UPCP afirma que de cada cuatro empleados públicos, tres no cubren la canasta familiar

La conducción de Upcp rechazó ayer las críticas del gobierno a sus recientes medidas de fuerza, y las consideró "totalmente justificadas", para lo cual difundió un informe según el cual el 75% de los empleados públicos, pertenecientes a la administración central, no cubre el costo de la canasta familiar de alimentos y servicios.

"Las medidas de acción directa convocadas por Upcp y su alto acatamiento demuestran que todos los empleados públicos se encuentran encolumnados en un objetivo: la recuperación del poder adquisitivo del salario", dijo José Niz, secretario general del sindicato, que ya anunció un nuevo paro por 48 horas para el jueves y viernes próximos.

En una declaración sobre el reciente informe del Poder Ejecutivo, según el cual el salario nominal de los estatales tuvo un incremento del 117% en los últimos 30 meses, y un crecimiento real de casi el 40% en términos relativos, el mayor gremio del sector público dice que ésas son "apreciaciones (que) intentan generar un caos en la comunidad chaqueña, que además de sufrir el agobio de la inflación tiene que lidiar con la información tendenciosa".

"Afirmar como verdad absoluta que los dirigentes se encuentran mal informados es una falacia que no resiste el menor análisis. Y demuestra que quien está manejando fuentes incorrectas es el Poder Ejecutivo provincial", añade.

Logro ajeno

Niz también cuestionó el hecho de que Jorge Capitanich, en su análisis de la recuperación salarial, haya incluido la "reparación histórica" del nuevo escalafón obtenido por los trabajadores en 2007, cuando la provincia era gobernada por Roy Nikisch. "Las leyes tienen fecha de sanción y promulgación, pero no fueron dictadas precisamente durante el gobierno del contador Capitanich, es decir que arrogarse el triunfo de los trabajadores del 31 de octubre de 2007 es una burla para el sector", planteó.

"Es por eso que en boca del gobernador un supuesto aumento del 117% en los últimos 30 meses revela su desinformación", agregó, y recordó que "durante la gestión Capitanich, él fue el primero que reconoció la necesidad de que el trabajador recupere el poder adquisitivo de sus salarios, y así lo plasmó en dos decretos de su autoría, el que creó la retribución por equiparación salarial", que significó una mejora en las remuneraciones en su momento.

Upcp dice que en esos instrumentos el mismo gobernador había planteado que "la situación social de la provincia demanda acciones urgentes tendientes a preservar el poder adquisitivo del salario (y) es criterio del Poder Ejecutivo Provincial la definición de políticas que tiendan a la asignación igualitaria de los recursos, propiciando medidas que tiendan a la percepción de un salario digno, justo y equitativo."

"Parece que estos conceptos con el tiempo fueron diluyéndose y hoy aviesamente transforma un 35% de recomposición salarial en un 117%", cuestiona la entidad sindical.

Remuneraciones insuficientes

Upcp dice que en esas condiciones la gran mayoría de los trabajadores "perciben salarios con los que no pueden hacer frente a las tarifas de luz, agua, teléfono, etcétera, que aumentaron más del 250% y en las mismas condiciones aumentaron la leche, la carne, el pan, fideos, arroz, todos bienes indispensables que conforman la canasta alimentaria".

También recuerdan que en la administración hay "unos 25.000 precarizados, contratados de locación de obra, becados, PEL y PIL, que se encuentran bajo la línea de indigencia. Los más castigados pagan para trabajar un monotributo de empresarios, cuando en la realidad de los hechos son empleados o explotados en relación de dependencia en negro, que abonan intereses a la AFIP porque el Poder Ejecutivo no les paga en tiempo y forma".

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