San Juan: el gobernador recortó un 30% los cargos políticos

San Juan: el gobernador recortó un 30% los cargos políticos

Marcelo Orrego dio de baja al personal de planta permanente nombrado en los últimos seis meses en un plan que apunta a la "austeridad".

En el primer día hábil tras su llegada al poder, Marcelo Orrego, el flamante gobernador de San Juan, recortó en un 30% los cargos políticos y dio de baja al personal de planta permanente nombrado en el último semestre. Estas medidas van en consonancia al plan que propone a nivel nacional el presidente Javier Milei, quien en su primer discurso como mandatario prometió un fuerte ajuste del Estado.

En un comunicado oficial, desde San Juan aseguraron que aplicaron "medidas de austeridad". El mensaje detalló: "El gobernador ha tomado decisiones firmes para el cumplimiento estricto del artículo 46 de la Constitución Provincial, la Ley de Responsabilidad Fiscal y Ley de Emergencia Económica, que establecen la prohibición de realizar nombramientos en los seis meses previos al término del mandato, habida cuenta de la situación económica que atraviesa el país y del que nuestra provincia es parte".

Apuntaron que "el Estado no puede incorporar miles de personas a la administración pública, incrementando el gasto y poniendo en riesgo las finanzas de la provincia".

En ese sentido, Orrego anunció cinco medidas donde enfatizó su "compromiso con la austeridad, responsabilidad y eficiencia en la administración pública".

San Juan: las cinco medidas de "austeridad" que tomará Orrego

En el mismo comunicado, la administración de Orrego enlistó cuáles serán las principales medidas que tomarán para reducir el gasto en cargos políticos.

- Anulación de nombramientos recientes: se revocan los actos administrativos que resultaron en nombramientos en planta permanente de la administración pública en los seis meses previos.

- Revisión de la continuidad del servicio: se invalidan los nombramientos de aquellos agentes que, aunque designados en los últimos nueve meses, no cumplieron con un mínimo de seis meses de servicio efectivo y continuo.

- Cese de funciones: los empleados afectados por estas disposiciones cesarán en sus cargos de forma inmediata.Anulación de extensiones de contrato: se da de baja la extensión de contratos administrativos de servicio de colaboración del año 2023, realizadas por el gobierno anterior.

- Evaluaciones puntuales: se constituye una Comisión Evaluadora, para casos puntuales que puedan cumplir con los requisitos de contratación a fin de garantizar los derechos de los mismos.

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