Por supuesto que también tenemos críticas por algunos servicios, pero hay que tener en cuenta que en este momento, y desde que asumí, transitamos un momento del año en el que muchos están de vacaciones, y quizá por eso algunos servicios no están del todo cubiertos como deberían estarlo. Esto hace que la gente tenga que esperar más tiempo.

Ocurre que, además, el hospital sigue siendo el único efector de salud de la ciudad de Bolívar, no tenemos una sola clínica.

-Antes había tres clínicas, y estaba el hospital también. Las cuatro instituciones trabajaban muy bien. Ahora le toca al hospital estar solo, un hospital que obviamente es muy diferente al de antes, por esta circunstancia de que las clínicas cerraron. Hay mucho más personal, muchos más profesionales, mucho más equipamiento. De a poco tenemos que tratar de optimizar los servicios, desde el punto de vista de las prestaciones profesionales, y también optimizar el manejo administrativo, cosa que iremos haciendo, de a poco.

Algo que se solucionó en estos días es el problema del tomógrafo, que había dejado de funcionar.

-En realidad tenemos un resonador que no está en funcionamiento, y está el tomógrafo que sí funciona y que por supuesto, con estas cuestiones eléctricas (cortes de luz y bajas de tensión)… Pero le estamos buscando la solución al tema, para no tener tantos inconvenientes. Ahora el tomógrafo está funcionando. De hecho ayer -el jueves- vino el técnico de Buenos Aires y lo dejó funcionando, no se había roto nada.

“SIEMPRE ME PARECIÓ NECESARIO UN SECRETARIO DE SALUD”

Una novedad ahora es que por primera vez el intendente Bucca cubre el cargo de secretario de Salud, que supongo será un respaldo importante para vos.

-Sí. En realidad, una de las cosas que habíamos pregonado siempre es la necesidad de que haya un secretario de Salud. Las acciones de salud son de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación. En el marco de las acciones de prevención y recuperación, el hospital trabaja normalmente, pero está bueno tener una mirada global de todo el Partido, de planes de asistencia que pueden venir de la Provincia y la Nación e implementarse en todo el Partido a través de la Secretaría de Salud.

¿Fue un pedido tuyo que se cubriera el cargo de secretario de Salud, para asumir como director del hospital?

-En realidad hubo una conversación donde se manifestó la importancia de contar con un secretario de Salud en el municipio.

¿Si no cubrían el cargo no asumías?

-En realidad no me gusta poner las cosas en términos tan abruptos, pero siempre me pareció necesario para el municipio que hubiera un secretario de Salud.

Durante esta charla, Mauad también puso el acento en la necesidad de que el plantel de trabajadores del hospital se capacite en forma sistemática e intercambie con colegas de la región.

Chino Castro

El camino

hacia la Dirección

Hugo Mauad es de La Plata. Ingresó al hospital de Bolívar en el verano de 1984, para trabajar en el servicio de Guardia. Estuvo dos meses, y pasó a Clínica Médica como cardiólogo. En 2006 se constituyó el servicio de Cardiología en el Miguel Luis Capredoni, del que es uno de los fundadores. “Ahí pensamos que era importante que el paciente, a la salida de la internación en Cardiología, estuviera contenido desde el punto de vista de la atención cardiológica, con un servicio de rehabilitación cardiovascular. Por eso lo formamos en el 2011 (funciona en el CRIB), y luego de trabajar un tiempo se sumó el doctor Carlos Laso, incorporando la parte cardiorrespiratoria”, recordó Mauad, quien era jefe de Cardiología e integraba el servicio de Rehabilitación Cardiovascular cuando le llegó “el desafío” de ser el director de nuestro hospital.

Buscan nuevo jefe

para Enfermería

 Finalmente se solucionó el reclamo de los enfermeros…

-Sí, algunos de los enfermeros solicitaron una mejora salarial, a lo que el municipio respondió con un incremento importante, de hasta un setenta y cinco por ciento en las horas extra. En este momento se está trabajando normalmente.

Reclamaban también horas extra ya trabajadas, ¿qué pasará con eso?

-La idea es estudiar cada caso puntualmente, y en la medida en que esté todo como corresponde, se abonará lo que deba abonarse.

Otro reclamo es que se restituya a Pablo Giménez a su cargo como jefe de Enfermería.

-Esa es una decisión del poder Ejecutivo de que cumpla la función que tenía antiguamente, y lo que nosotros tenemos que hacer es buscar una nueva jefatura para el Depto. de Enfermería. En eso estamos.