Desde la localidad de Virasoro, el gobernador de la Provincia de Corrientes, Ricardo Colombi, dialogó sobre la política salarial para el presente año.

Si bien no dio más detalles al respecto, confirmó que el incremento "será para todos" y se abonará de manera proporcional, una vez que se avance en la negociación con todos los sectores de la Administración Pública.

De esta forma, el mercedeño trata de poner paños fríos a una candente situación que tiene como focos de conflicto a trabajadores de Luz y Fuerza, hospitalarios y sectores de la educación.

El mandatario también destacó las obras que se están inaugurando en Corrientes, como la conexión de gas natural en Paso de los Libres y el inicio de las obras para la construcción de la planta de Coca Cola en la Capital.

DESTRABE

En la mañana de hoy, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco) y el Gobierno de la Provincia inician las negociaciones en la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia y en el marco de la conciliación obligatoria establecida por la Ley 6.030 de paritarias docentes.

Estarán presentes los dirigentes de Ctera, Luis Branchi y Alejandro Demichelils. Por el Gobierno asistirá el ministro de Educación, Orlando Macció.

En el encuentro, el gremio liderado por Fernando Ramírez ratificará el petitorio presentado oportunamente al Gobierno y que, al no ser respondido, generó la convocatoria al paro el lunes 2 y martes 3, suspendido por la conciliación obligatoria.

En el documento se consignan las siguientes demandas: 1°) Se le asigne al monto de 982 pesos no remunerativo y no bonificable establecido en el cargo testigo Maestro de Grado el carácter de remunerativo y bonificable, con las características que se acuerden en la paritaria para cada cargo y horas del escalafón docente, y a pagar en dos tramos dentro del primer semestre de 2015. 2º) Una recomposición salarial de emergencia de 1.500 pesos para la totalidad de los docentes de la provincia y con la modalidad Fonid (hasta dos asignaciones por persona), a abonar con los haberes de febrero del año en curso a cuenta de la recomposición salarial a acordar en el marco de la futura paritaria docente. 3°) Avances en el Nomenclador docente. 4º) Ejecución del Plan de Mejoramiento de las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo que el Poder Ejecutivo debió concertar con la ART La Segunda SA, en función de la reparación integral de los establecimientos educativos de todos los niveles.