Los trabajadores de las Unidades Sanitarias también cobrarán beneficio por riesgo hospitalario

Luego de una reunión realizada esta mañana entre funcionarios del Departamento Ejecutivo y representantes de los gremios ATE y SOEMPA, el Gobierno Municipal anunció el acuerdo para incorporar a los trabajadores de todas las unidades sanitarias al cobro del beneficio por riesgo hospitalario, una suma mensual de 500 pesos que ya perciben los agentes municipales de los Hospitales Municipales Ángel Pintos de Azul, Horacio Ferro de Chillar y Casella Solá de Cacharí.

Así lo precisó el secretario de Gobierno a cargo de Salud, Federico ‘Pieri’ Saldaño, quien encabezó la reunión junto al director de Atención Primaria de la Salud, Andrés Villa: “por una decisión de nuestro intendente José Inza se decidió regularizar y ampliar el pago de los 500 pesos a todas las Unidades Sanitarias del distrito, que era un reclamo para equiparar también lo que se está pagando en los hospitales”.

Asimismo, indicó que “había dos reclamos, el más importante era este y se resolvió, porque nos parece que era un reclamo justo, ya que de esta manera queda equiparado todo el sistema de salud con ese mismo beneficio que implica los riesgos que tienen los agentes en el trabajo diario”.

En este sentido, el funcionario se expresó “conforme, primero porque el conflicto fue de una resolución casi inmediata” y remarcó el compromiso del Ejecutivo desde el área de Salud conjuntamente con Economía y Finanzas, “ya que implica un costo importante para el municipio”, al tiempo que resaltó “la decisión del Intendente de poder incorporar este dinero a todas las Unidades Sanitarias”.

Continuando esta línea, recordó el reconocimiento permanente que se hace de la tarea de los empleados municipales que se desempeñan diariamente en Atención Primaria de la Salud, incluso en muchas ocasiones extendiendo su jornada laboral. “Este primer escalón de la salud que es la atención primaria, nosotros creemos y queremos que vaya avanzando día a día y esto forma parte del mejoramiento que se decide hacer desde la gestión para las unidades sanitarias”, agregó.

A su vez, Saldaño enmarcó este beneficio dentro de la permanente mejora que el Gobierno Municipal conducido por Inza ha realizado a las condiciones salariales: “esta gestión, en algo reconocido por los tres sindicatos, ha tenido resoluciones que son históricas, como el aumento de 32% para enero acordado en noviembre, mientras nadie estaba arreglando el tema salarial. Es un aumento significativo y un esfuerzo que realiza la comuna en este sentido y ahora en este caso la ampliación de los 500 pesos también nos parece que es algo que mejora la remuneración de los trabajadores de la salud”.

Finalmente, el secretario de Gobierno dejó en claro que nunca un hubo un corte de servicio en los Centros de Atención Primaria, sino un reclamo de dos gremios -aunque existen afiliados al STMA que también serán beneficiados-. “Estamos trabajando todos los días para tratar de ir solucionando los temas que son importantes y que tienen que ver con el funcionamiento diario de todo el sistema de salud, que para nosotros es sumamente importante y así es que próximamente inauguraremos todo el equipamiento de última generación que ha llegado al Hospital Pintos, producto de una compra significativa”, concluyó.

 

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