Si bien es conocido que los trabajadores del petróleo tienen suculentos sueldos, ahora atraviesan una difícil situación. Esperan que Jorge participe de una reunión en Buenos Aires para destrabar el tema.
-Cómo ha repercutido el conflicto en La Pampa?
-Nosotros en noviembre firmamos un pacto de paz social por seis meses y no pedíamos aumentos salariales. A cambio el sector empresario, entre ellos Petro Andina y todas las empresas que están en La Pampa, se comprometían a mantener el nivel de empleo y de actividad, y eso no ocurrió. Tuvimos bajas de empleados y de equipos y eso no es mantener la actividad. En diciembre, cuando veíamos que la cosa no iba a andar, firmamos un preventivo de crisis que está previsto en el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo a fin de poner una capa protectora para los compañeros para que no los despidan: esos compañeros se quedaban en sus casas cobrando un salario reducido. Pero fue todo un fracaso porque allí las empresas se comprometían a asistir a las empresas chicas y medianas para pagar los salarios, y hoy nos encontramos con muchos que no han cobrado todavía el mes de febrero. Además en cuanto a aportes y contribuciones destinadas al sistema de seguridad social absolutamente nada. Aproximadamente esas empresas tienen al 80% de los 16 mil afiliados que tenemos.
-¿Cómo se presenta la situación?
-Cuando terminaba marzo, y terminaba el preventivo de crisis, mandaron 382 telegramas, que incluía a muchos compañeros también de La Pampa. Ahí fue cuando decretamos el paro de actividades y el ministerio dictó la conciliación obligatoria que acatamos. Fueron diez días de conciliación, y cinco días más, y no llegamos a ningún acuerdo porque pretendían un achique salarial de 1.000 a 4.000 pesos aproximadamente para poner los equipos a trabajar. Quiere decir que los trabajadores van a financiar las perforaciones de los distintos yacimientos, con lo que se invierte la ecuación. Eso fue rechazado por el Sindicato, y pedimos que las partes nos sometamos hasta el 6 de mayo, y lo vamos a manejar con las mismas características así que no pueden despedir compañeros.
-¿Hay algún espacio de actuación de los gobiernos provinciales de Neuquén, Río Negro y La Pampa?
-El martes venidero hay una reunión en el ámbito del ministerio donde va a participar este sindicato, los presidentes de las empresas, el número 1 de cada empresa productora, los gobiernos de La Pampa, de Río Negro y Neuquén. El gobernador Sapag comprometió su asistencia y no va a mandar un representante. También van a participar los ministros de Planificación y el de Trabajo de la Nación. Esto sería un marco como para intentar buscarle una salida a la situación y terminar de arreglar esto de una vez por todas.
No sabemos si el gobernador Jorge estará en Buenos Aires participando.
-¿Qué expectativas tienen con respecto a esa reunión?
-En ese marco de negociaciones, donde están los gobiernos provinciales, y más si están los gobernadores, evidentemente son muchas las expectativas porque sería una reunión jerarquizada y creemos que se puede llegar a algún acuerdo.
El gremio acató todas las conciliaciones, no cuestionó ninguna, y estamos con todas las expectativas. Pero también quiero decir que por resolución de la asamblea de hoy (por ayer) no se admite ni un solo despido, y ni un solo peso de reducción de salario, y si el día 6 se ejecutan los porque vamos a paralizar la producción de gas y de petróleo. Se sabe que Neuquén produce el 56% del total país despidos cuyos telegramas ya están enviados se paraliza todo. Se va a paralizar el país, , lo que significa que enviamos gas a Chile, y todo es operado por compañeros nuestros, por afiliados a nuestro sindicato.
Si esto no se arregla de una vez el 6 de mayo, si se producen los despidos va a haber grandes problemas que nosotros estamos dispuestos a enfrentar en defensa de los sagrados intereses de nuestros afiliados.
-¿Cuál es la situación de Petro Andina y de los trabajadores que se desempeñan en la provincia de La Pampa?
-En La Pampa hay empresas contratistas que les han bajado, el caso de Lorca que no está trabajando o trabaja muy poco, le paga a los compañeros los sueldos en etapa, les va dando adelantos pero no les paga el salario como corresponde y tampoco hace los aportes. Eso es responsabilidad directa de Petro Andina, que ahora se comprometió a sacar un equipo, ponerlo a trabajar que va a ayudar y va a mover la actividad.

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