Los jubilados de la Policía de Corrientes fueron atendidos ayer por el jefe de la fuerza, comisario Eduardo Acosta. En la reunión pudieron expresarle sus inquietudes y pedidos que desde hace tiempo vienen informando ante la ciudadanía.
El referente de la Policía les transmitió que el gobernador Ricardo Colombi dio instrucción de recibirlos para analizar la propuesta salarial. Y sobre esto, los policías retirados remarcaron que piden alcanzar salarios que irán desde los 11 mil pesos hasta los 22 mil pesos.
Durante el encuentro resaltaron la predisposición manifiesta con el levantamiento de medidas de fuerza y demás actitudes que impidan el diálogo.
Varios de los que participaron de la reunión consideraron necesario aclarar que lo que se está reclamando apunta a la recomposición salarial de los que menos ganan, en clara alusión a los suboficiales, cuyo salario de retirado está entre los 4.500 y 6.200 pesos.
Además, opinaron que se debe mencionar la cantidad de beneficiarios de las sumas exigidas. Para ello se detalló, extraoficialmente que la planta ocupada de los suboficiales hoy es de 6.338 efectivos activos y la planta ocupada de oficiales es de 2.341; o sea, la tercera parte. De esta última, lo oficiales superiores son 194. Estos serían los que, en caso de arreglar, cobren los 22 mil pesos. El resto, que es la mayoría, cobraría la suma que alcanzaría los 11 mil pesos.
Los policías retirados aseguraron que no se trata de una exigencia antojadiza, sino de lo que establece la Ley del personal policial y como consecuencia lo que indica la Ley de retiro.
Aprovecharon para hacer hincapié en que no se trata de una medida que a la larga podría beneficiar sólo a una minoría elitista de la fuerza. "No es descabellado, pues en cualquier ámbito (público o privado) los que han alcanzado jerarquías de nivel de supervisión, gerente o director general es lógico que perciban un mejor salario que los que están en los niveles de ejecución", sostuvieron para desmitificar una intentona de los que supieron integrar alguna vez la plana mayor de la fuerza.
En cuanto a la posibilidad de la aplicación de la mejora, reconocieron: "Es mucho para el Gobierno blanquear todo, pero la idea es que se haga de forma porcentual y que el blanqueo al personal activo impacte en el bolsillo del pasivo". Y agregaron que "con esta propuesta se llega a equiparar con la Policía del Chaco y de otras provincias".

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