Mirada gremial sobre el punto más de coparticipación a municipalidades

Desde la Festramco salieron a plantear dos cuestiones para resolver en las comunas que ahora contarán con un punto porcentual más de recursos coparticipables. Aumento de sueldos y blanqueo de personal fueron los puntos señalados. A su vez, el referente gremial, Pedro Lugo, quitó relevancia a lo anunciado por el Gobierno, porque "estaba dentro de lo que se había anunciado el año pasado".
Distintas fueron las voces respecto al Decreto provincial mediante el cual se incrementó nuevamente la coparticipación para los municipios correntinos. Y este nuevo punto porcentual (alcanzó el 17%) mereció la opinión de algunos gremios respecto a la utilización de los nuevos fondos por parte de cada administración municipal.

Fue la Festramco (Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales) la que tomó postura ante el anuncio del Ejecutivo provincial señalando las necesidades por satisfacer en los distintos municipios de la provincia. De acuerdo a lo expresado por el secretario general de la Festramco, Pedro Lugo, la decisión "es fundamental para comenzar a regularizar la situación laboral de los trabajadores".

AUMENTO

Y BLANQUEO

Dos puntos fueron enfatizados por el referente gremial: salarios y blanqueo de personal municipal. "Los destinos de todos los fondos se definen en el Presupuesto, dado el valor que tienen hoy los salarios, buena parte debería ir a los sueldos y a terminar con un mal muy común en todas las comunas: el trabajo en negro", expresó el sindicalista ante la prensa.

Lugo buscó además quitarle relevancia al anuncio de Ricardo Colombi, basándose en que el incremento de la coparticipación fue prometido y establecido hace un año, por lo cual sólo se está cumpliendo un compromiso asumido. "Era lo esperado, estaba dentro de lo que se había comprometido el año pasado. No nos olvidemos que ya se incorporó un punto y esto estaba dentro de lo esperado", insistió

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