Luego de la suba de un 4 por ciento en noviembre, las empresas de medicina prepaga aumentan este mes un 12 por ciento, tal como las autorizó la cartera de Salud mediante la Resolución N°1701/2019.
De esta manera en 2019 se aplicaron ocho aumentos: del 5 por ciento en febrero, del 7,5 por ciento desde el 1 de mayo, más 3 aumentos del 17,5 por ciento en julio, agosto y septiembre, otro 4 por ciento en octubre, 4 por ciento en noviembre y 12 por ciento desde diciembre. Todo eso hace un suba total de 60,6 por ciento.
De este modo, el porcentaje de incidencia de las cuotas en los salarios pasó de 19 por ciento en 2015 a 30 por ciento en la actualidad, según muestra la evolución de los salarios que releva la secretaría de Trabajo.
Los combustibles subieron 6,3% y acumulan 17% en un mes. Las prepagas subieron otro 12% y suman 61% en el año. Por arriba de la inflación y por arriba de tu salario. Macrismo puro. Pero nada en las tapas de Clarín y La Nación. Blindaje hasta el final.
— hernán pablo (@hernanpablo) December 2, 2019
A raíz de estos constantes aumentos, los usuarios prefieren cambiarse a planes más económicos, o directamente cambiar empresa de cobertura.
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