Mariano Cuparo Ortiz

El empleo formal continuó cayendo en marzo y cerró un primer trimestre del 2026 con una tendencia a la baja, que solo se interrumpió temporalmente en febrero. La baja de marzo fue del 0,2% mensual. Además, el trabajo asalariado anotó una contracción del 0,1%. La proyección acerca de lo ocurrido en abril es negativa. La precarización laboral, de la mano de una baja en la producción de los sectores más mano de obra intensivos, que pierden por el escaso nivel de consumo en el mercado local, se mantiene como uno de los principales problemas que enfrenta el modelo.

La Secretaría de Trabajo publicó los números del empleo formal en marzo, que anotó una caída del 0,2%, a partir de los datos del SIPA. Así, más que revirtió la mejora del 0,1% que se había observado en febrero. Además, Trabajo publicó la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) correspondiente a abril, que ya adelantó una nueva contracción del 0,1% para el empleo privado del sector registrado, en base a las respuestas de las 2.838 empresas que forman parte del relevamiento, y que buscan representar a un universo de 71.248 unidades productivas con más de 10 empleados en los principales aglomerados urbanos.

La dinámica del empleo formal es un indicador que grafica en buena forma uno de los límites clave que viene mostrando el modelo económico, ya que, extrañamente, mientras la actividad económica crece, la precarización aumenta. Y es que ese incremento del PBI se viene dando de la mano de sectores exportadores intensivos en capital, es decir menos generadores de empleo, como la minería y petróleo y el agro. En cambio, los principales perdedores del modelo, como la industria yel comercio, son más dependientes del mercado interno e intensivos en trabajo.

Sobre la trayectoria, en lo que va de este Gobierno, de esa variable sensible del humor social, como lo es el empleo de calidad, desde Trabajo reseñaron: "Desde septiembre de 2023 el empleo asalariado formal del sector privado muestra una tendencia descendente. La caída fue particularmente pronunciada durante el primer trimestre de 2024, para luego moderarse y estabilizarse hacia la segunda mitad de ese año. Entre octubre y diciembre de 2024 se observó una recuperación moderada, que permitió recuperar parcialmente las pérdidas acumuladas en los meses previos".

Y agregaron: "Sin embargo, durante los primeros meses de 2025 el empleo permaneció prácticamente sin variaciones y, a partir de junio de ese año, retomó una trayectoria descendente. Esta nueva fase contractiva se extendió durante el segundo semestre de 2025 (a un ritmo promedio mensual del 0,2%) y continuó durante el primer trimestre de 2026, aunque con una intensidad algo más moderada (0,1% promedio mensual)".

Tal como afirmó el investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA - Autónoma Luis Campos, "contra noviembre de 2023 la caída en el sector formal alcanza a 314.461 trabajadores". Y agregó: "La destrucción de empleo formal es la regla de este momento del mercado laboral. En marzo alcanzó a 10.728 trabajadores. Contra noviembre de 2023 en el sector privado hay 216.643 trabajadores menos; en el sector público 75.372; y en casas particulares 22.446. El retroceso más fuerte en marzo volvió a ser el de la industria. Perdió 5.043 trabajadores en el mes y casi 80.000 contra noviembre de 2023".