La Provincia deberá destinar alrededor de 220 millones de pesos para afrontar el incremento salarial propuesto al sector docente a lo largo de este año.

"Cuando las medidas son en blanco, como siempre en la gestión del gobernador Ricardo Colombi, tienen un impacto sobre todas las bonificaciones como antigüedad, zona, material didáctico, y además incluye a jubilados y pensionados del sector; por esta razón el impacto es tan importante a lo largo del todo el año", explicó el ministro de Hacienda, Enrique Vaz Torres.

Lo hizo respecto a la oferta oficial dispuesta a los sindicatos docentes de la provincia, la cual representará el blanqueo de 415 pesos. Y en caso de ser aceptada permitiría elevar de 1.550 a 1.965 pesos el salario básico, implicando un incremento del 27 por ciento de este concepto (ver nota de página 3), además de la incorporación de otros 100 pesos remunerativos al sueldo.

El equipo de la cartera económica provincial ideó la aplicación de la recomposición en tres etapas a lo largo de 2013, en marzo, septiembre y noviembre. Alcanzaría a los 42 mil puestos laborales docentes, en el que se desempeñan alrededor de 33 mil agentes estatales.

Con estos guarismos detallados desde el Gobierno, es oportuno recordar que Ricardo Colombi aseguró este viernes que no están dispuestos a tomar medidas que arriesguen la estabilidad de la Provincia. Y fue en esa oportunidad de su conversación con la prensa que anticipó que el incremento del orden de entre 27 y 28 por ciento "es una cifra más que razonable", remarcando de inmediato que, "en caso contrario, la Provincia podría tener inconvenientes salariales en el futuro". Sobre esto fue tajante: "No voy a arriesgar a la Provincia a una carrera alocada en donde la falta de previsibilidad nos lleve a volver al pasado", ratificó.

El Gobernador se plantó en la propuesta y argumentó que su postura se debe a una cuestión de coherencia en la gestión. "Siempre soy racional, si no hubiese sido racional tal vez hoy la situación sería otra", advirtió Colombi, y agregó: "Creo que la previsibilidad, la racionalidad, la tranquilidad de los actos de Gobierno permiten que eso se refleje en la sociedad".

Aprovechó para destacar la importancia de que la comunidad vea que desde el Gobierno se tiene "un accionar previsible, seguro, confiable; que hay una provincia en paz, tranquila, en crecimiento, en desarrollo". Y aseguró que este tipo de gestiones se basan en "conductas", no sólo de quienes gobiernan, "sino de la sociedad toda de Corrientes", remarcó.

EN MARZO, AUMENTO A TODOS

La propuesta del Gobierno provincial tendría un impacto inmediato con los salarios del próximo mes, tanto en los docentes que perciben el sueldo inicial como en el resto de la pirámide, por el incremento del básico.

"Los docentes que cobran el mínimo recibirían un incremento de 248 pesos ya este mes, porque pasarían de 3.000 a 3.248 pesos, según dispuso unilateralmente la Nación", explicó el Ministro de Hacienda. Sin embargo, aclaró que en este punto "los docentes correntinos recibirán 248 pesos porque desde hace ocho meses la Provincia ha hecho el enorme esfuerzo de pagarles 200 más, para elevarles el piso nacional de 2.800 a 3.000, con recursos propios".

"Mientras en el resto del país, los docentes van a pasar recién en marzo de 2.800 a 3.248 pesos, en Corrientes ya estaban cobrando 3.000 pesos desde julio del año pasado por decisión del Gobernador, a pedido de los sindicatos en 2012", recordó Vaz Torres, quien consideró que se trató de "un esfuerzo que ha hecho el millón de correntinos por los docentes que menos cobran y demuestra el compromiso de la gestión con la docencia".

MÍNIMO Y BÁSICO

Aumento del salario mínimo provincial 2010-2012: 72,4%

Pasó de $1.740 a $3.000

Aumento del salario básico provincial 2010-2012: 138,5%

Pasó de $650 a $1.550 (Ver página 3)