El debate por el establecimiento de paritarias para los empleados municipales y la posible modificación o derogación de la Ley 11.757 que regula la actividad del sector se pospuso para el próximo año al no haber podido avanzar en comisiones las iniciativas vigentes.

En la Cámara baja bonaerense hay actualmente 14 propuestas de modificación al estatuto municipal que tienen estado parlamentario; ha habido más pero se han ?caído? por falta de tratamiento. Ocurre que pese al fuerte reclamo que los empleados municipales mantienen desde hace varios años, los proyectos no logran llegar al recinto.

Desde la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), su titular Rubén García responsabilizó a los legisladores bonaerenses, que "actúan como empleados de los intendentes y se olvidan del mandato que les dio el pueblo". García se refirió de esta manera al rechazo que habría de parte de algunos jefes comunales frente a la posibilidad de una nueva norma que regule la actividad de los trabajadores municipales.

En el mismo sentido se expresó el diputado bonaerense del Frente para la Victoria (FPV) Jorge Mancini, autor de dos iniciativas que se evalúan en la Cámara baja, quien aseguró que ?la principal traba está en los intendentes y en la Federación Argentina de Municipios (FAM)?.

Mancini propone, por un lado, la creación de una ley marco que regule las negociaciones colectivas de los trabajadores municipales y, por el otro, el establecimiento por ley de un sueldo mínimo garantizado para todo el personal que depende de los municipios. Ambas iniciativas ya tienen el despacho de la Comisión de Trabajo de la Cámara baja, pero quedaron trabadas en Asuntos Municipales.

Consultado por LA CAPITAL, Mancini consideró que ?si no nos reunimos todas las partes y consensuamos la ley siempre vamos a encontrar trabas en algún lado, si no es de un intendente va a ser del Ejecutivo o de algún gremio que no está de acuerdo?.

Similar iniciativa propuso Jorge de Rosa, secretario de Acción Política de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires (Fstmpba) quien, contra lo expresado por Mancini, no sólo descartó que exista malestar entre los intendentes, sino que además aseguró que ?sentimos que hay una voluntad de diálogo? de parte de los jefes comunales.

Igualmente añadió: ?Entiendo que todavía no está expresado en el proyecto de ley lo que piensan los intendentes, entonces nosotros debemos sentarnos en una mesa de trabajo con una agenda establecida donde los intendentes también puedan expresar qué es lo que pretenden con respecto a las discusiones salariales en la provincia de Buenos Aires?.

Y remarcó que ?en la ley tienen que estar expresados los intereses de todos?.

14 proyectos vigentes

En la última reunión de la Comisión de Asuntos Municipales de la Cámara de Diputados que se llevó a cabo el pasado martes se propuso unificar los 14 proyectos vigentes sobre el tema y crear una sola iniciativa. ?La idea es hacer una especie de grilla en la cual se vayan colocando los distintos proyectos porque en definitiva son casi todos bastante similares?, indicó a este medio una fuente de la mencionada Comisión.

La idea es sacar un proyecto con despacho unificado de las dos Comisiones (Trabajo y Asuntos Municipales) en el que queden expresados los dos grandes temas que interesan a los municipales: paritarias y modificación o derogación de la Ley 11.757.

También se evalúa la posibilidad de conformar una Comisión Bicameral integrada por diputados y senadores, en la cual pueda participar además el Poder Ejecutivo y la FAM.

Consultadas sobre las supuestas presiones de intendentes para que la ley no salga, las fuentes confiaron lo siguiente: ?Creo que hay falta de información. Yo soy de la idea de que habría que conversar con los intendentes también, ya que no es un ?cuco? este proyecto?.

Y resaltaron que ?la idea es tratar de sacar un proyecto consensuado y no uno que pueda salir en Diputados y rebote en Senadores, o que salga del área legislativa y el Ejecutivo termine vetándolo?.

Antiguo reclamo

En la actualidad, la provincia de Buenos Aires tiene aproximadamente 140 mil empleados que dependen de los gobiernos municipales.

El establecimiento de paritarias para el sector es un reclamo de vieja data, tanto a nivel provincial como nacional. Al respecto, Jorge de Rosa consideró que ?necesitamos que haya un reconocimiento porque somos el único sector gremial al que le falta tener paritarias, el resto está comprendido en ese sistema?.

En diálogo con LA CAPITAL, el secretario de la Federación se mostró optimista con el reclamo que lleva adelante: ?Creemos que nosotros vamos por el mismo camino, porque es la voluntad política que se le nota al Gobierno nacional y al gobierno provincial?.

En ese sentido, la semana pasada el jefe de Gabinete bonaerense, Alberto Pérez, recibió en su despacho a la nueva conducción de la Federación encabezada por su secretario general, Oscar Ruggiero, y el secretario adjunto, Humberto Bertinat.

De Rosa celebró las conversaciones iniciadas con la Provincia y destacó que a partir de la designación de Ruggiero al frente de la Federación ?se empezaron a abrir las puertas del diálogo y estamos hablando el tema de las paritarias con algunos legisladores y esencialmente con el presidente de la FAM, Julio Pereyra, y con el titular de la FAM en la provincia de Buenos Aires, Alberto Descalzo, además de algunos intendentes?.

Luego del encuentro con Pérez, los presentes solicitaron para más adelante una reunión con el gobernador Daniel Scioli. ?Estamos dejando la base para continuar estos temas en febrero, pensando en la apertura de las sesiones de la Legislatura para poder avanzar exclusivamente en el tema de las paritarias?, aseguró de Rosa.

Y agregó: ?Creemos que la modificación que pedimos al estatuto municipal se merece un poco más de tiempo para mayor estudio, entendiendo que el estudio lo tenemos que hacer entre los que representamos a los trabajadores municipales, la representación de los intendentes de la provincia de Buenos Aires y los legisladores?.