Urbaser aboca a otra huelga de basura en Semana Santa al incumplir el convenio laboral

Urbaser aboca a otra huelga de basura en Semana Santa al incumplir el convenio laboral

Un centenar de trabajadores pararán del 1 al 10 de abril en ayuntamientos y mancomunidades por el incumplimiento del convenio laboral

Los ayuntamientos de Sariegos, Sahagún, Santa María del Páramo, Garrafe del Torio, Valdepielago, Cuadros, Vega de Infanzones y San Emiliano y las mancomunidades del Páramo, Curueño, Órbigo, Órbigo Alto, Valdería, Maragatería, Vega del Tuerto, Pueblos de la Bañeza, Lancia Sobarriba, Bierzo, Montaña central, supermercados Mercadona y la base militar del Ferra serán los grandes afectados de la huelga del servicio de limpieza Viaria y Recogida de Basuras de la Provincia de León.

Así lo confirmaron este martes a este periódico fuentes de USO, que adelantan que la huelga será efectiva durante la Semana Santa, alcanzando desde 1 de abril de 2023 hasta el día 10 de abril, ante la testarudez de la patronal del sector que ha obligado a los alrededor de cien trabajadores a tener que convocar la huelga, ante la posición de las empresas que se asientan en los presupuestos municipales, su afán de incrementar ganancias y restringir los derechos de los trabajadores, no queriendo firmar un marco estable laboral desde hace tres años”.

Precisamente los responsables de las empresas encargadas de gestionar este servicio, mayoritariamente Urbaser y con una participación también de Onet, no acudieron este martes a la convocatoria del Serla, que únicamente contó con una representación de la Fele. En opinión de los responsables de USO, “estas empresas que, paulatinamente, desmontan sus delegaciones en la provincia de León para llevárselas a Valladolid, donde centran sus decisiones directivas, desatendiendo a los ayuntamientos y mancomunidades de la provincia de León, de los cuales perciben presupuestos públicos y prestan servicios de calidad cuestionable”. Según USO, “sus márgenes de beneficio se incrementan a costa de contener las reivindicaciones de los trabajadores, pagando salarios netos por debajo del salario mínimo”.

La representación de los trabajadores asegura estar a disposición de los representantes de cualquiera de los ayuntamientos y mancomunidades afectadas para explicar la situación en la que se encuentran los trabajadores, así como para facilitar colaboración para evitar incumplimientos contractuales de las empresas, que se producen de forma habitual en la ejecución de los servicios. Los trabajadores piden disculpas a la ciudadanía por los perjuicios que pueda ocasionar la huelga, pero las empresas “no han dejado otra salida”.

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