Esta decisión, tomada por el Gobierno provincial, se alcanzó tras las conversaciones con la Mesa de Diálogo, tanto docente como de la Administración Pública, lo que posibilitará aumentar el sueldo de los docentes y de los empleados públicos.

Durante la conferencia de prensa se encontraban presenten, además del gobernador, funcionarios de la cartera provincial y representantes de diversos gremios, tanto docentes como los que nuclean a los empleados de la Administración Pública.

Zamora agradeció: “La predisposición de todos los representantes del trabajo”, puesto que esto posibilita “dar siempre un paso a adelante en cuanto a la dignidad, a las mejoras de las condiciones de trabajo y, por sobre todo, a la consolidación del motor generador de la economía que también tiene como premisa fundamental generar empleo cada vez en mejores condiciones”.

Además, indicó que “lo que estamos anunciando es un porcentaje que se incorpora al sueldo básico, en blanco, no en cuotas sino a partir del 1 de marzo de una sola vez” y destacó que “en la Provincia va a exceder con creces el piso de bolsillo que la Nación ha fijado para todos los docentes en el país”.

Asimismo, dijo que “hay que exigir al sector privado que ponga el mayor esfuerzo, capacidad e inversión para seguir generando trabajo en la provincia”, puesto que “la dinámica del comercio y de la actividad económica en general tiene un gran aporte de parte del Estado y el flujo de decisiones de políticas activas importantes e incluso el salario de los trabajadores es un importante dinamizador de esta economía que pedimos, que también esa inversión y ese esfuerzo sea del sector privado porque esto significa aproximadamente 40 millones de pesos que ingresan a los bolsillos de los trabajadores y, por lo tanto, a los hogares y generalmente en su totalidad va directamente al consumo y esto es un esfuerzo que se hace entre todos para la economía de la provincia”.

Puntos del acuerdo docente

Los puntos del acuerdo arribado entre el Gobierno y los docentes es el siguiente:

* De acuerdo a la paritaria nacional, la Provincia garantiza el piso salarial acordado en la misma.

* Incremento del básico docente en un 25%, es decir que el Indice Docente pasa de 4,10 a 5,12. La Provincia asume el monto correspondiente al Fondo Compensador Docente (Art. 9) Ley de Financiamiento Educativo en los términos de su reglamentación, correspondiente al año 2010.

* La Nación incrementa el Incentivo Docente de $165 a $215, es decir $50 desde marzo. A partir del mes de julio, se abonará un monto extra de $240 en concepto de Fonid en seis (6) cuotas mensuales de $40.

* La Nación abonará a partir del 1 de marzo a los docentes santiagueños $410, en concepto de Artículo 9 Ley de Financiamiento Educativo.