Las negociaciones salariales en la provincia comenzaron a tomar temperatura, con inminentes anuncios oficiales, una paritaria municipal que ya otorgó aumentos y otra negociación con un gremio docente que aún no arrojó resultados positivos.

El principal vocero del Gobierno en materia económica, el ministro de Hacienda, Enrique Vaz Torres, confirmó ayer que el aumento salarial para la Administración Pública "ya está definido", aunque dejó el anuncio oficial en manos del propio gobernador, Ricardo Colombi.

Mientras tanto, el Municipio capitalino y el gremio representativo del sector acordaron subas salariales y mejoras laborales en el marco de la Comisión Paritaria. Los acuerdos fueron alcanzados por representantes del Ejecutivo comunal, el Concejo Deliberante y la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem).

La gestión del intendente Fabián Ríos equiparará, con el sueldo de marzo, el piso salarial municipal con el monto del salario mínimo, vital y móvil nacional. También se incorporarán dos sumas fijas para todos los niveles del escalafón municipal, 40 por ciento de mejora salarial para los beneficiarios del plan Neike Chamigo y pasarán a contrato 209 agentes.

En julio se volverá a reunir la Comisión Paritaria Permanente para acordar otras recomposiciones salariales para el resto del año.

En la tercera reunión del año, los integrantes de la Comisión Paritaria Permanente de la Municipalidad de Corrientes alcanzaron acuerdos de múltiples mejoras salariales y laborales que se concretarán en el primer semestre de 2015.

Una de los puntos más significativos, que se implementará inmediatamente con la liquidación de sueldos de este mes, tiene que ver con la equiparación del piso salarial en la Comuna capitalina con el monto del salario mínimo, vital y móvil nacional (4.716 pesos) y beneficiará a más de 1.500 trabajadores comunales.

En tanto que la mejora para los Neike es retroactiva a febrero de 2015 y se pagará en dos cuotas de 360 pesos, la primera etapa con el sueldo de marzo y la segunda cuota en septiembre.

Donde las noticias no son tan buenas es en el frente docente. Alrededor de las 8.15 de ayer, representantes del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco) y del Ministerio de Educación de la Provincia ingresaron a la Subsecretaría de Trabajo en el marco de la conciliación obligatoria; pero tras casi hora y media de reunión, el encuentro finalizó sin acuerdos y volverán a reunirse el próximo jueves 26.

El secretario general del Suteco, Fernando Ramírez, insistió en la recomposición salarial en dos etapas y aseguró que "están en condiciones de poder pagar".

DEFINICIONES

El ministro de Economía, Hacienda y Finanzas, Enrique Vaz Torres se refirió al anuncio de incremento salarial para los trabajadores de la Administración Pública. Si bien aclaró que el momento y la metodología del anuncio estarán a cargo de lo que decida el Gobernador, aseguró que "está definido" el incremento para el presente año.

El Ministro fue consultado sobre los anuncios salariales para el presente año y afirmó que "está todo definido", pero aclaró que "el Gobernador definirá el día y la forma" en que se publicarán los detalles. Cabe recordar que el primer mandatario, Ricardo Colombi, había señalado días atrás que esta semana se deberán dar a conocer los nuevos valores de los sueldos, atendiendo a la necesidad de la carga en el sistema para que comiencen a abonarlos en el siguiente mes.

Por otro lado, el Gobierno provincial comenzará a desarrollar los recursos estadísticos para la medición permanente de las cuentas económicas regionales que permitan desembocar en una matriz insumo/producto (ver página 2).

En otro frente, el Municipio capitalino y el gremio acordaron subas salariales y mejoras laborales en el marco de la Comisión Paritaria. Los acuerdos fueron alcanzados por representantes del Ejecutivo comunal, el Concejo Deliberante y la Aoem.