A pocos días que los trabajadores estatales y jubilados provinciales percibieran el tercer incremento en sus haberes en el presente año, el gobernador Ricardo Colombi anunció ayer un nuevo aumento salarial. O dos. Depende cómo se interprete la modalidad establecida por la Administración correntina. Es que la suba será dividida, por parte iguales, en dos etapas: una que se implementará la próxima vez que los trabajadores pasen por ventanilla a percibir sus ingresos y la otra cuando se efectivice el correspondiente a noviembre.

Con este aumento de septiembre será el cuarto que da el Gobierno provincial en 2011 y el octavo desde el inicio de la actual gestión, en diciembre de 2009.

Este incremento significa una mejora del 14% en el salario básico del personal de la Administración dependiente del Poder Ejecutivo (en dos etapas de 7% cada una). El mismo porcentaje y modalidad se aplicará para el personal de seguridad (policías y penitenciarios).

Para los docentes, el aumento será de $100 al básico ($50 en el salario de septiembre y otros $50 con el de noviembre), lo que lo elevaría a $1.350 superando lo acordado por el Gobierno provincial y cinco de los seis sindicatos docentes en febrero pasado cuando se acordaron las subas para la totalidad del año.

Sin embargo, esta mejora en el básico de los docentes prácticamente no repercute en los maestros con escasa antigüedad, quienes perciben el piso salarial para este sector, establecido en $2.340, valor fijado en paritarias nacionales entre la Administración de Cristina Kirchner y los gremios del sector.

Por ello, el Gobernador hizo un apartado en este punto y detalló que elevará el piso de este grupo de docentes. Por ello el mínimo pasará a $2.450 en el haber de septiembre y $2.550 en noviembre.

Al ser un incremento “en blanco”, tal mejora también repercutirá en los salarios de los jubilados y pensionados correntinos. “El aumento será simultáneo”, dijo el ministro de Hacienda, Enrique Vaz Torres, ante el requerimiento de los medios.

“Cuando asumimos la gestión, la masa salarial abonada en diciembre de 2009 era de 175 millones de pesos. Con estos aumentos, llegamos a 355 millones. Y no incrementamos la plantilla de personal. Los aumentos se han trasladado directamente al bolsillo de los trabajadores”, dijo Colombi.

Docentes

Respecto de los docentes se hizo un análisis especial. No sólo porque se trata del sector con mayor número de trabajadores en la Administración Pública sino porque los dos mayores sindicatos que nuclean a los maestros preparan un paro de actividades para el lunes 12.

En su anuncio, Colombi recordó el acuerdo logrado en febrero pasado sobre los incrementos previstos para este año (pasó de $950 a $1.250 en los tres primeros incrementos) y aseguró que “se superaron las expectativas”. “Con estas medidas, el Gobierno provincial llevará el salario básico a $1.350; consolidando en 2011 una recuperación del 42%”, apuntó Colombi.

Al asumir el actual Mandatario por segunda vez la Administración provincial, el básico docente era de $650. En noviembre próximo será de $1.350; es decir, $700 más. En 23 meses de gestión, acumulará una recuperación superior al 100%.

Con el salario mínimo pasó algo similar: de $1.490 en diciembre de $2009 a $2.550 en noviembre de 2011.

“Del presupuesto total de Educación, el 92% se va en salarios. De la masa salarial total, el 57% representa el presupuesto de educativo”, aclaró.

Diferencias con Nación

Otro de los aspectos que Colombi resaltó en el anuncio de mejoras salariales fue la comparación con los haberes que abona el Gobierno nacional.

Por un lado, dijo que el haber mínimo a nivel nacional - recientemente acordado por la Administración de Cristina Kirchner y los gremios con representación en todo el país - es de $2.300. “En la Provincia será de más de $2.450”, apuntó.

De la misma manera, el Mandatario correntino comentó que la jubilación mínima provincial superará los $1.900; mientras que recientemente la ANSES elevó el piso nacional a sólo $1.434.