Federación de municipales presionan por mejoras salariales y laborales

Desde la central sindical aseguran que el 40% de los trabajadores de las 68 comunas correntinas está “en negro”. Piden que se los regularice. También urgentes incrementos en los salarios. Los municipios recibirían unos $40 millones extras.
El Gobernador, Ricardo Colombi, firmó ayer el Decreto por el cual se elevará, a partir del 1 de enero de 2011, el índice de distribución de la coparticipación de los municipios correntinos. El incremento, del 16% al 17%, significaría unos $40 millones extras para las 68 comunas, las que, en total, recibirían más de $700 millones. Ni bien conocida la novedad, desde la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Corrientes (FESTRAMCO) solicitaron no sólo aumento salarial para los empleados de las comunas sino también la urgente regularización de gran parte de la fuerza laboral hoy precarizada.

El titular de la FESTRAMCO, Pedro Lugo, coincidió con los datos aportados por época en su edición del domingo 19 de diciembre pasado. El sindicalista señaló que en Corrientes el 40% de los empleados que prestan servicios en las municipalidades (cuatro de cada 10) está “en negro”. Es decir, son trabajadores irregulares sin aportes jubilatorios y, en la mayoría de los casos, sin la protección de una obra social.

En Capital la situación no es diferente. De los 5.200 agentes comunales, unos 2.000 están “en negro” bajo la denominación de trabajadores pertenecientes al programa social denominado Neike Chamigo.

Para Lugo, la decisión de Colombi (más información ver página 4) es “fundamental” para que los intendentes tomen la decisión de iniciar la regularización laboral de los trabajadores municipales.

“Buena parte de los destinos que surjan de la mejora en el índice de coparticipación debe ir a salarios. De esa manera no sólo se mejorarán los haberes sino se terminará con un mal muy común en todas las comunas: el trabajo en negro”, argumentó el sindicalista municipal.

En relación a la mejora en los recursos humanos, el titular de la FESTRAMCO señaló que los lineamientos durante el 2010 a las entidades municipales de base fue la insistencia en la conformación de la Mesa de Relaciones Laborales en cada comuna. “Ello permitió encauzar las demandas de los trabajadores”, apuntó.

De acuerdo a los datos aportados por el Gobierno de la Provincia, se estima transferir a la totalidad de los municipios correntinos, de acuerdo al porcentaje asignado a cada uno de ellos, $711 millones durante 2011.

Esta cifra representa un incremento de 66% respecto de los $427 millones presupuestados para 2010. Es decir, el Gobierno Provincial prevé transferir a las comunas casi $284 millones más a lo estimado para el año que está concluyendo.

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