Torroba reduciría planta de funcionarios y sus sueldos

El Departamento Ejecutivo de la comuna santarroseña tiene 53 funcionarios, de los cuales 20 son de la planta del personal, es decir de carrera, y el resto políticos. Esa cantidad podría disminuir si el jefe comunal logra imponer el criterio de austeridad y nada mejor que hacerlo predicando con el ejemplo. Uno, sería la rebaja de los sueldos de los funcionarios políticos, tema en el que Torroba está dedicado desde hace algún tiempo.
Este mes, entre sueldos y medio aguinaldo, la comuna santarroseña deberá desembolsar más de 11 millones de pesos, mientras el secretario de Hacienda, Luis Evangelista, espera alguna "novedad" desde la Casa de Gobierno Provincial en cuanto a una eventual ayuda provincial para enfrentar esas obligaciones.

Desde hace dos semanas, en el despacho del intendente el "ajuste" es un tema recurrente y todo indica que la decisión política ya está tomada: habrá reducciones salariales y adaptaciones a nivel funcional de la comuna, esto es la disminución de cargos políticos.

Desde el Ejecutivo miran al Concejo Deliberante y aguardan una señal que implique un correlato a esta instancia de austeridad. Una de las quejas más oídas es que el cuerpo de representantes cuenta con una desmesurada cantidad de funcionarios políticos (36) en comparación con los que tiene el DE.

Los concejales tampoco cobrarán el aumento, ya que están incluidos en la categoría de funcionarios.

"Adaptación o ajuste". Esta es la opción que maneja Torroba de cara a los números municipales que no son positivos y que ha llevado al intendente a disponer la enajenación de inmuebles para enfrentar la situación financiera sin necesidad de retocar las tasas.

Victorica.

"Se pagará cuando se pueda", aclaró el intendente victoriquense, Hugo Kenny, sobre la forma como esa comuna enfrentará este mes el pago de sueldos y medio aguinaldo. Reclamó que la Provincia ceda parte de lo que percibe en concepto de coparticipación.

"Nos hemos acostumbrado a una situación (financiera) que no va a cambiar en los próximos meses, sigue siendo muy complicada. Ahora con el aumento (de sueldos) que se da junto con el medio aguinaldo, es para preocuparse", afirmó el jefe comunal en diálogo con Radio Noticias.

Remarcó que "durante dos años de gestión siempre pagamos los sueldos en tiempo y forma, pero en enero y hasta abril, inclusive, no lo pudimos hacer; sí lo hicimos el mes pasado (mayo) y deberemos volver a la modalidad de pagar en dos o tres veces".

En cuanto a los funcionarios (intendente, secretarios y concejales) "los sueldos se pagarán cuando se pueda, ahora es imposible hacerlo".

La Municipalidad de Victorica paga mensualmente alrededor de 280 mil pesos en sueldos, son 102 empleados de planta. "Los aumentos fueron incorporados al recibo pero no como remunerativo, como un adicional, y es factible que en esta oportunidad tengamos que hacerlo hasta que se esclarezca un poco más lo de la ayuda provincial, y a quién será, porque lo dicen abiertamente que habrá ayuda para algunos (municipios)".

El gobierno victoriquense está a cargo de una alianza vecinal (no peronista) y Kenny destacó que todo el dinero de más que llega de la Provincia se devuelve inmediatamente vía descuento de la coparticipación. "Sólo recibimos fondos para cubrir déficits o encubiertamente para comprar materiales o refacción del parque automotor a través de Asuntos Municipales, aunque a partir de enero esos aportes se redujeron a la mitad".

Uno de los recursos que cuenta la comuna para hacerse con fondos es el de la venta de guías de hacienda, aunque los valores están desactualizados, se fijaron en 2003 cuando el gasoil valía 60 centavos y hoy supera los 4 pesos.

-Kenny, ¿cómo se sale de esta situación de ahogo financiero de las comunas?

-Una alternativa es generar una mayor masa coparticipable, no alterar la forma de distribución porque algunos saldrán perjudicados.

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