En su edición de ayer época confirmó el trabajo que hacen técnicos de Economía en forma paralela con sus pares del Instituto de Previsión Social (IPS) para que sean inminentes las subas en los haberes jubilatorios municipales.

Se debe a la brecha existente entre el salario mínimo de $1.530 que cobra actualmente un pasivo del Estado provincial y los $730 promedio que recibe mensualmente un retirado municipal.

“Estamos trabajando ya desde hace tiempo en un esquema que nos permita mejorar el haber mínimo de los municipales; y concluiremos en una decisión que será tomada para todos los municipios de igual manera”, dijo ayer la interventora del IPS, Estela Regidor.

La funcionaria se reunió en la mañana del último lunes con la titular de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) de Capital, Graciela Flores, a quien comunicó las medidas que tomará el organismo que preside a partir de abril próximo.

La idea es llevar adelante reuniones con sectores gremiales de los municipios e incluso intendentes y funcionarios comunales. En esa línea también el pasado lunes, pero por la tarde, el vicejefe comunal de Curuzú Cuatiá, Ernesto Domínguez, pasó por la oficina de la abogada que dirige el instituto previsional.

Si bien en la información oficial difundida ayer no se habla de montos ni de fechas se deja claro que las medidas a tomar serán en breve. “La idea es seguir consensuando con los intendentes”, remarcó la interventora Regidor sobre lo que serán futuros debates por “blanqueo” de componentes salariales que en la actualidad los jefes territoriales abonan en “negro”. (Ver recuadro)

Los aumentos paulatinos que tendrán los haberes jubilatorios comunales saldrán de los incrementos a los activos que otorguen las administraciones municipales. Pero además, lo clave será la conversión de no bonificable a bonificable en los actuales salarios de trabajadores de municipios correntinos. Significa regularizar determinados montos o ítems que actualmente se pagan de forma irregular a los empleados de jurisdicciones comunales.

También suben las cargas

El esquema para mejorar sueldos de pasivos municipales contempla aumentos en el mínimo imponible. Son los aportes que hacen mensualmente las administraciones por cada uno de sus agentes, por un efecto decantación al incrementarse esa carga desde el IPS, la misma se vuelca para el sector retirado del sector que en este caso es el municipal.

Por eso la insistencia del Gobierno que una vez que se den a conocer mejoras, serán iguales para todos los municipios.

Vaz Torres apunta a los fondos extras

El ministro de Hacienda y Finanzas, Enrique Vaz Torres, se sumó al tema de mejorar haberes jubilatorios de pasivos municipales. Priorizó en ese sentido el aumento que dio el Gobierno provincial a los envíos coparticipables desde el año pasado. Se trata de recursos que la administración provincial incrementó en dos puntos (de 15 al 17 por ciento) desde que asumió en diciembre de 2009 Y que ayer formalizó el envío del Proyecto de Ley a la Legislatura que fija en un 17% mensual el tope de dinero a los municipios. (Ver aparte).

“Es un esfuerzo importante que hacemos todos los correntinos para fortalecer nuestro sistema previsional y en esta línea está la política salarial de Ricardo Colombi”, remarcó el Ministro y agregó: “Por eso el Gobierno Provincial garantiza aumentos al básico, eso es fundamental para darle sustentabilidad a este proceso”.

Como se caracteriza y a pesar de su perfil técnico, Vaz Torres, ensayó una comparación política en lo que refiere a financiamiento de la Caja previsional correntina. Destacó el hecho de que el IPS otorga mayores beneficios a los jubilados sólo con los recursos que se generan por el aporte de los trabajadores en actividad; a diferencia de la ANSES (Nación) que se financia no sólo con los aportes de los activos sino que también toma el 15% de la recaudación nacional que se resta a las Provincias.

“Estamos trabajando con los municipios para que mejoren la estructura de su nómina salarial” lo que redundará en mejores haberes a jubilados, explicó para luego destacar el deseo oficial de “más salario en blanco es igual a mejores jubilaciones”.

De los dichos del jefe de la cartera económica se desprende que los incrementos dados a la comparticipación municipal, se desprenderán futuros aumentos salariales que deberán ser en blanco.

Aumentan fallos favorables a jubilados

En el primer mes del año con actividad judicial - febrero pasado -, los juzgados de primera instancia dictaron 2.649 sentencias en causas vinculadas con jubilaciones y pensiones. El número supera en un 66% al de igual mes de 2010, de hecho, es una cantidad de fallos récord para febrero, por lo menos desde 2002, así indican estadísticas de la Cámara Federal de la Seguridad Social. El número de sentencias dictadas ya había crecido el año pasado, cuando se firmaron 25.945 entre febrero y diciembre, un 42% más que en ese período del año previo. El número de 2010 triplica al registrado durante 2006, el año previo a que la Corte Suprema de Justicia dictara el fallo Badaro, que sirvió como antecedente para los reclamos relacionados con la falta de ajuste de haberes (o ajuste insuficiente) que cientos de miles de pasivos sufrieron entre 2002 y 2006. En esa época, la inflación que significó un recorte en el poder adquisitivo de los haberes de pasivos y esa pérdida llegó en algunos casos al 50%. En su escrito, la Corte declaró que los salarios jubilatorios debieron ajustarse con la evolución de los salarios de activos.

Zambrano y otro duro contrapunto

La presidente del Centro de Jubilados y Pensionados de la provincia, Mercedes Solís de Zambrano, criticó el anticipo dado por la titular de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) de Capital, Graciela Flores. “No hay cifras definitivas”, dijo la representante de los pasivos provinciales que desechó lo informado por la gremialista sobre un inminente nuevo piso salarial mínimo para los retirados comunales de $1.100. Explicó que ese monto en realidad es el nuevo importe que tendrán los descuentos por aportes previsionales establecidos por el IPS para las adiministraciones comunales.

Por su parte, Flores ratificó que el mínimo para los municipales de Capital será de la cifra citada más arriba, si no que además para julio próximo desde el instituto previsional, se igualará los haberes comunales jubilatorios a los provinciales que en al actualidad alcanzan los $1.530.

Zambrano tras su cruce a la gremialista destacó el “diálogo que estamos teniendo con el IPS” e insistió en que los pasivos tanto de provincia como de municipios, deben percibir lo mismo.

Piden que blanqueen

La interventora del IPS, Estela Regidor, pidió ayer a intendentes que inicien el “blanqueo” de “componentes salariales” que se hagan en negro. Se debe que los jefes comunales como forma de avanzar rápidamente en mejoras salariales a sus trabajadores, otorgan sumas no remunerativas. Lo que abre grietas cada vez más extensas entre el sector en actividad y jubilados. Es un punto clave que habilitará discusiones sobre un tema ultra sensible como ser el bolsillo del empleado comunal. Ya que dar futuros incrementos en “blanco” es mucho más complejo que otorgarlos de manera directa. A eso se suma el tiempo electoral que que teñirá casi todo 2011.

Sin embargo la funcionaria encargada del órgano previsional reiteró que la postura gubernamental es “consensuar” acuerdos tanto con la patronal, los ejecutivos municipales, como con los sindicatos y gremios representantes de los trabajadores municipales.

Si bien los municipios poseen autonomía los acuerdos con la provincia - IPS y Ministerio de Hacienda - deberán germinar para avanzar en mejoras salariales al sector pasivo comunal como proyecta el Gobierno de la provincia.