El jefe de Gobierno porteño, Mauricio Macri, envió a la Legislatura el proyecto de creación de un instituto que evaluará periódicamente tanto a maestros como alumnos, lo que generó resistencia de parte de la oposición que vislumbró una intención del PRO por promover "un ranking de docentes y escuelas" y consideró que la propuesta "va en contra de los trabajadores".

Tal como lo anticipó el 1 de marzo en la apertura de las sesiones ordinarias de la Legislatura, Macri mandó a la Comisión de Educación del Parlamento el texto de la ley que da origen al "Instituto de Evaluación de la Calidad y Equidad Educativa", que funcionará como un ente autárquico dependiente de la cartera que conduce el ministro Esteban Bullrich.

Entre los objetivos concebidos por el Ejecutivo para el Instituto, figuran "el acceso a una educación de calidad con independencia de la localización geográfica de la oferta educativa" y "la distribución de los recursos humanos y materiales que permita igualdad de oportunidades".

Para ello, establece entre sus competencias la evaluación "sistemática y periódica del nivel de aprendizaje alcanzado por los alumnos, de la formación y desempeño docentes, del funcionamiento institucional del sistema educativo y del impacto de las políticas educativas".

Además, indica que la evaluación efectuada a escuelas privadas y públicas permitirá "producir y suministrar información sobre el sistema educativo a fin de elaborar una amplia base de datos estadísticos", así como dispone la publicación de los resultados obtenidos.

El legislador del Frente para la Victoria Francisco "Tito" Nenna rechazó la iniciativa del Jefe de Gobierno al objetar "la concepción del proyecto de ley porque descarta la evaluación del sistema y apuesta al ranking de docentes y escuelas".

"Nos preocupa que adopte una visión en sintonía con los organismos internacionales de crédito que nos empujaron al abismo en los 90", advirtió.

Por otro lado, destacó que "no estamos en contra de una evaluación que sirva para mejorar el sistema educativo, pero esa evaluación tiene que ser con los trabajadores y no en su contra, con un sentido punitivo o una mirada basada en la competitividad insuflada por las reglas del mercado".