Unos 30 obreros de la construcción sostienen medidas de fuerza por falta de pago de quincenas

Se trata de los trabajadores contratados por la empresa Mecall SRL, de Rosario, que ganó la licitación para construir las escuelas de los barrios Carlos Berg –56 y 17- y Rucci -300 y 111-. Los obreros mantienen el "quite de colaboración" que en la práctica significa estar en la obra sin desarrollar tareas. Reclaman el pago de la primera quincena de mayo y la correcta liquidación de sueldos y horas trabajadas.
Roberto Gómez, colaborador gremial de la UOCRA que se encontraba junto a los trabajadores en la obra del barrio Carlos Berg, explicó que el personal contratado por la empresa rosarina reclama la correcta liquidación de los sueldos, habida cuenta que aquí debe reconocerse el salario de zona patagónica.

“A eso se le sumó que al día 2 algunos trabajadores no han terminado de cobrar la primera quincena de mayo y hoy en día el momento económico lleva a que se cobre en tiempo y forma para poder cumplir con todas las obligaciones”, dijo el delegado gremial.

Gómez precisó que son 14 operarios los que están plegados a la medida en la obra del Carlos ver y 16 en el Rucci, donde junto a los obreros se encontraba el secretario de Finanzas de la UOCRA, Gabriel Romero.

Gómez afirmó que a la empresa se la notificó de las escalas vigentes en La Pampa antes de que comenzara la obra, pero lamentó que “no han entendido o no han escuchado y ahora los hemos notificado por carta documento”.

Relató también a MD.Com que están a la espera de que “alguien de la empresa se acerque para tener un diálogo directo”.

Y en ese sentido, reveló que “uno de los dueños de Mecall SRL se iba a entrevistar con el secretario general Roberto Robledo en el Congreso Nacional”.

Gómez reveló además, que “la empresa presionó con que no iba a dejar entrar a los trabajadores y que iba a traer empleados de Santa Fe, pero le respondimos que como gremio y frente al reclamo de los obreros, seguiremos tomando las medidas que correspondan para defender los derechos del trabajador”.

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