Los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) avanzan con los preparativos de una huelga convocada para el próximo 11 de noviembre en Getafe, al sur de Madrid.
Los sindicatos del transporte de mercancías de A Coruña, en España, advirtieron que podrían convocar una huelga antes de fin de año si las empresas no destraban la negociación del convenio colectivo. El conflicto afecta a más de 10.000 trabajadores de la provincia, que reclaman aumentos salariales, reconocimiento de las horas nocturnas y mejores condiciones laborales.
El sindicato critica que la empresa y la institución insular hayan esperado hasta el inicio de la huelga para abordar el conflicto laboral en el servicio de recogida selectiva de Lanzarote.
Los sindicatos docentes de la Comunidad de Madrid convocaron una huelga indefinida a partir de este miércoles 14 de octubre para reclamar aumentos salariales, reducción de la jornada lectiva y mayores recursos para la educación pública.
UGT y CCOO, las dos principales centrales sindicales de España, convocaron una huelga general para el próximo 11 de noviembre con eje en el acceso a la vivienda y la necesidad de salarios que permitan afrontar el fuerte incremento de los alquileres. Será el primer paro general respaldado conjuntamente por ambas organizaciones en 14 años.
Los dos principales sindicatos de España, UGT y CCOO, acordaron convocar una huelga general de 24 horas durante el otoño europeo para reclamar aumentos salariales y medidas que garanticen el acceso de los trabajadores a la vivienda. La fecha todavía no fue definida y la decisión deberá ser ratificada por los máximos órganos de conducción de ambas centrales.
El ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, mantuvo una reunión en Madrid con la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social de España, Yolanda Díaz, como parte de una agenda de encuentros destinada a intercambiar experiencias sobre empleo, derechos laborales, formación profesional y economía social.
CCOO atribuye la convocatoria en el servicio prestado por Urbaser al bloqueo de la negociación colectiva y a incumplimientos en materia laboral y de prevención de riesgos
El sindicato pide al Cabildo que garantice que la empresa adjudicataria del servicio de recogida selectiva respeta el convenio y los descansos.
CCOO alerta de que la empresa pretende ampliar la jornada del servicio de recogida selectiva mientras mantiene los salarios congelados
El entendimiento fue alcanzado entre la compañía y ATP, CCOO, SIPA y UGT, organizaciones que representan al 88% de la representación sindical. La propuesta contempla una recuperación del poder adquisitivo del 7,95% hasta 2029, además de mejoras en teletrabajo, vacaciones y beneficios para los trabajadores. El acuerdo deberá ser sometido a un referéndum vinculante.
Los trabajadores del comercio minorista de las principales tiendas de España realizarán protestas el 18 de diciembre para manifestarse contra el exceso de trabajo, los bajos salarios y la falta de conciliación entre la vida laboral y personal.
El Gobierno español acordó con los sindicatos CCOO, UGT y CSIF avanzar en la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales para el personal de la Administración General del Estado, con la meta de ponerla en marcha a partir de febrero.
Encierro por tiempo indefinido. Los más de cien trabajadores y trabajadoras del Hotel Senator Marbella están desarrollando una intensa campaña de movilizaciones, con huelgas intermitentes, manifestaciones y un encierro indefinido en las instalaciones del establecimiento, situado en plena Milla de Oro de Marbella, para defender sus puestos de trabajo.
La Oficina Territorial de Trabajo de Burgos ha hecho pública este miércoles la resolución que ordena la inscripción y publicación del nuevo convenio colectivo para la empresa Urbaser, S.A. y los trabajadores adscritos al servicio de limpieza urbana, recogida y transporte de residuos en el término municipal de Burgos.
El próximo martes, el Consejo de Ministros de España tiene previsto aprobar el proyecto de ley que reduce la jornada laboral a 37,5 horas semanales, sin disminución salarial, y enviarlo al Congreso para su tramitación parlamentaria. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció esta medida durante su intervención en el Congreso de CCOO Industria en Toledo, destacando que se trata de una política ampliamente respaldada por la ciudadanía.
Infobae España entrevista a 30 trabajadores y extrabajadores de la empresa acerca de la inacción de estas organizaciones ante los excesos.
Los sindicatos Comisiones Obreras y UGT han vuelto a rechazar este miércoles las propuestas presentadas por la empresa de refrescos PepsiCo en la mesa de diálogo, donde las negociaciones han alcanzado "un punto de parálisis".
La visita del líder de la CGT, y los elogios de Pepe Álvarez, confirman el giro populista y la vocación de sindicato del régimen en que ha convertido a la UGT.
Asimismo, el Ejecutivo local se ha comprometido a aumentar el presupuesto para que se pueda llevar a cabo una ampliación de jornada para el personal de media jornada.
La plantilla de la Planta de Transferencia ha acordado un calendario de movilizaciones que incluye la huelga para que la Ciudad licite el contrato que, recuerdan, está prorrogado desde hace cuatro años
La plantilla de Urbaser, con el respaldo de Comisiones Obreras (CCOO), ha acordado un calendario de movilizaciones que incluye huelgas y concentraciones para exigir la licitación del contrato de servicio y la negociación del convenio colectivo
Reunión con Comisiones Obreras (CCOO). Un intenso intercambio de información y reflexiones sobre la deriva ultraderechista en Europa y América Latina se ensambló a los desafíos dirigidos hacia el momento obrero y las estructuras políticas progresistas.
Los resultados de las elecciones sindicales del 16 de abril otorgan la mayoría absoluta al sindicato CGT en la contrata de URBASER PARQUES Y JARDINES que gestiona el lote 1.2 de las zonas verdes de Zaragoza y avalan las reivindicaciones del sindicato de luchar urgentemente por conseguir mejoras salariales, sociales y laborales
La ley no permite hacer elecciones sindicales en las microempresas y los sindicatos tienen escasa penetración en el resto de pequeños negocios, aunque la mayor parte de estos trabajadores están cubiertos por convenios sectoriales.