El concejal Gabriel Romero (bloque Libres del Sur) se sumó al reclamo gremial por una mejora en los incrementos de los salarios de los empleados municipales de Capital. Aseguró que los incrementos de 2010 fueron “amarretes” y aseguró que la gestión comunal cuenta con recursos suficientes para un aumento “considerable”.

Hace pocos días, la flamante secretaria General de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Graciela Flores, en una entrevista con “época” aseguró que su sueldo como trabajadora de la Comuna capitalina “no le alcanza para pagar sus cuentas”.

Flores dijo que “tocaría el timbre” del Palacio Municipal para solicitarle al intendente, Carlos “Camau” Espínola, una “urgente” recomposición salarial.

Ahora es el turno de Romero, quien supo ser titular de la AOEM, para requerir tal incremento de haberes.

Según el concejal, la coparticipación federal y provincial de impuestos creció por encima del 35% este año comparada con 2009. “Además, a partir del pasado abril fluye un nuevo punto de coparticipación concedido por el Gobierno provincial a favor de todos los municipios”, apuntó Romero.

Pero los cálculos del concejal no quedaron sólo allí. El edil dijo que los recursos del “Fondo Sojero” incrementaron su distribución muy por encima de la media de 2009.

“El conjunto de mayores recursos aludidos, en lo que va de 2010, asciende al 40% si se lo compara con igual período de 2009”, agregó el concejal.

Romero también recordó que la reciente incorporación de Capital al Programa Federal de Desendeudamiento liberaría fondos mensuales por $1.200.000 que hasta unos días eran descontados de los giros de coparticipación.

También comentó que, merced a sus buenas relaciones con Nación, Espínola obtuvo recursos adicionales para obras y servicios específicos que lo libera de atender los mismos con recursos ordinarios.

“Con este contexto, la política salarial del Municipio ha sido bastante amarreta”, dijo Romero, y señaló que el promedio de incremento de los básicos otorgado por la gestión Espínola sólo alcanza al 12,74%. “Es insuficiente frente a los embates de la inflación que castiga los bolsillos de los que menos tienen, y entre ellos a los trabajadores municipales”, concluyó.