Desde mañana la Comuna capitalina y la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) definirán el tipo de relación que mantendrán en lo que resta del año cuando mantengan el martes la primera reunión en el marco de la Mesa de Relaciones Laborales en la que participará la nueva conducción sindical liderada por Graciela Flores.

"Apostamos al diálogo y al entendimiento sin claudicar en las demandas de los obreros del sector", aseguró a EL LIBERTADOR Flores.

Así las cosas, la organización gremial continúa la línea trazada en su momento por el ahora concejal Gabriel Romero, y luego mantenida por Ramón Sánchez. La política negociadora será una característica indeleble de la flamante secretaría general que apuesta con mayor ahínco a la regularización laboral de los empleados con situación precaria.

Cabe recordar que la Municipalidad concretó este año dos incrementos de entre el 3 y 7 por ciento, y en el caso de las categorías más altas alcanzó a 12 por ciento. Flores afirma que ahora la Administración municipal está en condiciones de definir una recomposición salarial en un porcentaje superior.

Según la titular gremial la firma del plan de refinanciación de deudas favoreció a la Administración municipal capitalina, y consideran este escenario financiero como auspicioso para reanudar la negociación por mejoras en los sueldos de los trabajadores municipales.

Con el alivio que significará el desendeudamiento y la previsibilidad que tendrán a futuro "creemos que estarán en inmejorable situación para ofrecer un incremento superior al que vinieron dando", postuló.

Flores reconoció ciertos avances para los empleados municipales, además de las dos subas recibidas, la revisión del plus y el aumento de 100 pesos a ciertas áreas. No obstante, también quedaron pendientes otros puntos, como el mínimo, vital y móvil que buscarán llegue en un primer momento a $ 1.740 (en la actualidad es de $ 1.600).