El municipio capitalino asegura que en seis meses la ciudad notará "la inversión en la obra pública y el impacto que generará el trabajo de los tres mil cooperativistas. También avanza en un plan de "reivindicación laboral para los agentes". La oposición pone reparos.
"Tenemos la intensión concreta de aumentar los salarios", señaló "Camau" Espínola. Adelantó que destinará el 50 por ciento del punto extra de coparticipación federal, que la comuna comenzará a recibir a partir de marzo. El Secretario de Hacienda agregó que, además del aumento salarial para los agentes, están avanzando con las recategorizaciones para unos 2.200 empleados de planta permanente "que hace 15 años no reciben ese beneficio. Es un acto de justicia. Hay personas que tienen 20 años de antigüedad y tienen las categorías más bajas. Y sin embargo hay otras que tienen tres años de antigüedad y tienen las categorías más altas", señaló Barrionuevo.
El funcionario agregó que el reencasillamiento "traerá aparejado una mejora salarial para los empleados". Destacó la decisión de "adelantar con el sueldo de febrero el pago de la ayuda escolar para los agentes. Son puntos que consideramos claves para ir reivindicando y reconociendo el esfuerzo de a poco a los empleados".
"Camau" Espínola destacó la generación de unos 3.000 puestos de trabajo a través del cooperativismo que contempla el programa nacional Argentina Trabaja. "Es uno de los hechos más trascendentes en el que avanzamos". El Secretario de Hacienda dijo que las cooperativistas van a generar un impacto laboral y en infraestructura muy fuerte. "Dentro de seis meses la ciudad va a comenzar a notar la diferencia. A esto le tenemos que sumar la posibilidad de pavimentar 250 cuadras en un año", dijo Barrionuevo a "época".
La Municipalidad tiene a su cargo la coordinación y el asesoramiento técnico para que desempleados correntinos conformen unas 60 cooperativas de unos 50 integrantes cada uno, que en el término de un año recibirán remuneraciones por un total de 50 millones de pesos. Los cooperativistas tendrán intercesión directa en obras públicas en sus barrios. Realizarán extensiones de la red de agua potable, la construcción de pavimento, enripiado, construcción de cordón cuneta, de desagüe pluviales, la reparación y ampliación de escuelas, centros comunitarios y playones deportivos. A cambio recibirán un sueldo de 1.300 pesos mensuales.
El concejal opositor y ex secretario general del sindicato de empleados municipales, Gabriel Romero, criticó las recategorizaciones. "Sólo se trata de un ordenamiento administrativo, pero no traerá mejoras concretas a los bolsillos de los empleados. Desde mi banca y con la AOEM vamos a exigir una verdadera recomposición salarial", dijo Romero a "época".
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