Según esa fuente oficial, en un primer momento la decisión de la firma contemplaba la desvinculación de 150 trabajadores, pero con la mediación del Sindicato de la Carne, ese número se redujo a 70. Los despedidos cobrarán de acuerdo a la legislación vigente.

"De tres turnos, dos trabajan normalmente y otro no, pero todos los empleados cobraban lo mismo, por eso la determinación de la empresa de despedir a estos operarios", agregó la fuente de Trabajo.

Por su parte, el gremialista Osvaldo Gómez, del Sindicato de la Carne, dio cuenta a LA ARENA que luego de conversaciones con los directivos del frigorífico, con la participación de la Subsecretaría de Trabajo, se llegó a que los despidos fueran 70 y no 150 como había dispuesto la empresa. "Básicamente desaparece el turno tarde, pero no se despidió a toda la gente que cubría ese turno, se hizo una selección de toda la planta y tratándose de que esta medida extrema no afectara a los operarios con familia numerosa o mucha antigüedad", indicó Gómez.

El problema aducido por CP es la falta de faenamiento. "Sabemos que es un frigorífico exportador y que las exportaciones están restringidas; prácticamente no hay usuarios de la planta y en el último tiempo se estaba faenando en el mejor de los casos dos o tres veces a la semana. Es una situación insostenible", sostuvo el sindicalista.

Para revertir este momento de dificultades para la industria cárnica en el país "hace falta una serie de cosas que no se darán en el corto plazo: el problema de la exportación, la falta de materia prima, porque no hay vacas ni novillos, y la cuestión del mercado interno, donde conspira el precio de la carne".

Gómez aclaró que "éste no es un problema exclusivo de Carnes Pampeanas, es de toda la industria y se vive en todo el país. Las plantas trabajan gracias a la garantía horaria y con enormes dificultades".

En nuestra provincia, son ocho los establecimientos que también subsisten gracias al subsidio que otorga el gobierno nacional, aunque "en su mayoría son frigoríficos consumeros y más o menos se mantienen".

Destacó que "dentro de todo, los despedidos fueron indemnizados al 100 por ciento, pese a que la empresa, aduciendo falta de trabajo, podría haberlo hecho por el 50 por ciento. De cara a la recuperación del sector, los que perdieron la fuente de trabajo serán considerados al momento de demandarse más mano de obra".

"Ahora sabemos que empieza un problema social para los despedidos y existe el compromiso de Trabajo de hacer un seguimiento sobre su situación", agregó el gremialista.