Chubut lanzó un Plan Intensivo de Empleo que apunta a formar a más de 3.000 trabajadores por año

Chubut lanzó un Plan Intensivo de Empleo que apunta a formar a más de 3.000 trabajadores por año

El gobernador Ignacio Torres presentó el programa 2026-2028, elaborado junto al sector privado y el Ministerio de Educación, que ofrecerá capacitación gratuita, certificación oficial y acompañamiento empresarial para impulsar la inserción laboral en toda la provincia.

El gobernador de Chubut, Ignacio Torres, anunció el Plan Intensivo de Empleo 2026-2028, una iniciativa destinada a capacitar a más de 3.000 trabajadores por año en oficios vinculados a la industria, la metalmecánica y las nuevas tecnologías. 

El programa fue desarrollado en conjunto con el sector privado y el Ministerio de Educación de Chubut, con el objetivo de fortalecer el empleo calificado y aumentar la competitividad provincial.

Según explicó el mandatario en una publicación en X, la propuesta ofrecerá formación gratuitacertificación oficial y un sistema de padrinazgo empresarial que permitirá que cada estudiante cuente con acompañamiento directo de compañías del sector, facilitando así una salida laboral más rápida y efectiva.

Torres destacó que la provincia necesita “ser competitiva y abrir nuevas puertas para su gente” y remarcó que la capacitación es uno de los ejes centrales para construir “empleo de calidad y un futuro sostenible”.

El plan busca fortalecer el desarrollo productivo de Chubut mediante la creación de mano de obra altamente especializada, en línea con las demandas actuales de la industria y las oportunidades que generan las nuevas tecnologías en la región.

“Chubut necesita ser competitivo y abrir nuevas puertas para su gente. Cuando ponemos el sentido común en el centro y apostamos a la capacitación, estamos construyendo una provincia que crea empleo de calidad y un futuro sostenible”, escribió.

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