BsAs. 5º Sec. electoral

 

BsAs. 5º Sec. electoral

Comprende las localidades de: Ayacucho, Balcarce, Castelli, Chascomus, Dolores, General Alvarado, General Belgrano, General Guido, General Lavalle, General Madariaga, General Paz, General Pueyrredon, Partido de La Costa, Las Flores, Lezama, Lobería, Maipú, Mar Chiquita, Monte, Necochea, Pila, Pinamar, Rauch, San Cayetano, Tandil, Tordillo, Villa Gesell.

Acuerdan convenio para aumentar la cantidad de puntos sustentables en Mar del Plata

Acuerdan convenio para aumentar la cantidad de puntos sustentables en Mar del Plata

El Centro de Formación Profesional (CFP) Nº406 “Brigadier General Don Juan Manuel de Rosas” de SMATA Mar del Plata firmó un acuerdo con Desarrollo Social de la Nación, la Asociación de Talleristas Marplatenses (ATAM) y la Cooperativa de Trabajo Mundo Reciclado Limitada con el objetivo de aumentar la cantidad de puntos sustentables para la Federación Argentina de Cartoneros y propiciar el reciclado.

Volvió la agenda Covid: crecen los casos casos y se miran las camas de terapia

Volvió la agenda Covid: crecen los casos casos y se miran las camas de terapia

Con la agenda no Covid encaminada, el intendente Guillermo Montenegro vuelve a poner la lupa en la pandemia. Aquella estabilidad de contagios diarios se quebró en los últimos días y puso en alerta a las autoridades que, pese a que reconocen el crecimiento de casos de coronavirus, advierten que la situación no varió en el otro punto central: la ocupación de camas de terapia intensiva.

Ordenan reincorporar y pagar salarios caídos a una docente que fue despedida cuando quedó embarazada

Ordenan reincorporar y pagar salarios caídos a una docente que fue despedida cuando quedó embarazada

El Tribunal de Trabajo 3 dio ordenó reincorporar a una docente que fue despedida por un colegio luego de conocer el estado de gravidez de la trabajadora. Además especificó que “si se produce el despido sin causa de la trabajadora embarazada con posterioridad a la comunicación del empleador, no es necesario que la empleada acredite que se trató de una discriminación».