El argumento de la gerencia de Sempre, que cuenta con el respaldo de los directores oficiales, es que el monto del bono consulta no se toca desde el año 2007. Además, aluden a los problemas financieros que la obra social podría enfrentar en el futuro por el aumento del costo de los medicamentos, los tratamientos, los amparos que obligan a realizar coberturas que no tiene respaldo económico y los proyectos de ley de Diputados que añaden nuevas prestaciones sin proponer fuentes de financiación.

La iniciativa podría obtener hoy la aprobación del directorio, aunque no se descarta que sufra alguna modificación o continúe en análisis por algunos días más. Marita Barabaschi, la representante de los docentes activos en el ISS, anticipó ayer a este diario que, si la votación se realiza hoy, se opondrá al incremento.

La docente, junto al dirigente de ATE, Daniel Pérez, que representa a los civiles activos en el Directorio, y Nelly Viola, de los docentes jubilados, habían llevado al gobernador Oscar Jorge una propuesta alternativa para paliar el desfinanciamiento de la obra social. La propuesta apuntaba a que Provincia aumentara un punto su aporte patronal (elevándolo de 4,5 a 5,5%) y blanqueara las sumas en negro que paga a los estatales, las cuales, de ese modo, comenzarían a impactar en los aportes de la obra social.

"Nunca tuvimos respuestas a pesar que hemos ido a pedir respuestas", dijo Barabaschi.

El Directorio del Instituto, bajo cuya órbita funciona el Sempre, está compuesto por diez miembros. Cinco de ellos responden al gobierno provincial, pues son designados desde la Casa de Gobierno. La mitad restante, representa a los docentes en actividad (Barabaschi), docentes jubilados (Viola), civiles en actividad (Pérez), civiles jubilados (Eduardo Enrique) y personal de la fuerza policial (comisario retirado Daniel Fernández).

Barabaschi aseguró que aumentar el 100 por ciento la consulta era una "locura". "La consulta era la atención primaria de la salud. Si bien se puede considerar que diez pesos no es tanto, yo creo que la consulta debería ser gratis para los afiliados, porque esto hace a la prevención de la enfermedad. Acá no hay sueldos de locura para nadie y hay muchos salarios de dos mil pesos. Imaginemos el caso de una madre soltera, con hijos pequeños, que se enferman seguido", reflexionó.

Ayer, el documento surgido del plenario de Utelpa calificó de "indignante" la sola posibilidad del aumento del bono consulta.

Desde su creación, los ingresos de la obra social se componen del 3,5 por ciento del salario del trabajador y del 4,5 por ciento de aporte patronal; en cuanto a los incrementos salariales no remunerativos o sumas fijas, no aportan a la obra social, y también la inflación deteriora sensiblemente los ingresos.