El ministro Tomada mediará en conflicto entre Fepamco y LyF

El conflicto entre los trabajadores de la energía y las cooperativas eléctricas de la provincia ingresó en un impasse, ayer a las 15, cuando se conoció una resolución del Ministerio de Trabajo de la Nación que dictó la conciliación obligatoria. Se trata de la cartera que dirige el ministro Carlos Tomada, quien pretende un acercamiento entre las partes.
La conciliación, que se extenderá por quince días, estableció, además, el cese de las medidas de fuerza que el Sindicato de Luz y Fuerza Mercedes venía llevando a cabo desde el lunes, con paros parciales, pero también obliga a las patronales a no tomar medidas que afecten a los empleados.

"Estábamos negociando en la delegación local del Ministerio de Trabajo y nos llegó un comunicado de Buenos Aires donde nos informaron que se dictó la conciliación obligatoria a partir de las 15 horas de hoy (por ayer) y se nos citó a una audiencia para el lunes (a las 11) en la sede central del Ministerio, en la calle Callao de la Capital Federal", relató ayer el presidente de la Federación Pampeana de Cooperativas, Abel Argüello.

El dirigente integrará la comitiva que la entidad madre enviará a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para reunirse con los representantes de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (Fatlyf), a la cual está adherido el gremio Mercedes.

Reclamo.

Los trabajadores exigen a las cooperativas el pago de un aumento de salarios del 25%, pero también la equiparación de los sueldos que pagan las entidades del interior, con los que liquidan la CPE y Corpico, el cual tendría una diferencia que oscilaría entre los 300 y 500 pesos para los empleados de la misma categoría.

Fepamco había ofrecido un aumento general del 20% hasta el mes de septiembre, pero el lunes, luego del inicio de los paros progresivos de LyF, un plenario de cooperativas resolvió elevar la oferta al 25% de incremento hasta diciembre. "Esto fue analizado por el sindicato y nos pidieron que lo llevemos por escrito al Ministerio de Trabajo, cosa que haremos", anticipó Argüello.

El dirigente aseguró que un aumento del 25% atado a un regreso de las negociaciones en enero le parecía razonable en función de los acuerdos salariales que se estaban cerrando en otros sectores de la economía. Sin embargo, planteó que para las cooperativas chicas era un doble esfuerzo cumplir con la suba y, a su vez, equiparar los sueldos con los de las entidades más grandes.

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