La caída del régimen de beneficios impositivos de la Promoción Industrial, ya empezó a provocar problemas en la provincia. Según pudo saberse, hay empresas del rubro del vestido que están provocando despidos de personal, una del sector químico inició un procedimiento de crisis y otra de calzados realizó consultas. También hay dos del sector plástico que avisaron que realizarán suspensiones de personal hasta ver si encuentran soluciones.

Aunque en San Juan el gobierno “está trabajando en ver caso por caso y en ayudar a las empresas que tengan inconvenientes”, según dijo la secretaria de Industria, Sandra Barceló, en el gremio del Vestido, su titular Claudia Pereyra aseguró que “hay empresas que están despidiendo personal”.

La dirigente que representa a cerca de 2.000 personas que trabajan en la actividad en empresas promocionadas y que “cobran sueldos de unos 3.000 pesos”, dijo que “las empresas Soberano Indumentaria, Indumentaria Andina y Campamento S.A. (Ansilta), están despidiendo a un promedio de tres personas por semana”.

Los casos fueron confirmados por el secretario de Trabajo, Roberto Correa Esbry, quien reconoció que “hay expedientes de ese sindicato por despidos” y dijo que “estamos en el proceso de buscar acuerdos que preserven las fuentes de trabajo”.

Pereyra dijo que conoce que en la empresa Vesuvio (Lacoste) “también hay despidos, si bien no entramos allí porque tienen un problema de encuadre sindical y están en la Asociación Obrera Textil, cuando en realidad confeccionan prendas y no producen telas, sabemos por la gente que concurre a nuestro gremio, que están despidiendo empleadas”.

Crisis

Por otro lado, Correa Esbry reconoció que la empresa Valot, que se dedica a elaborar productos para baños, “presentó un procedimiento preventivo de crisis con la idea de despedir personal” y dijo que “estamos viendo con el gremio de Comercio, que representa al personal, la posibilidad de llegar a un acuerdo”.

También dijo que la empresa Calzados San Juan (Mezquida), “también estuvo haciendo consultas por un eventual procedimiento de crisis, ya que argumentan que ellos traen la materia prima de otra parte, hacen la fabricación de calzado y se lo vuelven a llevar y eso les representa que los costos del transporte ya supera el 10 por ciento del total de la manufactura”, lo que “los ubica en una situación compleja de competencia con los porteños”, al no contar con beneficios impositivos que les equilibre la ecuación económica.

El funcionario explicó que en el horizonte “se avizoran problemas en varias empresas por la situación del mercado” y por eso Correa Esbry calificó a la situación como de “un semestre con peligro de tormentas, que todavía no se manifiestan totalmente”.

Plásticos

En el sector de fábricas de productos plásticos, Alejandro Manzanelli, que está al frente del sindicato del rubro, dijo que “en enero y febrero las empresas dieron vacaciones y en la mayoría sólo está trabajando personal administrativo”, pero que “tenemos 10 fábricas, que son sucursales de Buenos Aires, que ya nos avisaron que desde el mes que viene van a empezar a suspender personal, porque evalúan la posibilidad de levantarse de la provincia”.

Manzanelli explicó que “como en el gobierno prometieron estudiar soluciones, los empresarios van a esperar para ver cuáles son las medidas, antes de abandonar los galpones”.

Puntualmente dijo que la empresa TCA que produce cableados para automotores, “está prácticamente sin funcionar y solo tiene administrativos trabajando” y que “en la medida en que se va reincorporando personal de las vacaciones, van a ver qué medida tomarán”, por lo que graficó el momento de “alerta amarilla porque pueden entrar en serio riesgo los puestos de trabajo”.

Silencio

Mientras tanto, en el gobierno sigue el hermetismo respecto de las acciones que se desarrollan para contener a las empresas que presentan problemas.

El ministro de la Producción, Marcelo Alós, volvió a decir de manera terminante que no hará declaraciones sobre la promoción industrial.

Por su parte, la Secretaria de Industria, Sandra Barceló, tomó la misma actitud, “porque no queremos opinar sobre lo que hacen otras provincias sobre el tema, ni las publicaciones de diarios mendocinos”, pero aseguró lacónicamente que “estamos trabajando”.

En ése sentido la funcionaria dijo que “se está trabajando en ver caso por caso y en ayudar a las empresas que tengan inconvenientes” y garantizó que “vamos a hacer desde el gobierno el mayor esfuerzo para que cada uno vaya solucionando sus problemas, que no sólo se relacionan con el final de la Promoción Industrial, sino que hay otras cuestiones que se busca reordenar para que las empresas tengan competitividad”.

Agua y Minería

Por último, desde el Sindicato de Aguas Gaseosas, Alejandro Kokot refirió que “nosotros vivimos una realidad distinta gracias a la minería” y que las dos empresas que tuvieron promociones en el sector, que fueron D’anna y Graziani “no habrían podido resistir la caída de los beneficios con el mercado tradicional”.

Kokot señaló que las empresas “tienen altibajos pero no han producido despidos gracias a que están trabajando muy bien proveyendo sus productos a los emprendimientos mineros”, al punto que ya cerraron un acuerdo de nuevos sueldos para el año a partir del primero de enero pasado, “con un aumento del 10 por ciento, otro aumento del 8 por ciento en mayo y un 7 por ciento en septiembre, totalizando un 25 por ciento, con un básico inicial de 7.200 pesos y un presentismo de 1.200 pesos”.