Ni bien finalizaron los comicios del 25 de octubre, una reunión entre el intendente saliente, José Eseverri, y quien gestionará la ciudad de Olavarría en los próximos cuatro años, Ezequiel Galli auguró un traspaso de mando envuelto en la tranquilidad, tratando de que la nueva gestión conozca, al detalle, los sectores que tendrá que manejar. A medida que transcurren los días -y las declaraciones públicas-, sumado a que los principales dirigentes aún se encuentran de vacaciones, esta transición parece complicarse.

Entre los diversos rumores, datos que se confirmaron con el correr de las horas, e incluso con declaraciones públicas -un buen ejemplo son las que efectuó Jorge Larreche, futuro secretario general del gobierno municipal- la situación genera incertidumbre, incluso dentro de las filas del propio frente Cambiemos, con algunos trascendidos que despiertan sospechas.

Según un importante dirigente del frente, Hilario Galli, dentro del Municipio habría "movimientos" que llaman la atención. En la red social Twitter expresó que hay "mucho rumor de vaciamiento de cajas, quema de papeles y borrado de PCs". El dato en cuestión no pudo confirmarse de origen, pero existe esta preocupación entre los miembros de la nueva gestión.

Fuentes vinculadas al grupo ganador de las elecciones, de igual modo, aclararon que a pesar de que circulan estos comentarios, "muchos trabajadores dentro del gobierno municipal nos dijeron que existe la orden de dejar todo prolijo y ordenado para que no haya problemas". Sin embargo, no terminan de confiar en los rumores de otra "orden" de robo y destrucción de documentación.

En este sentido, destacaron que ni bien asuman realizarán una intensa revisión para determinar si faltan cosas o no. Además, se mostraron dispuestos a recurrir a la Justicia en caso de faltantes o irregularidades en los papeles, amparados en la cuestión de que se trata información pública, es decir, "de todos los olavarrienses".

El protagonismo sindical

Otra cuestión, para nada menor, es el protagonismo que ha cobrado el Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría (STMO) en este traspaso de mandato. Es que en una reunión realizada entre el actual intendente y el secretario general, José Stuppia, acordaron el pase a planta permanente de empleados que se encontraban trabajando en otro encuadramiento laboral, además de coincidir en que la firma del convenio colectivo de trabajo (CCT) quedaría para el mandatario electo, Galli.

Mientras Galli se encuentra de vacaciones, Jorge Larreche, quien dio a conocer varias decisiones relacionadas al Gabinete -entre los que se destaca su participación como secretario general- tomó esta novedad y opinó acerca de la situación de estos nuevos trabajadores: la firma del CCT "es algo que vamos a discutir, y también vamos a acudir a nuestra gobernadora, María Eugenia Vidal. Queremos homologar un convenio y que juegue en sintonía con el resto de los municipios. Lo que pasa es que queremos que Vidal asuma y a partir de ahí ver qué herramientas y qué tipo de convenios se va a decidir desde la Provincia".

Todo esto "tiene que ver con algunas cuestiones que honestamente nos enteramos por los medios, por ejemplo el ingreso de bastante personal a la planta permanente", agregó Larreche. Dejó en claro que "hay que ver lo que dice la Ley Provincial de Administración Pública, que se tiene seis meses para evaluar si ese personal es idóneo o no".

Ante la repregunta de la periodista de "Noticia" de Canal Local acerca del destino de los nuevos empleados en planta, Larreche aclaró que "esto no es persecución ni nada por el estilo. Lo que nos parece extraño es que a una semana de las elecciones se incluya tanta gente en planta permanente. Quizás son buenos empleados y seguirán trabajando como corresponde, pero vamos a evaluarlo así".

La respuesta de Stuppia llegó rápidamente. Si bien desde el Sindicato se mostraron sumamente molestos con estos dichos, el secretario general del STMO afirmó en Radio Olavarría que los dirigentes "están dotados de un total desconocimiento. Todos los años hay pase a planta en esta fecha". En este sentido, confirmó que fueron 300 los pase a planta, y que es una cifra que se corresponde con el promedio anual. Con respecto al CCT, dio un dato muy interesante que no fue tenido en cuenta por Larreche a la hora de declarar: "Se olvidan de la autonomía municipal. Lo hicimos conforme a eso. Cuando lo conformamos no quisieron un convenio provincial", sostuvo sobre el proceso de redacción y aprobación de la ley que desde fines de 2014 regula el empleo público provincial. Lo cierto es que la cuestión de la autonomía municipal fue el principal argumento de la Corte Suprema de Justicia para derogar la comúnmente denominada "Ley Duhalde".

Esta incertidumbre es lo que por estos días caracteriza a los trabajadores municipales, tanto los recientemente pasados a planta como otro sector importante: los contratados. Todos, en mayor o menor medida, dudan sobre qué les deparará el porvenir político. Tanto es así, que diversos trascendidos muestran una mayor concientización en la organización, y crecientes consultas al sindicato sobre afiliaciones y asesoramiento. Un motivo por el cual se generó esta situación fue el anuncio de unión y desaparición de Secretarías, en lo que se transformó en una importante reestructuración del organigrama municipal.

Todo parece indicar que se resolverá en los primeros encuentros de Ezequiel Galli con la comisión directiva del STMO, que recientemente se renovó con la reelección de Stuppia por cuatro años más. Hasta ese entonces, sólo existe incertidumbre.

Llamativos recortes

Mientras tanto, el Municipio continúa preparando la salida de la gestión tras ocho años ininterrumpidos. Más allá de los rumores de robo y destrucción de datos públicos por parte de miembros de Cambiemos, desde el eseverrismo se manejan con normalidad y tranquilidad. Pero en diversas recorridas y contactos que se fueron dando con el correr de los días, pudo notarse una variable llamativa, pero interesante de mencionar.

Empleados de áreas muy distintas del Municipio expusieron que se aplican "recortes" de presupuesto. Se trata, en principio y según los testimonios recabados, de montos menores. La medida se puso en marcha la semana pasada y, hasta la semana anterior a las elecciones, nada hacía prever que esto pasaría. Todos los consultados pidieron reserva y evitan exponerse, pero coinciden en señalar que el argumento de las autoridades al informar el recorte se vincula a "dejar las cuentas cerradas" de cara al 10 de diciembre.

Entre los casos que se conocieron está el de un área de Cultura, donde los trabajadores quedaron sorprendidos la semana pasada por el anuncio de que no recibirían los fondos y materiales sobre los cuales las mismas autoridades les habían consultado para el otorgamiento apenas 15 días antes.

Otro de los ejemplos destacados es lo que habría sucedido con las delegaciones municipales. Trascendió que en estos días una funcionaria municipal les informó que debían "reducir los gastos al mínimo". La fuente consultada dejó en claro que los gastos corrientes en las delegaciones no suelen ser montos altos y principalmente se vinculan a combustible y tareas de mantenimiento. Igual que en los otros casos, se indicó que el argumento para aplicar esta decisión es dejar las cuentas equilibradas.

Ahora todo dependerá del regreso de los dirigentes Eseverri y Galli para terminar de darle forma a la transición entre gobiernos. Tiempo hay poco, ya que tendrán unos 15 días para ultimar detalles.